【正文】 “男反女，不退禮”，表示如法院判決返還彩禮，就服毒自殺。如王某訴李某離婚一案，雙方為婚前一萬元彩禮款應否返還的問題爭執(zhí)不下，在訴前各自的親友就已經(jīng)為此發(fā)生過一次打架。去年以來，我院通過調(diào)解，牢牢地穩(wěn)住了各類矛盾、糾紛。一是“穩(wěn)壓器”效應。通過多管齊下的調(diào)解，曾某在村支部書記的規(guī)勸下，主動付清了民工工資，該案得以圓滿了結(jié)。通過調(diào)查，了解到被告所在村的支部書記在村里很有威望，同時又是被告的表叔；未發(fā)工資的根本原因是被告有一筆5萬元的紅磚債權(quán)未收回。院長、主管領導與民一庭的同志認真研究，確定了“熱處理”的指導思想，決定盡快調(diào)解。如2003年農(nóng)歷12月26日，我們受理了龍山縣65名民工訴西渡鎮(zhèn)某村機磚廠老板曾某拖欠工資案。在工作中，我們綜合運用各種方法，多管齊下，調(diào)解了一大批民事糾紛。三是掌握時機，冷熱處理法。糾紛進入訴訟程序，大多是原告經(jīng)過反復考慮，為達到一定目的而訴諸法律的。實踐中，我們認真分析，掌握每一起案件的社會環(huán)境和背景，調(diào)動一切可以動員的力量，在調(diào)解時，利用當事人可親、可敬、可信的關系人，邀請他們配合法院做工作，促成調(diào)解。一是多方配合，促成調(diào)解法。以前，我們的調(diào)解模式固定在法官與當事人之間，法官說、當事人聽，方法單一，調(diào)解效率低下。李明懾于法律的威嚴，經(jīng)權(quán)衡利弊，在保全中與廖小蘭達成了調(diào)解協(xié)議，原告當天就撤了訴。去年以來，我們在財產(chǎn)保全時調(diào)解了200件案件，占所調(diào)解案件數(shù)的10。三是保全時調(diào)解。在送達時，耐心地釋明法律，講清道理，并以“今為人子、明為人父”為比喻。如原告李某某訴被告王某等3人贍養(yǎng)糾紛一案，由于被告3兄弟不和，竟都不贍養(yǎng)母親，致使老人寡居破屋，衣食無著。在向當事人送達訴訟文書的同時，利用接觸當事人的機會，講解法律、組織調(diào)解，爭取消除矛盾，息訴止爭。一方面批評了王某的家庭暴力行為，另一方面引導雙方回顧戀愛的過程，使雙方重歸于好。王某已經(jīng)為此打了李某，李某娘家兄弟聽了很氣憤，準備找王某“算帳”。去年以來，我們在立案時調(diào)解處理了此類糾紛134件。在案件立案時，我們通過審查起訴狀、詢問有關情況，了解當事人爭議的焦點，摸清當事人的性格等情況，做到心中有數(shù)。針對這一現(xiàn)狀，我們更新觀念，打破“庭審調(diào)”這一常規(guī)，引入庭前調(diào)解機制，以方便當事人為原則，將調(diào)解貫穿于立案、送達、保全等各個環(huán)節(jié)，靈活運用調(diào)解方式，力爭在庭審前就息訴止爭。一方面，更新“庭審調(diào)”觀念，不拘一格調(diào)解。二、積極探索更新兩種觀念我們在認真分析、研究以前調(diào)解工作成效不佳的原因時發(fā)現(xiàn)，墨守成規(guī)是制約調(diào)解工作發(fā)展的一大“瓶頸”。對調(diào)解工作做得細致，社會反響良好的法官，我們在提拔使用干部，評先、評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。去年，我院評選的一名“調(diào)解能手”不但拿到豐厚獎金，還被推薦評為全縣政法系統(tǒng)“十大杰出干警”。二是物質(zhì)待遇上傾斜?？紤]到民事案件數(shù)量多、工作壓力大及調(diào)解率的高低與審判人員素質(zhì)有直接關系等因素，院黨委盡量把精兵強將派往調(diào)解一線，充實調(diào)解工作力量。為使調(diào)解工作得以順利開展，院黨委想方設法，根據(jù)我院實際情況，從三個方面對民事審判工作給予關照。去年以來，我院已開辦專項培訓班6期，組織參加上級法院業(yè)務培訓30人次，召開調(diào)解經(jīng)驗交流會3次，研討會8次，組織專項調(diào)研2次，撰寫調(diào)解工作調(diào)研報告、論文5篇，全部被《人民法院報》、《湖南審判研究》等報刊、雜志刊登，營造了良好的調(diào)解工作氛圍。其中調(diào)解工作領導小組由院長凌玉良親自任組長，主管民商（請登陸政法秘書網(wǎng)）事審判的院領導為常務副組長，全體黨委成員為副組長，民一庭、民二庭庭長為成員，負責協(xié)調(diào)全院民事調(diào)解工作的日常事務、基層法庭的調(diào)解業(yè)務指導、組織調(diào)解人員專項培訓等工作。第二，成立兩套班子。第一，推出一項制度。我們的主要作法是：一、黨委重視營造一種氛圍前幾年，由于學術界曾經(jīng)對調(diào)解制度提出了“否定與替代論”質(zhì)疑，一些法官對調(diào)解工作的認識也一度出現(xiàn)偏差，在對案件的處理上往往簡單地一判了之，不愿意做深入、細致的調(diào)解工作，從而導致案件上訴多、上訪多、申訴多、息訴少的“三多一少”不良局面。在新世紀里即將來臨之際，我院將繼續(xù)堅持服從于黨和國家大局，堅持服務于經(jīng)濟建設與改革開放的方針，堅持辦案與服務相結(jié)合的指導思想，立足本職，充分發(fā)揮審判工作的職能作用，為我國經(jīng)濟建設的發(fā)展作出我們應有的貢獻！第三篇：法院調(diào)解工作先進經(jīng)驗法院調(diào)解工作先進經(jīng)驗法院調(diào)解工作先進經(jīng)驗介紹縣人民法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，牢固樹立司法為民理念，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!以人民滿意為目標，把加強民商事調(diào)解工作作為司法為民、利民、便民的有效途徑，依法加大調(diào)解力度，及時化解各類矛盾、糾紛，為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。另一方面反映企業(yè)經(jīng)營中遇到的有關問題以及企業(yè)對法院工作的要求。隨著法律服務的進一步廣泛和深化，我們于今年又建立了執(zhí)法監(jiān)督員隊伍，把公正司法與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來。司法聯(lián)絡員隊伍的建立，在幫助企業(yè)提高學法、用法水平和加強同法院之間的聯(lián)系方面起到了重要作用。同時通過他們幫助法院搞好隊伍建設，共同維護司法公正。為了更好地加強和密切與企業(yè)之間的聯(lián)系，我們建立了司法聯(lián)絡員和執(zhí)法監(jiān)督員兩個隊伍。最近，應xxx公司的要求，我院xxx院長給該公司1200多名職工講法制課，從法律的角度，從旅客運輸合同的有關規(guī)定，談依法治路和加強路風建設的重要性，受到廣大職工的歡迎。我們在嚴厲打擊犯罪，積極平息經(jīng)濟糾紛的同時，通過到案發(fā)地開庭宣判、到鐵路沿線發(fā)布公告、在車站進行公判等方式大力開展綜合治理。在去年執(zhí)行年的工作中，我們把召開債務人大會、執(zhí)行工作宣傳日活動、強制拆遷強占鐵路用地房屋、對被執(zhí)行人進行搜查和拘留等工作攝制成電視新聞，被xx電視臺、xx電視臺、xxx電視臺等多家電視臺采用，起到了很好的社會宣傳效果。宣傳報道工作是宣傳法律、公開法院工作的重要途徑，是加深法院與企業(yè)之間了解和溝通的重要手段，是積極參與社會綜合治理的重要方式，因此，我們十分注重宣傳報道工作，每年都制定出宣傳計劃，把任務落實到個人并進行考核。企業(yè)對我們的信任，更成為我們進一步開展法制宣傳的動力。經(jīng)過多年的法制教育，企業(yè)干部職工的法律知識水平提高了，依法經(jīng)營管理的水平也得到很大提高，學習法律的熱情和主動性大大增強了。我們建立了一支法制宣講隊伍，經(jīng)常深入企業(yè)各單位開展法制宣傳。大力開展法律宣傳，積極參與綜合治理。深入調(diào)研，為企業(yè)正確決策提供參謀幾年來，我們分別組織了對鐵路企業(yè)清償欠款情況的調(diào)查；對南昆線開通后企業(yè)經(jīng)營狀況、三產(chǎn)發(fā)展、犯罪情況的調(diào)查等多項專題調(diào)研分析，給有關單位提出司法建議200余條，為有關單位解答法律咨詢1100余人次，為企業(yè)領導決策提供了可靠的參考意見，起到很好的參謀作用。為了更好地為企業(yè)提供法律服務，方便企業(yè)訴訟，指導企業(yè)依法經(jīng)營，我們結(jié)合辦案，于96年開設了幫助企業(yè)審查合同、為企業(yè)提供法律咨詢、為簽訂合同把關和提出司法建議的“一條龍”式服務，實行坐堂辦案與巡回辦案相結(jié)合的靈活的辦案方式，主動原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音深入基層辦案，通過辦案了解情況，通過了解的情況提供服務。二、堅持一條路子我們確立了“立足辦案，將法律服務貫穿于辦案始終”這一指導思想后，堅定不移地貫徹落實，并且在實踐中不斷加以改進、完善和創(chuàng)新，路子越走越寬，取得了良好的社會效果。這更堅定了我們貫徹落實“立足辦案，將法律服務貫穿于辦案始終”這一指導思想的決心和信心，決定結(jié)合今年審判工作的各項要求，在為企業(yè)提供司法保障和法律服務的力度、廣度、深度上實現(xiàn)進一步的創(chuàng)新。通過一系列的法律服務活動我們進一步密切了法院與企業(yè)之