【正文】 短期用工勞動合同15甲方：乙方：根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日短期用工勞動合同14甲方：乙方：根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同不得涂改。十二、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十、違反勞動合同的責任(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。乙方遵照執(zhí)行。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。甲方應當提供幫助。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)調(diào)同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 每周 為休息日。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：A、甲方實行每天 小時工作制。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方：__(簽章)乙方：__(簽章)________年____月____日短期用工勞動合同13甲方(用人單位)乙方(勞動者)甲、乙雙方根據(jù)《 勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日短期用工勞動合同12甲方：乙方：住址：身份證號碼：甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。(四)應出差服務的場所。(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期： 年 月 日日期： 年 月 日短期用工勞動合同10甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號.第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。，自 年 月 日起。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。七、其他因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。六、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作?，F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。雇傭期限在 周以內(nèi)。根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_____________年____月___日_____年____月___日短期用工勞動合同8用人單位：__________ (簡稱甲方)勞 動 者：__________ (簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。七、其他注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。特殊情況不能上班時需事先請假。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在___________崗位工作，履行職責，完成任務。一、合同期限合同期限為一年。七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、雙方約定的其他事項五、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。三、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：二、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。一、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。第四條當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。、恪守職業(yè)道德。、提出合理化建議的權利。第三條乙方的權利與義務，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。2)調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結構、加薪、降薪等。第二條甲方的權利與義務。第一條甲方聘任乙方從事________部________崗位的工作。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日短期用工勞動合同5甲方：乙方：為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。第七條：爭議解決辦法因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條：雙方的責任本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。第二條：勞務內(nèi)容、工作要求及工作時間工作內(nèi)容：工作要求：甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作，乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______丙方（簽字）：____________年____月____日______年____月____日______年____月____日短期用工勞動合同4甲方：乙方：根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請______仲裁機構進行仲裁。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職