【正文】 、缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位 B、發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn)，脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè) C、發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動D、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計不科學(xué)，權(quán)責(zé)分配不合理【正確答案】D 【您的答案】D [正確]【答案解析】發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施中的主要風(fēng)險有：（1）缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位，可能導(dǎo)致企業(yè)盲目發(fā)展，難以形成競爭優(yōu)勢，喪失發(fā)展機(jī)遇和動力。A、應(yīng)收賬款B、為維持營業(yè)而占用的最低數(shù)額的現(xiàn)金 C、原材料的保險儲備 D、必要的成品儲備【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)來提高增值作業(yè)的效率指的是作業(yè)成本管理中的（）。A、獨立董事 B、董事長 C、財務(wù)部主任 D、總經(jīng)理【正確答案】A 【您的答案】A [正確]【答案解析】審計委員會主席應(yīng)當(dāng)由獨立董事?lián)?。A、發(fā)展目標(biāo)要防偏離主業(yè) B、發(fā)展目標(biāo)要防激進(jìn)保守 C、發(fā)展目標(biāo)要經(jīng)研究論證 D、發(fā)展目標(biāo)要上層制定【正確答案】D 【您的答案】D [正確]【答案解析】發(fā)展目標(biāo)要防偏離主；發(fā)展目標(biāo)要防激進(jìn)保守；發(fā)展目標(biāo)要經(jīng)研究論證。A、內(nèi)部信息傳遞 B、外部信息傳遞 C、內(nèi)部控制評價 D、內(nèi)部控制缺陷【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無下列選項中，不屬于固定制造費用三差異分析內(nèi)容的是（）。A、技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證B、技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品質(zhì)量是否有保證、是否符合國家有關(guān)法律及社會道德的約束等C、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證、是否符合國家有關(guān)法律要求 D、生產(chǎn)設(shè)備是否可行、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證【正確答案】B 【您的答案】B [正確]【答案解析】成本預(yù)測的方案應(yīng)該切實可行，主要包括技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品質(zhì)量是否有保證、是否符合國家有關(guān)法律及社會道德的約束等。（對），要求填列“年初余額”欄。A公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市所屬醫(yī)院在2011年7月1日之前，仍應(yīng)按照原制度進(jìn)行會計核算和編報會計報表。A．醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對除圖書外的固定資產(chǎn)計提折舊 B．醫(yī)院原則上應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)，采用年限平均法或工作量法計提折舊D．醫(yī)院計提固定資產(chǎn)折舊不考慮預(yù)計凈殘值,在固定資產(chǎn)的預(yù)計使用年限內(nèi)系統(tǒng)地分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)的成本，仍應(yīng)按照原制度進(jìn)行會計核算和編報會計報表。非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告和無法表示意見的審計報告。以說明所持意見的理由的審計意見類型不包括無保留意見 、科教項目資金購入固定資產(chǎn)，會計核算 上與企業(yè)會計基本一致，使用財政補(bǔ)助、科教項目資金購入固定資 產(chǎn)的會計核算，在凈資產(chǎn)中專設(shè)了一個“待沖基金”科目，專門核 算醫(yī)院使用財政補(bǔ)助、科教項目收入購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等所 形成的，留待以后計提折舊、攤銷或領(lǐng)用發(fā)出庫存物資時予以沖減的基金。包括事業(yè)基金、專用基金、待沖基金、財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)(余)、科教項目結(jié)轉(zhuǎn)(余)、未彌補(bǔ)虧損。轉(zhuǎn)賬時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)重新確定的固定資產(chǎn)目錄，對原賬中“固定資產(chǎn)”科目的余額進(jìn)行分析。：（一）業(yè)務(wù)收支結(jié)余=醫(yī)療結(jié)余+其他收入－其他支出 其中：醫(yī)療結(jié)余=醫(yī)療收入+財政基本支出補(bǔ)助收入－醫(yī)療業(yè)務(wù)成本－管理費用本期結(jié)余=醫(yī)療結(jié)余+其它收入+其他支出可供用于分配的結(jié)余=本期結(jié)余－財政基本補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)（二）財政項目補(bǔ)助收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）＝財政項目補(bǔ)助收入－財政項目補(bǔ)助支出（三）科教項目收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）＝科教項目收入－科教項目支出 。第三篇：2018年企業(yè)類會計繼續(xù)教育考試答案 會計 ，包括綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部（所）、療養(yǎng)院等，不包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。2下面不屬于數(shù)據(jù)狀態(tài)的是（）。2人員甄選的評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。體現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的哪一特征（）。A、硬件問題：故障、錯誤配置、使用不當(dāng)和行為惡意B、軟件問題：程序錯誤、安裝錯誤、未授權(quán)的修改C、災(zāi)難：停電、洪水、火災(zāi)等D、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)：國內(nèi)或離岸外包廠商，會計共享服務(wù)中心【正確答案】D 【您的答案】C 【答案解析】暫無2《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》科學(xué)創(chuàng)新了一個“（）”的管理會計有機(jī)發(fā)展模式。A、培養(yǎng)他人是管理者必須具備的關(guān)鍵特征，主要表現(xiàn)在給下屬提供建設(shè)性的反饋意見，當(dāng)下屬遇到困難時給予安慰和鼓勵，通過指示、建議或其他指導(dǎo)方式培養(yǎng)下屬B、培養(yǎng)他人表明：幫助他人成功的傾向與意圖，都沒有促成他人學(xué)習(xí)或發(fā)展的真實意圖C、培養(yǎng)他人關(guān)鍵僅僅在于是否承擔(dān)了培訓(xùn)者的身份或角色D、培養(yǎng)他人關(guān)鍵不在于培養(yǎng)他人的意愿和影響力【正確答案】A【您的答案】A[正確]【答案解析】培養(yǎng)他人是管理者必須具備的關(guān)鍵特征，主要表現(xiàn)在給下屬提供建設(shè)性的反饋意見，當(dāng)下屬遇到困難時給予安慰和鼓勵，通過指示、建議或其他指導(dǎo)方式培養(yǎng)下屬。A、對硬件運行狀態(tài)的監(jiān)督B、計算機(jī)病毒的防范C、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)D、強(qiáng)化對會計信息系統(tǒng)硬件設(shè)備的日常維護(hù)和管理【正確答案】A 【您的答案】B【答案解析】會計信息化常用的安全控制措施：（1）強(qiáng)化對會計信息系統(tǒng)硬件設(shè)備的日常維護(hù)和管理；（2）對軟件運行狀態(tài)的監(jiān)督；（3）計算機(jī)病毒的防范；（4）數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)；（5）容災(zāi)處理和應(yīng)急預(yù)案。1以下不屬于管理會計的控制職能的是（）A、預(yù)算管理B、標(biāo)準(zhǔn)成本C、責(zé)任會計D、考核評價經(jīng)營業(yè)績【正確答案】D【您的答案】D[正確] 【答案解析】暫無1企業(yè)會計信息化建設(shè)的一般步驟包括前期調(diào)研籌備，不屬于調(diào)研內(nèi)容的是（）。1負(fù)責(zé)全局或某項業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，系統(tǒng)運行規(guī)則、運行流程的制定和設(shè)置，負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審核、監(jiān)督和評價的是（）。D、更加注重人力資源的部分開發(fā)、預(yù)測與規(guī)劃，根據(jù)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。B、不應(yīng)該更加注重人力資源的整體開發(fā)、預(yù)測與規(guī)劃，根據(jù)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。1下列說法中正確的是（）。A、培訓(xùn)不占用大量時間，形式比較靈活B、可隨時滿足員工某一方面的培訓(xùn)需求C、內(nèi)容集中，培訓(xùn)對象易于加深理解D、傳授的知識相對集中，內(nèi)容可能不具備較好的系統(tǒng)性【正確答案】D【您的答案】D[正確] 【答案解析】專題講座法的優(yōu)點： ①培訓(xùn)不占用大量時間，形式比較靈活； ②可隨時滿足員工某一方面的培訓(xùn)需求； ③內(nèi)容集中，培訓(xùn)對象易于加深理解?！裣乱徊焦ぷ?。●工作成果、文檔?！窆ぷ髻|(zhì)量跟蹤、控制、評價?！窆ぷ鞣纸猓汗ぷ鲀?nèi)容、層次、順序?！耥椖拷M織。A、確定項目的范圍與目標(biāo)B、工作分解C、項目計劃與進(jìn)度控制D、系統(tǒng)切換方式【正確答案】D 【您的答案】B【答案解析】企業(yè)會計信息化實施過程中應(yīng)注意的問題: ●分析存在的問題，找出原因與解決方案。A、數(shù)據(jù)狀態(tài)B、數(shù)據(jù)備份C、數(shù)據(jù)恢復(fù)D、數(shù)據(jù)輸入【正確答案】D 【您的答案】A【答案解析】數(shù)據(jù)管理：（1）數(shù)據(jù)狀態(tài)（2）數(shù)據(jù)備份（3）數(shù)據(jù)恢復(fù)（4）數(shù)據(jù)訪問管理（5）數(shù)據(jù)導(dǎo)出管理1績效面談原則不包括（）。A、崗位薪酬體系B、技術(shù)薪酬體系C、績效薪酬體系D、混合薪酬體系【正確答案】B 【您的答案】B[正確]【答案解析】技術(shù)薪酬體系是組織根據(jù)員工所掌握的與工作有關(guān)的技術(shù)或知識的廣度和深度來確定員工薪酬等級和水平。A、建立與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會計體系B、爭取3－5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才C、力爭通過5－10年左右的努力，中國特色的管理會計理論體系基本形成D、爭取1－3年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才【正確答案】D【您的答案】D[正確] 【答案解析】暫無（）財政部部長助理余蔚平在上海國家會計學(xué)院舉辦的“管理會計：新理論、新實踐、新未來”論壇上發(fā)表主題演講中談到，管理會計得到了財政部門積極的推動，財政部已將管理會計列入今后會計改革發(fā)展的重點方向。A、結(jié)構(gòu)化面試B、半結(jié)構(gòu)化面試C、非結(jié)構(gòu)化面D、混合結(jié)構(gòu)面試【正