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建行支行行長助理競職演講[小編推薦]-文庫吧資料

2024-11-15 03:44本頁面
  

【正文】 收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。在仔細對我行客戶細分并結合**現(xiàn)實經濟發(fā)展情況分析時看到,支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè),財政局等7家,公司類客戶公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)海量資料分享局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維系的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的工業(yè)企業(yè)等。建行**支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn),取得了可喜的成績。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份有限公司**支行、農業(yè)銀行**縣支行、**縣農業(yè)發(fā)展銀行、**縣農村信用合作社、**郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門。首先簡要分析一下**縣情與建行**支行的現(xiàn)狀。憑這些素質與能力優(yōu)勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作?!拔鍌€方面的優(yōu)良素質”是:一有較高的思想政治素質;二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神;三有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;五有雷厲風行、求真務實的工作作風。今天參加建行**支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。第四篇:建行支行行長助理競聘演講稿建行支行行長助理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好!自我介紹我叫**,彝族,現(xiàn)年36歲,91年畢業(yè)于云南省投資管理學校,91年參加工作,現(xiàn)任建行**支行綜合業(yè)務部副主任兼?zhèn)€人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、維護大眾富??蛻?、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。五、:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業(yè)。三是堅持正確的用人原則。任何時候都不傷害職工的自尊心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。三、自我激勵?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。二、“抓大放小”。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。建行**支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn),取得了可喜的成績。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份有限公司**支行、農業(yè)銀行**縣支行、**縣農業(yè)發(fā)展銀行、**縣農村信用合作社、**郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門。首先簡要分析一下**縣情與建行**支行的現(xiàn)狀。憑這些素質與能力優(yōu)勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作?!拔鍌€方面的優(yōu)良素質”是:一有較高的思想政治素質;二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神;三有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;五有雷厲風行、求真務實的工作作風。今天參加建行**支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。第二篇:建行支行行長助理競職演講文章標題:建行支行行長助理競職演講尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好!自我介紹我叫**,彝族,現(xiàn)年36歲,91年畢業(yè)于云南省投資管理學校,91年參加工作,現(xiàn)任建行**支行綜合業(yè)務部副主任兼?zhèn)€人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、維護大眾富??蛻?、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。如果這次競聘成功,我能走馬上任,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實自己,以新的業(yè)務展現(xiàn)自己,以新的成績報答各級對我的信任。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。爭取各級領導對支行工作的重視和支持,使支行工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。“三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,同心同德,攜手共進。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績、干出水平。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。三是注意具備較高的業(yè)務素質和管理經驗。二是注意有全局觀念。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。“四個注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。除組織技能上的培訓,還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。其次,要多組織員工進行各種培訓,在部門形成良好的學習氛圍,提高員工素質。五是加強員工隊伍建設,提高員工素質和客戶服務質量。四是加強內控基礎管理,防范風險。三是加強個貸管理,發(fā)展個人資產業(yè)務。二是大力拓展中間業(yè)務,提升盈利能力。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。針對以上的現(xiàn)狀,我認為支行今后的工作和發(fā)展應著眼于以下五個方面的工作。通過分析研究**金融業(yè)的現(xiàn)狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機遇。各項貸款40,930萬元,比年初減少791萬元,比去年同期增加558萬元。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。在仔細對我行客戶細分并結合**現(xiàn)實經濟發(fā)展情況分析時看到,支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè),財政局等7家,公司類客戶公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維系的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的工業(yè)企業(yè)等。建行**支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間
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