預防職務(wù)犯罪工作小結(jié)-文庫吧資料
2024-11-14 23:17本頁面
【正文】 政建設(shè)方面，建立健全考廉制度、責任追究制度、行政審批制度、重大事項報告制度、廉政檔案制度等等。通過簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書的形式，層層分解落實責任，強化考核，強化過錯追究機制，對不正之風敢抓敢管敢查處，有效防止失職瀆職和違法犯罪行為的發(fā)生。建立領(lǐng)導責任制。抓好警示性的預防職務(wù)犯罪教育，通過警示教育、案例分析、以案說法等多種形式進行教育，分析職務(wù)犯罪的主客觀原因，探索防止職務(wù)犯罪的有效途徑，警示黨員干部在日常工作中做到清正廉潔。進行黨紀法紀教育，增強黨員干部的黨性觀念和法紀觀念，用紀律和法律規(guī)范大家的言行，大力宣傳有效預防職務(wù)犯罪的正面典型，使黨員干部知道應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，怎樣做是正確的，怎樣做是有效的。五、工作措施（一）加強教育，筑牢預防職務(wù)犯罪的思想道德防線抓好經(jīng)常性的預防職務(wù)犯罪教育，制訂的黨風廉政和預防職務(wù)犯罪教育計劃。各股、室、中心、所要結(jié)合工作實際和自身特點，制定預防職務(wù)犯罪的措施，健全完善工作制度，細化規(guī)范工作流程。（二）結(jié)合財政部門的職能特點，配合紀檢、檢察部門加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的預防監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將職務(wù)犯罪消滅在萌芽狀態(tài)。三、工作目標通過開展職務(wù)犯罪預防工作，營造清正廉潔的工作氛圍，提高財政系統(tǒng)黨員干部的廉政意識，建立健全和完善職務(wù)犯罪預防制度和機制，增強人民群眾對黨和政府的信任度，有效預防和杜絕財政系統(tǒng)干部職務(wù)犯罪，牢固樹立服務(wù)意識，努力打造“五型”機關(guān)建設(shè)，為創(chuàng)建平安、創(chuàng)新、美麗、幸福襄垣營造良好的環(huán)境。形成渠道暢通，整體協(xié)調(diào)的預防職務(wù)犯罪工作格局。二、組織領(lǐng)導按照上級的要求，結(jié)合財政工作實際，我局成立了以單位“一把手”為組長，分管領(lǐng)導為副組長的預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組，進一步細化了分工，明確了責任，為預防職務(wù)犯罪工作提供堅強的組織保障。第三篇：預防職務(wù)犯罪工作實施方案預防職務(wù)犯罪工作實施方案為深入貫徹落實《山西省預防職務(wù)犯罪工作條例》，有效防范和遏制職務(wù)犯罪問題的發(fā)生，增強財政干部職工主動預防、自我保護和事前防范意識，自覺遵守和維護紀律，結(jié)合財政部門預防職務(wù)犯罪工作的實際，制定如下實施方案。具有下列情形之一的，應(yīng)當依照《檢察人員紀律處分條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定予以處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）干預有關(guān)行業(yè)和單位的正常管理活動的；（二）干預市場主體合法的經(jīng)營活動的；（三）為單位或者個人謀取私利的；（四）隱瞞、包庇違法犯罪行為的；（五）私自辦理案件或者干預辦案的；（六）泄漏案情或者其他國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；（七）違反檢察工作紀律和檢察人員行為準則的其他行為。對工作成績顯著的，應(yīng)當依照《檢察機關(guān)獎勵暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，予以表彰、獎勵。第二十七條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當依照規(guī)定，做好預防統(tǒng)計報表和案卡登記、管理，對工作中形成的文字、文書、視聽資料分類歸檔。主辦檢察官承辦的事項應(yīng)當經(jīng)部門負責人審核；對重大事項，應(yīng)當報經(jīng)分管檢察長審批，并在規(guī)定的期限內(nèi)辦理。第二十五條 行賄犯罪檔案查詢工作的文書、印章的樣式和規(guī)格，由最高人民檢察院規(guī)定。第二十四條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當依照規(guī)定，管理行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，受理查詢。第二十三條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當積極探索運用技術(shù)方法預防職務(wù)犯罪。預防宣傳可以運用新聞媒體、文化載體和網(wǎng)絡(luò)媒體等形式開展。第二十一條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當運用預防調(diào)查和犯罪分析的成果，適時在一定區(qū)域、行業(yè)、單位開展警示教育和預防宣傳。第十九條 開展預防咨詢應(yīng)當做好以下準備：（一）明確涉及咨詢事項的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；（二）了解咨詢對象的主要工作職責；（三）了解咨詢對象制訂、實施的內(nèi)容管理制度和業(yè)務(wù)流程；（四）了解咨詢對象面臨的職務(wù)犯罪風險和隱患?？梢詰?yīng)要求為有關(guān)部門、單位所制訂的規(guī)范性文件提出意見。第十七條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當在預防職務(wù)犯罪建議送達后十五日內(nèi)，主動了解落實情況，并作好記錄；在收到有關(guān)部門、單位反饋情況后十五日內(nèi)，進行實效評估，并向其上級單位或者主管部門通報情況。第十六條 預防職務(wù)犯罪建議應(yīng)當采用最高人民檢察院規(guī)定的檢察建議文書格式。第十四條 人民檢察院預防職務(wù)犯罪部門應(yīng)當針對以下情形，提出預防職務(wù)犯罪建議：（一）已經(jīng)發(fā)生職務(wù)犯罪，需要在制度、機制和管理方面改進完善，防止職務(wù)犯罪重發(fā)、繼發(fā)的；（二）已經(jīng)發(fā)生職務(wù)違法，可能引發(fā)犯罪，應(yīng)予制止、糾正的；（三）存在引發(fā)職務(wù)犯罪隱患，需
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