轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專項(xiàng)整治方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 06:45本頁面
【正文】 法達(dá)到。要按崗定責(zé)，實(shí)施目標(biāo)管理，細(xì)化責(zé)任，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，要解決工作成效好壞獎(jiǎng)罰不分明的問題；其次要加強(qiáng)過程控制，加強(qiáng)監(jiān)督和考核，提高工作效率，工作質(zhì)量和服務(wù)水平。嚴(yán)格控制會(huì)議、出差、接待、車輛、辦公等方面的資金使用，嚴(yán)格預(yù)算管理、成本核算，做到少花錢多辦事，真正把有限的資金和資源用在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)上。四、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變“鋪張浪費(fèi)，大手大腳”作風(fēng)節(jié)約資源、節(jié)約資金，是企業(yè)精細(xì)化管理出效益的重要環(huán)節(jié)，因此，要在機(jī)關(guān)中大力宣傳和倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，凝聚共識(shí)。中層管理人員必須以身作則，當(dāng)好執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行單位規(guī)章制度的楷模，堅(jiān)持原則，勇于講硬話，實(shí)事求是地對(duì)自己所管理的人員進(jìn)行考勤和勞動(dòng)紀(jì)律教育。管理重在執(zhí)行，執(zhí)行重在控制。通過精細(xì)化管理，使機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力當(dāng)好服務(wù)者角色。機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立全心全意為消費(fèi)者、煙農(nóng)，基層服務(wù)的宗旨，圍繞為企業(yè)、為基層以及部門提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變“服務(wù)不憂、效率不高”作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，必須要有過硬的思想作風(fēng)。以“管理專家”的要求來全面提高干部的綜合素質(zhì)和能力；其次，要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)于實(shí)行精細(xì)化管理促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，本人認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面下功夫：一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變“學(xué)風(fēng)不濃，能力平庸”作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層管理人員的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。我們?cè)讷@得一部分成功的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)目前機(jī)關(guān)普遍存在的機(jī)關(guān)工作人員不重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、素質(zhì)提高、勞動(dòng)紀(jì)律散漫、執(zhí)行能力不強(qiáng)、績(jī)效考核不到位等相對(duì)精細(xì)化管理有偏差的現(xiàn)象，要想取得更大的發(fā)展，就必須突破這些瓶頸。第三篇：機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn)總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的主流是好的，大多數(shù)同志能夠在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為企業(yè)的發(fā)展拼搏、奮斗。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。第二篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)心得體會(huì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)心得體會(huì)首先，要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性。六、監(jiān)督問責(zé)機(jī)關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，在改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的專項(xiàng)整治活動(dòng)中，存在工作不力、不以為然、頂風(fēng)違規(guī)的，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。學(xué)校將在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)，開展對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整改情況的專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，并針對(duì)各部門整改落實(shí)情況進(jìn)行總體評(píng)估。各機(jī)關(guān)處室對(duì)本部門的具體工作負(fù)責(zé)。四、組織實(shí)施改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專項(xiàng)整改方案，責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校黨委副書記、紀(jì)檢委書記章立新，責(zé)任部門為學(xué)校紀(jì)檢委、監(jiān)察室及各機(jī)關(guān)處室，具體責(zé)任人為學(xué)校紀(jì)檢委、監(jiān)察室及各機(jī)關(guān)處室的主要領(lǐng)導(dǎo)。中長(zhǎng)期整改任務(wù)，應(yīng)循序漸進(jìn)地進(jìn)行整改，在“十二五”末前取得明顯成效。立查力改任務(wù)是已經(jīng)具備整改條件的，需要立即針對(duì)問題，立刻整改，立即見效。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制一是增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立良好形象；二是公開投訴電話，設(shè)立指定機(jī)構(gòu)，受理各類投訴，及時(shí)做好信息反饋，對(duì)發(fā)生的工作事故和失誤要追究當(dāng)事人及部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；三是定期開展機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范的監(jiān)督檢查，對(duì)各部門管理服務(wù)整體情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，評(píng)議結(jié)果列入年度考核的重要內(nèi)容；四是拓寬監(jiān)督渠道，積極發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督的作用，通過特邀黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、教職工代表參與等形式形成監(jiān)督合力，使干部作風(fēng)始終置于廣大師生員工的監(jiān)督之下。嚴(yán)格控制日常辦公費(fèi)用和“三公”經(jīng)
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