【正文】 部工作，促進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”。(四)功能作用規(guī)范以全面提升組織力為著力點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨中央決策部署有效落實(shí)和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行評(píng)議，黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。編委會(huì)成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個(gè)黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，帶頭為黨員干部講黨課。根據(jù)需要或者上級(jí)黨組織安排，可以召開專題組織生活會(huì)。會(huì)上查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開。一般每季度召開1次黨員大會(huì)、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)。6.“三會(huì)一課”。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，一般提前6個(gè)月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準(zhǔn)備。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進(jìn)入黨支部委員會(huì)，充分發(fā)揮政治核心作用。可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員一般由部門副職(國(guó)內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)，由3至5人組成，一般不超過7人。(二)支委會(huì)建設(shè)規(guī)范以增強(qiáng)黨支部委員會(huì)功能為著力點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。臨時(shí)黨支部在臨時(shí)組建機(jī)構(gòu)撤銷后自然撤銷。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機(jī)構(gòu)的黨員，納入所在地的國(guó)內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部。二、具體任務(wù)重點(diǎn)從6個(gè)方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。第三篇：推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案范文為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實(shí)建強(qiáng)黨支部，根據(jù)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報(bào)社全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。在新冠肺炎疫情防控期間，辦黨支部全體黨員投入到一線防疫工作中，舉旗幟做表率，時(shí)間最長(zhǎng)的從春節(jié)假期開始到現(xiàn)在仍在參與聯(lián)防聯(lián)控工作，面對(duì)境外疫情輸入防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，一絲不茍落實(shí)工作要求，做到不漏放一個(gè)病患，不出現(xiàn)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，以高度的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)贏得了贊賞與信任。四、抓品牌提水平，引領(lǐng)工作創(chuàng)新堅(jiān)持品牌引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在XX辦開展以爭(zhēng)創(chuàng)“得力支委、活力支部”為內(nèi)容的“雙力雙爭(zhēng)”活動(dòng)，構(gòu)建科學(xué)的評(píng)比選樹指標(biāo)體系，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化考評(píng),力促黨員比學(xué)趕超、黨干忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、支部堅(jiān)強(qiáng)有力，打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作品牌。XX辦結(jié)合XXXX工作特點(diǎn)，創(chuàng)新開展形式多樣的活動(dòng)，不斷提升支部活力和黨員作用。訂立工作聯(lián)席會(huì)商制度，支委和小組長(zhǎng)定期研究工作計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)，解決工作難題。辦黨支部新組建后，即選舉XX辦黨組書記兼任辦黨支部書記和一名經(jīng)驗(yàn)豐富的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副書記，選配一名正科級(jí)干部擔(dān)任黨建工作專干和3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任支委委員。同時(shí)，強(qiáng)化黨建帶群建，新成立工會(huì)、婦女小組和團(tuán)支部，堅(jiān)持黨群共建發(fā)展，做到黨群工作計(jì)劃共通、資源共用、活動(dòng)共辦、成果共享。XX辦立足常用、高標(biāo)投入，按照“兩專六有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。篇二機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，市外事辦黨支部全面貫徹落實(shí)市委要求和市直機(jī)關(guān)工委工作部署，以扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為引領(lǐng)，通過“四抓四提”夯基礎(chǔ)、統(tǒng)籌抓、創(chuàng)新干，有力推動(dòng)凝聚力增強(qiáng)、活力迸發(fā)和組織力提升，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)緊實(shí)新，獲評(píng)2019年市直機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀黨組織。根據(jù)黨建工作實(shí)際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動(dòng)室”作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要陣地，提出了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室、促黨建工作再上新臺(tái)階”創(chuàng)建口號(hào)，狠抓黨員活動(dòng)室的創(chuàng)建工作，使黨員活動(dòng)室成為黨員實(shí)踐“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)教育的重要活動(dòng)場(chǎng)所。黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化。信息臺(tái)賬清晰化。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照5個(gè)階段和25個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施管理。XXX黨支部把理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、黨員示范崗創(chuàng)建等的具體任務(wù)融入日常工作中、細(xì)化到黨員身上，讓黨員學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列工作都形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)和主題黨日等制度，規(guī)范黨員政治行為，提高黨員政治能力，永葆黨員政治本色，有效解決了以往支部?jī)?nèi)組織生活隨意化、平淡化、簡(jiǎn)單化、庸俗化等問題。成立了XXX黨支部，設(shè)書記、組織委員、宣傳委員各一人，下設(shè)一個(gè)黨小組。為全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，迎接公司黨委年底對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的考核驗(yàn)收，XXX黨支部提高政治站位，抓住工作重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速部署，積極行動(dòng)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把強(qiáng)化政治功能作為首要任務(wù)、把優(yōu)化組織設(shè)置作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)、把建強(qiáng)班子隊(duì)伍作為長(zhǎng)期任務(wù)、把抓實(shí)黨員教育管理作為有效舉措、把嚴(yán)格制度落實(shí)作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責(zé)任作為內(nèi)在動(dòng)力，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作開展，樹立XX新形象，為推動(dòng)XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。同時(shí)，黨建工作部門要進(jìn)一步加強(qiáng)總體謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)每個(gè)階段的主要工作、重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)措施和步驟等都要細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保整體工作質(zhì)量過硬過關(guān)。四是處理好時(shí)間與質(zhì)量的關(guān)系。三是處理好達(dá)標(biāo)與爭(zhēng)先的關(guān)系。二是處理好硬件與軟件的關(guān)系。一是處理好方法與目標(biāo)的關(guān)系。(四)處理好“四種關(guān)系”。三是建立完善考核評(píng)價(jià)問責(zé)工作機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度，組織開展集中輪訓(xùn)和崗位練兵競(jìng)賽，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，適時(shí)組織黨務(wù)骨干人員到先進(jìn)地區(qū)或兄弟單位學(xué)習(xí)考察，開闊眼界、啟發(fā)思路、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使他們逐步成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。二是建立完善能力素質(zhì)提升工作機(jī)制。市、縣兩級(jí)黨組要切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅(jiān)持把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨組重要議事日程，黨組書記要親自抓、主動(dòng)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、常態(tài)抓，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點(diǎn)評(píng)、年終有考核。因此，在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。(三)構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。當(dāng)前，各級(jí)黨組織要根據(jù)工作整體方案及推進(jìn)計(jì)劃相關(guān)要求，精心組織抓統(tǒng)籌、完善標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、綜合評(píng)定樹標(biāo)桿，進(jìn)一步細(xì)化示范項(xiàng)目、量化工作指標(biāo)、優(yōu)化提升目標(biāo)，全力做好2019年度示范點(diǎn)申報(bào)及建設(shè)工作。“四示范”即在廣大黨員層面開展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區(qū)”四個(gè)示范踐諾活動(dòng)，旨在促進(jìn)黨務(wù)與中心工作深度融合。黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作是XX自去年以來(lái)，圍繞黨建融入中心、服務(wù)大局這一主線，在全市系統(tǒng)開展的黨建重點(diǎn)工作之一。在現(xiàn)行工作階段，要通過對(duì)照手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施，建立專項(xiàng)工作臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)制度，確保各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。此“工作規(guī)程手冊(cè)”是XX黨建課題小組結(jié)合上級(jí)政策制度要求以及基層黨務(wù)工作實(shí)際，在現(xiàn)行黨建規(guī)章制度基礎(chǔ)上梳理編寫的，內(nèi)容涵蓋了“組織隊(duì)伍建設(shè)”“黨的組織生活”“制度機(jī)制建設(shè)”“黨建陣地建設(shè)”“黨務(wù)檔案管理”5大篇章、36個(gè)工作規(guī)程，每個(gè)工作規(guī)程分別對(duì)制度要求進(jìn)行了概括提煉、對(duì)運(yùn)行流程進(jìn)行了細(xì)化圖解、對(duì)文書模版進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、操作性和實(shí)用性，旨在為基層黨支部建設(shè)提供一套“規(guī)定動(dòng)作”清單和“自選動(dòng)作”標(biāo)尺。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的意見》，結(jié)合工作實(shí)際、突出自身特色，制訂出臺(tái)全市系統(tǒng)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，通過運(yùn)用好“兩個(gè)抓手”，即XX《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊(cè)》和黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作，爭(zhēng)取達(dá)到工作有深度有成效、經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制可推廣的推進(jìn)目標(biāo)。這條原則就是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)，即“看人心是否真正發(fā)生變化、看問題是否得到有效解決、看規(guī)定動(dòng)作是否落實(shí)到位”，著力推動(dòng)黨支部組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)黨員群眾、黨的組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理等八個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)打造建設(shè)一批政治過硬、組織力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的標(biāo)桿黨支部，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。結(jié)合XX黨建工作實(shí)際，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好貫徹、整改與提升。需要注意的是，從我局開展的巡察督導(dǎo)工作通報(bào)反饋的信息來(lái)看，以上這些問題與不足，不僅在XX基層黨組織中有所表現(xiàn)，在其它地市級(jí)公司單位也一定程度存在，可以講這些問題是XX基層黨建工作普遍存在的共性問題。雖然XX在促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來(lái)看，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進(jìn)引領(lǐng)、陣地建設(shè)等寓教于學(xué)的創(chuàng)新工作載體，黨內(nèi)組織生活缺少活潑氛圍。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，但在考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、考核頻次的安排和考核結(jié)果的運(yùn)用等方面不盡統(tǒng)一，特別是在考核結(jié)果的運(yùn)用上，多是以通報(bào)、排序等常規(guī)化的方式為主，沒有上升到考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤的層面，造成考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發(fā)揮。存在著黨建硬件設(shè)施內(nèi)容老化、設(shè)施陳舊和支部活動(dòng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不統(tǒng)一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質(zhì)量不均衡的問題。部分基層黨組織存在著學(xué)習(xí)照本宣科的多、深入研討的少，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規(guī)范的現(xiàn)象。(三)在執(zhí)行落實(shí)層面，黨建工作質(zhì)量有待提高。部分黨務(wù)工作者由于學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺性不夠以及年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)