行政試用期自我評價5篇范文-文庫吧資料
2024-11-15 06:15本頁面
【正文】 需求。以上是我對試用期工作的簡單總結，若有漏缺的不足之處，希望領導批評指正，我會在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。如果承蒙領導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提一點想法：公司有很多青年人才和專業(yè)人才，這筆人力資源是公司寶貴的無形資產，希望公司能夠多發(fā)掘內部人才，同時加大對專業(yè)培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專業(yè)知識和技能。另外，在遇到問題時，我或許能利用書本知識提出解決方案，但卻說不出這樣做的原理；雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統(tǒng)地學習，不能充分地利用相關知識。雖然我自認為思考縝密，但仍時而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。當然，我的思維方式和思想覺悟還有待提高和成熟，在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。于是，我通過不斷對工作做出總結，結合大學給予的知識總結出自己的經驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。初始工作時，我的思考方式還屬于學生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規(guī)律和模板來判斷現實。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且?guī)椭颐辶斯ぷ鞣椒ê吐肪€，讓我盡快適應了新的工作環(huán)境。作為部門唯一的審計專員，在沒有本職前輩帶領的情況下，初始工作時感覺吃力，雖然領導指明了大方向，我仍感覺迷茫。在工作方面，內審辦公室是新成立的部門，首要工作任務是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業(yè)務流程，識別風險，設計控制措施并據此完善業(yè)務流程、整理編寫規(guī)章制度等。實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!篇三：員工試用期自我評價自我評價尊敬的領導： 自入職以來，在公司領導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長足的進步。由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準篇二：試用期個人自我評價及總結試用期個人自我評價及總結進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作?？傊?，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在工作期間，也發(fā)現了一些自己的不足之處，為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點，邊學邊做，快速的掌握專業(yè)技能，本職工作得以順利完成?？傊?，通過這段時間的工作和學習，我對公司人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解，在今后的工作中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。一是加強同事之間的溝通，注重與同事、領導的交流方法，充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。二是除正常工作之外與其它部門的主動聯(lián)系還不多，主要是覺得自己是新進人員，擔心別人有顧慮，會產生誤解。三、存在的不足和努力方向入職以來，仔細反思，自己仍有一些不足之處需要改進。，包括新進員工的入職前培訓、入職程序辦理、員工考勤整合與公布的修繕工作；、初步制定與修繕人事制度 《薪酬方案》、《考勤制度》等。這就要求我們要在工作時以百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，保證工作準確無誤?！碑敃r，并沒有完全理解這句話中的涵義，但隨著工作經歷的增加，我逐漸對這話有了深刻的感悟。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員或財務人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需有極大的耐心、細心和決心。我衷心感謝各位領導、同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結于下，請各位領導批評指正。經過領導、同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我逐步熟悉了公司的各項流程及自己的本職工作，也學到了不少新知識、新經驗。試用期自我評價怎么寫？在參考范文的時候，試用期員工還需要有自己的思想，可以對公司的提出合理的意見和建議，讓領導肯可你工作的積極性，并對公司發(fā)展有所幫助，能成為公司有用的人才。由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思
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