【正文】 險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，企業(yè)需提供公安機(jī)關(guān)出具的《失蹤證明》或法院宣告的《死亡證明》。（2）退亡職工有供養(yǎng)遺屬的：?jiǎn)挝恍杼峁端劳鲎C明》、供養(yǎng)人的戶口薄、身份證原件及復(fù)印件、供養(yǎng)關(guān)系證明、街道出具的無(wú)固定收入證明、學(xué)生提供學(xué)校出具的在校證明、單位編號(hào)、退亡職工個(gè)人編號(hào)。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，按大連市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述三項(xiàng)規(guī)定的待遇。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。因工死亡職工，其直系親屬可以享受的待遇？在大連市內(nèi)參保的職工如因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。工（退）亡人員需提供死亡證明。交通事故或涉及第三者責(zé)任的，還需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、《交通事故賠償協(xié)議》原件或《法院判決書(shū)》、公安機(jī)關(guān)做出的處理意見(jiàn)。企業(yè)怎樣辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇領(lǐng)取？未達(dá)鑒定等級(jí)的，所在單位提供《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件、單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、工傷人員門(mén)診或住院收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單（住院需要總明細(xì)）、門(mén)診病志或住院病歷（含出院小結(jié)）、特殊用藥或特殊治療申請(qǐng)單、《社會(huì)保障基金專(zhuān)用收據(jù)》。經(jīng)鑒定為七至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）給予一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月本 人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資；（2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)鑒定為五、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工鑒定分級(jí)及相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇？經(jīng)鑒定為一至四級(jí)傷殘的，單位要保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位并享受以下待遇：（1）按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷 殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（2）按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形鞋、假眼、假牙和配臵輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷職工可以享受哪些醫(yī)療待遇？ 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在大連市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，現(xiàn)金墊付醫(yī)療費(fèi)用，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第四篇：工傷生育宣傳工傷、生育保險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生事故傷害后，究竟何種情形可以認(rèn)定為工傷而享受工傷保險(xiǎn)待遇呢？（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：女職工生育產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天；晚育的增加60天；每名生育職工只享受一次晚育待遇。（3）生育并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)：已婚已育無(wú)生育計(jì)劃者，出具女職工單位、計(jì)劃生育部門(mén)出具的節(jié)育措施失敗證明、住院費(fèi)用總明細(xì)（醫(yī)院蓋章）。另外除基本材料外，各項(xiàng)待遇主要內(nèi)容及另外需要提供的材料有：（1）、生育醫(yī)療費(fèi)：生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行限額支付，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用高于限額標(biāo)準(zhǔn)的，按限額標(biāo)準(zhǔn)支付，低于限額標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。二、生育職工待遇支付：職工或其近親屬將準(zhǔn)備好的材料于每月的14號(hào)（節(jié)假日順延）交工傷生育科，每月28號(hào)至30號(hào)銀行將待遇直接劃撥到生育職工個(gè)人帳戶上。（單位墊付費(fèi)用的，提供單位在農(nóng)商銀行開(kāi)戶的統(tǒng)存統(tǒng)兌帳戶，并提供職工委托書(shū)和單位委托書(shū)）。每月28號(hào)至30號(hào)銀行將工傷職工待遇發(fā)放到單位（當(dāng)單位墊付醫(yī)療費(fèi)時(shí)）或工傷職工個(gè)人帳戶上。本險(xiǎn)種與居民醫(yī)保生育保險(xiǎn)不能同時(shí)享受。五、領(lǐng)取圍產(chǎn)期保健費(fèi)和申領(lǐng)生育津貼時(shí)間及所需材料：：每季度第一個(gè)月18日—22日(工作日)：請(qǐng)咨詢(xún)醫(yī)保中心財(cái)務(wù)一科特別提醒：辦理《生育保險(xiǎn)登記卡》、遞送材料、領(lǐng)取報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和津貼的業(yè)務(wù)均由各單位專(zhuān)管員負(fù)責(zé)辦理，不接受個(gè)人辦理。四、報(bào)銷(xiāo)圍產(chǎn)期保健費(fèi)和申領(lǐng)生育津貼時(shí)間及所需材料：：2011年1月6月（過(guò)渡期）