【正文】 列措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在全街打造了一支作風(fēng)好、士氣高、凝聚力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨員服務(wù)中心體系建設(shè)的實(shí)施方案》，明確了黨員服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求和步驟。今年以來(lái)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展工作領(lǐng)域，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)直管黨員、流動(dòng)黨員的教育、培訓(xùn)和管理，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織組建和樓宇黨員服務(wù)，黨員的整體素質(zhì)得到了顯著提高，街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員服務(wù)中心真正成為地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的孵化器、流動(dòng)黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員。（作者單位：州委黨校）胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。基層黨組織成員應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)，請(qǐng)身邊黨員能人 “現(xiàn)身說(shuō)法”等多種有效形式對(duì)基層黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的、實(shí)打?qū)嵉乃枷虢逃图寄芘嘤?xùn)，以提高基層黨組織和普通黨員的素質(zhì)。狠抓學(xué)習(xí)，提升基層黨組織自身素質(zhì)。凡事沒(méi)有最好，只有更好。任何事情光靠自己的單打獨(dú)斗很難見(jiàn)效，必須與基層行政組織、群團(tuán)組織等多部門、多人團(tuán)結(jié)協(xié)作。關(guān)注并順應(yīng)黨員的多種利益訴求是基層黨組織的應(yīng)有之義。在要求黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)時(shí)應(yīng)尊重黨員的多元價(jià)值追求。只有這樣，基層黨組織才會(huì)有為有位。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，這個(gè)宗旨在任何時(shí)候都不會(huì)改變。強(qiáng)化四種意識(shí)，增強(qiáng)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。創(chuàng)新基層民主方式，保障黨員主體作用的發(fā)揮。光有黨委、政府的重視，沒(méi)有自身的努力，那仍然不能見(jiàn)實(shí)效。在黨組織設(shè)置方式上，打破傳統(tǒng)的以地域?yàn)橹鞯脑O(shè)置方式，按照方便活動(dòng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的原則，重構(gòu)城鄉(xiāng)黨建一體化體系?；鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，關(guān)鍵在其領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，基層黨組織也要有大局意識(shí)，主動(dòng)將各項(xiàng)黨建活動(dòng)融入到中心工作中，把“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)，以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，從而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供有力的組織保障，基層黨組織建設(shè)也就變得具體而有實(shí)效。狠抓中心工作，以促進(jìn)基層黨建工作。大力實(shí)施“書記工程”，落實(shí)“管黨”責(zé)任。第四篇：基層黨建工作總結(jié)俗話說(shuō)：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。二是農(nóng)村“兩委”干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動(dòng)，參選率達(dá)100%。大專學(xué)歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個(gè)關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。針對(duì)我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問(wèn)題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過(guò)上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、按程序的對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，并實(shí)施定期考察和動(dòng)態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對(duì)在考察中不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去，對(duì)新涌現(xiàn)出來(lái)的合格人才及時(shí)吸收到隊(duì)伍當(dāng)中，保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評(píng)比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個(gè)村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購(gòu)置了黨員教育光盤，做到“六個(gè)有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場(chǎng)地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。四是全面落實(shí)了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動(dòng)性。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點(diǎn)和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式，不斷深化對(duì)黨員干部的教育與管理。同時(shí)，還在半年考核工作中突出了對(duì)村黨總支書記的考核，按照目標(biāo)承諾，分項(xiàng)考核落實(shí)獎(jiǎng)懲，提高了他們抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。三、抓好村級(jí)組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基一是全面加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個(gè)率先”活動(dòng)中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對(duì)標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭(zhēng)星”等活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展。二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升整體素質(zhì)在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“深化工程”動(dòng)員會(huì)后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動(dòng)員會(huì)。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作扎實(shí)開展的重要手段。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。第二篇：基層黨建工作總結(jié)基層黨建工作總結(jié)第三篇：基層黨建工作總結(jié)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2012年組織建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，從強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力等方面推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。扎實(shí)開展“XXX”活動(dòng)，將黨建工作融入到辦公室日常工作之中，深化以黨小組為單位開展精準(zhǔn)扶貧“四雙幫扶”和包聯(lián)服務(wù)社區(qū)工作機(jī)制，讓黨員干部在服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)等區(qū)委中心工作中接受鍛煉、成長(zhǎng)進(jìn)步。繼續(xù)強(qiáng)化法治思維，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，把中央精神、群眾期盼、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新，為從嚴(yán)治黨形成更加科學(xué)完備的制度體系。，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。，進(jìn)一步打造過(guò)硬隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析黨建工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全省發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)。三、下一步工作打算，進(jìn)一步扛起黨建責(zé)任。2.“十星級(jí)”承諾不夠?qū)嵲?。二、存在的主要?wèn)題 。根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子分工和各科室職責(zé)，組建黨性鍛煉、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主體責(zé)任、參謀服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧五大工作專班，分別由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥，開展比拼趕超。，壓實(shí)主體責(zé)任抓創(chuàng)建。區(qū)委書記、副書記、區(qū)委常委等領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，帶頭講黨課，引導(dǎo)辦公室黨員干部帶頭維護(hù)