聯(lián)通分公司副總經(jīng)理的競職演講稿-文庫吧資料
2024-11-15 06:12本頁面
【正文】 組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等。二、我的競聘優(yōu)勢自身綜合素質的優(yōu)勢?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使大洼分公司成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。給客戶一個滿意的答復。另外，要處理好重大投訴事件。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。使大洼分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展。合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。我出生在大洼，家住在大洼，對大洼的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與各級政府機關之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。本人辛榮儉，1968年出生，1999年取得北京商學院本科學歷，同年9月，進入盤錦聯(lián)通公司。我的演講到此結束，謝謝大家!第三篇：聯(lián)通分公司經(jīng)理競職演講稿(經(jīng)理競職演講)聯(lián)通分公司經(jīng)理競職演講稿（經(jīng)理競職演講）聯(lián)通分公司經(jīng)理競職演講稿聯(lián)通分公司經(jīng)理競職演講稿精彩導讀：目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。第三加強管理。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。第二提升服務。其次，通過本人在當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。首先，分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。目前，我認為分公司的工作主要有以下幾點不足：營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。我有飽滿的工作熱情。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。做為領導，必須先做好人。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識。今天我競聘的崗位是分公司經(jīng)理。因此，最后我也表個態(tài)，如果我有幸競聘成功，我將把握好工作分寸，管理不分巨細，參謀不作決斷，不攬權，不越權，不越位，不缺位，做到工作到位。所以，只有加強自身的學習，只有不斷加強對政治理論知識、業(yè)務理論、管理理論、通信知識及政策法規(guī)方面的學習，加強自身思想修養(yǎng)，才能視的深看得遠，工作才能有創(chuàng)造性，工作計劃才能有可操作性，工作才能踏踏實實地開展，最終才能成為一合格的領導者。當今時代是一知識爆炸的時代，任何人一旦不學習就會被社會所淘汰。同時要遵循市場導向、客戶導向的原則，把前臺部門作為客戶，將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。其次，我們身處服務業(yè)，搞好服務，一切以客戶的滿意為核心
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