【正文】 渡過了難關(guān)。現(xiàn)在，在東方路橋集團理念和行動的影響下，很多追隨集團多年的民工聯(lián)隊長也積極參與到了捐資助學這項偉大的事業(yè)中來。2010年11月，東方路橋集團為鼓勵蒙古族作家及蒙古文創(chuàng)作而設(shè)立的“朵日納文學獎”啟動，此獎設(shè)立的朵日納文學大獎、朵日納文學獎、朵日納新銳獎，每兩年評一次，最高單項獎金12萬元，對繁榮發(fā)展民族文學做出了重大的貢獻。多少年來，東方路橋人的身影出現(xiàn)在哪里，哪里就會留下東方人扶貧濟弱、捐資助教的感人故事。東方路橋集團把路修到哪里，就把捐資助教活動開展到哪里，他們在筑路架橋的同時，更在修筑著精神文明建設(shè)的文明大道。2005年開始，集團在東勝區(qū)五中、六中、東方小學設(shè)立東方獎學金，2012年，集團在康巴什一小、一中設(shè)立東方獎學金。2003年，集團為開上清華大學的東勝區(qū)罕臺鎮(zhèn)學生苗銀軍捐款10000元。2001年，東勝柴登鎮(zhèn)貧困學生武曉英考上昆明理工大學，集團捐助10000元，丁新民總裁捐助1000元。早在1999年，；這年的“六一”兒童節(jié)，集團為塔拉壕小學購買了書包、衣服等物品并送去了現(xiàn)金，集團總裁丁新民捐資1400元，公司的5位領(lǐng)導也都捐資，每人包扶一名學生讀小學，成員企業(yè)的24名環(huán)節(jié)干部每人包扶一名學生。支持教育事業(yè) 關(guān)注百年樹人十年樹木，百年樹人。僅2010年，民工聯(lián)隊長王三仁就捐資4萬元為東勝區(qū)富興街道辦事處舉辦了業(yè)余歌手大獎賽，捐資一萬元資助了伊旗貧困學生；；袁勝利出資9000元獎勵聯(lián)隊子女高考獲獎?wù)?。民工?lián)隊長張金保把集團獎給他的三千元獎金發(fā)給他的民工，集團領(lǐng)導又獎勵他五千元；民工聯(lián)隊長毛達守獎勵他的7位民工乘機返鄉(xiāng)，丁新民又獎勵他五千元；民工聯(lián)隊長袁順利將他獲得市勞模的五千元獎金分給民工，集團又獎勵他一萬元。集團和部分民工聯(lián)隊長還捐資28萬元為殘疾民工白進勤按上了德國智能型假肢；2008年9月，集團總裁丁新民在工地為施工業(yè)績突出的江蘇民工聯(lián)隊長金東華獎勵了10萬元；2008年10月，集團為妻子是植物人的聯(lián)隊長蘇飛榮捐款10萬元。2003年、2005年、2008年和2011年，集團先后四次召開民工聯(lián)隊代表大會，三次獎勵“雙十佳”民工十輛越野汽車和皮卡車、十輛摩托車和農(nóng)用三輪車，三次帶領(lǐng)“雙十佳”民工到東南亞、香港、臺灣、菲律賓等地區(qū)和國家旅游。2004年，丁新民總裁個人拿出6萬元為集團的1200名“綠卡”聯(lián)隊的民工每人買了一套迷彩服及鞋帽。2005年，集團至上而下推行結(jié)對幫扶政策，集團領(lǐng)導和各公司、各部門領(lǐng)導紛紛拿出資金，為結(jié)對子民工聯(lián)隊購買了上下鋪床、被褥、冰箱、冰柜、洗衣機、電風扇、電腦、迷彩服和防暑食品等，集團還/ 14推行了伙食補貼、黨員津貼和節(jié)日伙食慰問等措施，使民工的生活得得到了徹底改善。員工為本，民工基石。集團各公司也在銅川鎮(zhèn)東方欣園中為員工購買了百余套住宅，擬將優(yōu)惠出售。到2013年。物質(zhì)上的關(guān)懷彰顯企業(yè)理念，百年樹人的關(guān)愛更具戰(zhàn)略眼光。阿大收費所的領(lǐng)導和員工為受傷員工袁麗花捐款4930元；東楊工區(qū)員工李/ 14冬彪5歲的兒子生病，工區(qū)領(lǐng)導主動捐款5000元；東方熱電員工冀立才喪子，員工們互相幫助，；2012年春節(jié)前，集團拿出22萬元慰問困難職工；2013年上半年。二公司員工溫智的父親病重，二公司領(lǐng)導和員工先后自發(fā)捐款13多萬元；。在集團處理隨后去世的幾位員工后事時，同樣采取了感人的安撫措施，“以人為本”的宗旨教育和感染了集團的成員企業(yè)和一大批員工。集團還通過薪酬體系鼓勵員工提高學歷、晉升職稱、入黨得榮譽等，引導大家積極向上，奮發(fā)有為。這年，集團還決定，從員工每年的獎金中拿出3%，作為光彩事業(yè)基金，用于資助社會公益事業(yè)。1999年企業(yè)成立之初，有位員工患重病住院，丁新民等企業(yè)領(lǐng)導親自前往送上慰問金予以關(guān)愛；員工春節(jié)結(jié)婚，丁新民把自己的車拿來/ 14用于娶親；2000年，集團興建了第一批員工住宅樓，解決了150多戶員工的住房；隨之出臺政策，幫助員工貸款買車，使東方路橋集團成為東勝地區(qū)工較為集中且較早擁有私家車的企業(yè)。隨著企業(yè)的發(fā)展，“以人為本，共同富裕”企業(yè)宗旨的形成，“以黨建為統(tǒng)率，以經(jīng)濟建設(shè)為中心”思路的形成，員工的凝聚力逐漸增強，企業(yè)文化的核心內(nèi)容逐步形成?！疤觐^明志”的勇氣，“敢想敢干”的銳氣，東楊路當年建設(shè)，當年通車，為地方煤炭的外運打通了通道,企業(yè)就此發(fā)展壯大。吸納原工程局的部分人員，吸收原伊旗公路段的部分養(yǎng)路工人,一支文化程度并不高，但卻熱愛公路事業(yè)的隊伍就此集合。第四篇：大道情 民族魂大道情 民族魂——東方控股集團捐助社會公益事業(yè)紀實關(guān)愛員工民工 培育企業(yè)文化1998年,原伊盟公路工程局的一批筑路人在他們的局長、黨委書記丁新民的帶領(lǐng)下,肩負筑路架橋、利國利民的重任,開啟了內(nèi)蒙古第一條BOT公路包府公路東楊段的施工任務(wù)。對于我輩而言，觀井岡山之風貌，憶井岡山之歷史，悟井岡山之精神，實質(zhì)是為獲得一次精神上的升華，在發(fā)揚光大井岡山精神中深刻把握我們的此刻和未來。為與時俱進，今日的井岡山精神又有了新的內(nèi)涵。井岡山精神的內(nèi)涵可以用五句話來概括：。它還是民族精神的精華所在。它是中國革命的搖籃，那里一片富有靈氣的土地不僅養(yǎng)育了井岡山的英雄兒女，還誕生了偉大的革命前程?！凹t軍打仗為工農(nóng)，鏟除一切寄生蟲；鐵錘砸爛舊世界，鐮刀割斷窮苦藤”“霹靂一聲震乾坤，打倒土豪和劣紳。這些質(zhì)樸簡單的話語卻闡釋著中國工農(nóng)紅軍無比崇高的思想道德和革命精神。比如三大紀律：行動聽指揮，不拿工人農(nóng)民一點東西，打土豪要歸公。中國工農(nóng)紅軍何以得到良好的群眾基礎(chǔ)，又何以不斷發(fā)展壯大，這些與它嚴明的革命紀律是分不開的。那是怎樣一種革命情懷啊，能讓軍民一心，甘之如飴。這就是井岡山的紅歌，它帶給我們的意象是富于深情的活力。二﹑文化篇井岡山的革命歷史也賦予了它精彩的文化內(nèi)涵。在農(nóng)村，敵人的力量比較分散，而我軍的群眾基礎(chǔ)深厚，因此有利于我軍趨利避害，自力更生。因此，井岡山成為中國革命的搖籃，不僅保存了紅軍力量，而且使中國革命根據(jù)地進入全盛時期。對此情況，朱德亦有論斷：“亂世有大志無力者，均遠避，養(yǎng)力以待?，F(xiàn)在看來，毛澤東同志的這個決斷不僅明智，而且偉大。那么，為什么當時的中國革命選擇了井岡山呢？在井岡山上，最初我只見崇山峻嶺，云霧繚繞，若不是有人告訴我，“井岡山，兩件寶，歷史紅，山林好”，我會以為它是“松下問童子，言師采藥去；只在此山中，云深不知處”的隱士之地。一﹑歷史篇說到井岡山，很多人就會想到朱毛會師，后來才有了農(nóng)村革命根據(jù)地的建立，土地革命的開展等等，于是井岡山的故事開始了。為國家而奮斗終身乃吾輩之使命也，讓我們用自己的汗水與努力為祖國鑄就一座永遠不倒的鋼鐵長城！第三篇：井岡山 民族魂井岡山，民族魂——記“紅色之旅”井岡山之行智者樂山，仁者樂水；山沉穩(wěn)，水靈動。新時代的我們就更要肩負起保家衛(wèi)國的重任，努力學習，積極創(chuàng)新，刻苦鉆研，讓祖國的科技文化不斷發(fā)展，讓祖國的國力民力不斷增強，讓中國不再有落后的一天，讓我們一代代的中華兒女永遠遠離戰(zhàn)爭的摧殘，永遠享受和平與幸福。他們也許沒有留下那么動人的傳說，但是每當一次次響起那令人慷慨激昂的義勇軍進行曲時，腦海里總是浮現(xiàn)那些戰(zhàn)士們吹響沖鋒號，端起刺刀的雄姿，總是回想起那些為了人民而流盡最后一滴血的人民子弟兵時代的變化不能抹去歷史的印記，歲月的沖刷洗不去抗戰(zhàn)的痕跡，現(xiàn)在的我們也許感覺戰(zhàn)爭已離我們遠去，但是請牢記居安思危的千年古訓，沒有應(yīng)對危險的準備哪里來長治久安的幸福生活？慘烈的抗戰(zhàn)史告訴我們，只有當我們真正有了傲立世界民族之林的底氣，我們才會有和平與安定的幸福生活。但是起來吧，不愿做奴隸的人們！把我