【正文】 場通道亂堆亂放情況的進行了檢查，及時消除火災(zāi)隱患。針對一些生產(chǎn)經(jīng)營和民工聚集場所消防器材配備不足的情況，我鎮(zhèn)積極動員有關(guān)單位和企業(yè)捐資、購買消防器材，已經(jīng)有一部分企業(yè)進行了捐資，并購買了滅火器500臺，每個村（居）也按照要求各購買了50臺滅火器，目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)有1100多臺滅火器發(fā)放到重點場所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隱患的場所有了保護傘。先后分4組、出動人員20余人，對轄區(qū)內(nèi)的“六小”單位、“多合一”場所、企業(yè)等135家，全面進行安全生產(chǎn)、消防安全檢查，嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)，認真按標(biāo)準(zhǔn)檢查，主要檢查了安全通道是否暢通，滅火器有無配置，是否有防護設(shè)施，安全設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)等，對檢查過程中，發(fā)現(xiàn)30余家單位有不同程度的安全隱患問題，都進行了整改通知。為了使消防安全生產(chǎn)工作切實有效地落到實處，不留死角，針對我鎮(zhèn)實際，今年以來，先后組織公安（消防）、安委辦、城管等相關(guān)職能部門開展了6次大的專項整治活動，取得了很大的進展。今年以來，我鎮(zhèn)組織轄區(qū)內(nèi)20名特種行業(yè)人員參加市技監(jiān)局組織的特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）種設(shè)備管理培訓(xùn)1次；組織11名村（居）安全監(jiān)管干部參加區(qū)安監(jiān)局的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；鎮(zhèn)安委辦組織羊毛衫市場800多名經(jīng)營戶業(yè)主進行消防安全教育培訓(xùn)；通過培訓(xùn)，宣傳教育，切實加強了廣大群眾的消防安全意識和自救意識等方面的知識。今年以來，在安全生產(chǎn)宣傳活動中，廣播會10余次、辦板報68期、懸掛橫幅17條，書寫永久性標(biāo)語950多條，特別是119消防日，我鎮(zhèn)有關(guān)企業(yè)（市場）采取不同的形式開展活動，參加消防隊和單位組織的逃生演習(xí)，消防器材的使用演練。二是進行安全宣傳教育。為加強對安全生產(chǎn)工作的重視，及時制定下發(fā)了2006年安全生產(chǎn)工作實施方案，建立了《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查制度》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》等各種工作制度，建立了安全生產(chǎn)消防管理工作臺帳，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案。組織宣傳培訓(xùn)，增強消防意識。并下設(shè)5個專門安全生產(chǎn)工作組織，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、傳染病防控和平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專門人員，建立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作聯(lián)席會議制度，每季度召開安全生產(chǎn)（消防工作）等專題工作會議，研究部署我鎮(zhèn)各階段的安全生產(chǎn)工作。一、開展消防安全工作的情況健全組織機構(gòu)，構(gòu)筑工作網(wǎng)絡(luò)。從8月份以來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級的部署，已連續(xù)開展2次消防安全大會戰(zhàn)，每次為期1個月，共排查消防安全單位135家、農(nóng)村出租戶3280戶，全鎮(zhèn)消防安全工作取得明顯好轉(zhuǎn)。1－10月份，全鎮(zhèn)消防安全事故發(fā)生8起，其中：農(nóng)戶出租房屋發(fā)生5起、企業(yè)1起、其他1起（交通），事故發(fā)生率低于上年同期的9起，保證了生產(chǎn)秩序的有序進行以及人民群眾生命財產(chǎn)的安全。第十九條本管理辦法由創(chuàng)業(yè)基地管委會負責(zé)解釋。第八章 附則第十七條本辦法適用范圍為華東交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)。創(chuàng)業(yè)基地和入駐企業(yè)可以通過和解或調(diào)解的方式處理各種爭議入。逾期不退出者，創(chuàng)業(yè)基地將從逾期之日起按標(biāo)準(zhǔn)收取場地租賃費、管理費或處以相應(yīng)罰金。（三）不適宜在創(chuàng)業(yè)基地繼續(xù)進行模擬活動。模擬企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出孵化中心：（一）對創(chuàng)業(yè)基地提供的場所利用率較低。（五）有轉(zhuǎn)租行為。（三）嚴重或?qū)掖芜`反創(chuàng)業(yè)基地有關(guān)管理規(guī)定。（一）項目中止。模擬企業(yè)一旦成為實體企業(yè)，應(yīng)主動提出退出申請，并及時處理好退出有關(guān)事宜，并可按照實體企業(yè)入駐程序和要求再次辦理入駐手續(xù)。（二）對活動開展少、效果不佳的模擬企業(yè)，創(chuàng)業(yè)基地有權(quán)收回場地，中止協(xié)議。（五）管委會辦公室根據(jù)項目進展情況，每年安排一定時間，對入駐企業(yè)進行有重點的檢查。對不報送“經(jīng)營報告”，或工作無進展的企業(yè)，停止執(zhí)行計劃。（四）實體企業(yè)每季度、每年須填寫《華東交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)基地入駐企業(yè)、季度經(jīng)營報告》。（三）對創(chuàng)業(yè)計劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)定結(jié)果的企業(yè)，管委會有權(quán)取消其入駐資格或中止入駐協(xié)議。（五）凡違反管理規(guī)定的入注企業(yè)，基地有權(quán)對其進行批評，處理直至清除出“基地”。（三）本場所為公共場所，場內(nèi)禁止高聲喧嘩，不得影響他人工作。第十條入駐企業(yè)的管理（一）愛護基地內(nèi)財產(chǎn)，損壞要照價賠償。積極支持、協(xié)助、配合中心開展各種創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；（二）遵守學(xué)校后勤管理有關(guān)規(guī)定；（三）按規(guī)定及時繳納場地租賃費、管理費、水電費等各項費用；（四）如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（五）遵守創(chuàng)業(yè)基地其他有關(guān)規(guī)定。第四章 入駐企業(yè)享受的優(yōu)惠待遇及應(yīng)遵守的有關(guān)規(guī)定第七條孵化中心為入孵企業(yè)提供以下支持與優(yōu)惠：（一）免收入駐實體企業(yè)兩年場地租賃費，免收模擬企業(yè)所有場地租賃費；（二）指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼、銀行開戶手續(xù)；（三）提供政策咨詢，聯(lián)系有協(xié)作關(guān)系的咨詢公司或通過專家?guī)鞛槠髽I(yè)提供技術(shù)與管理的咨詢服務(wù)；（四）提供文訊、打字復(fù)印等有償服務(wù)；（五）幫助企業(yè)解決其他有關(guān)事宜。（四）簽定入駐創(chuàng)業(yè)基地協(xié)議。模擬企業(yè)提供的材料有：入駐孵化申請；商業(yè)計劃書；模擬企業(yè)相關(guān)管理制度；模擬企業(yè)法定代表人簡歷及身份證明復(fù)印件。第六條入駐程序（一）提交申請入住材料。（四）接受創(chuàng)業(yè)基地的管理，遵守一切規(guī)章制度。第三章創(chuàng)業(yè)基地入駐條件與程序第五條入駐條件大學(xué)生電腦主頁 —— —— 大學(xué)生的百事通實體企業(yè)入駐條件：（一）必須是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體；（二）企業(yè)的法定代表人原則上為在校大學(xué)生的學(xué)生，產(chǎn)權(quán)明晰，自主經(jīng)營，自負營虧。（四）對入駐企業(yè)進行核算；（五）負責(zé)創(chuàng)業(yè)基地固定資產(chǎn)的登記與管理，防止固定資產(chǎn)流失；（六）負責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的財務(wù)管理。第四條辦公室設(shè)綜合部、培訓(xùn)服務(wù)部。辦公室主任由校團委副書記擔(dān)任，成員由校團委辦公室成員組成，管委會日常事務(wù)由校團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗老師和校學(xué)生會科技創(chuàng)業(yè)中心負責(zé)。管委會職責(zé)為：（一）研究和幫助解決入駐創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程的困難；（二）幫助協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與地方工商財稅各有關(guān)部門的關(guān)系；（三）審核創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。管委會成員由校領(lǐng)導(dǎo)、科研處、教務(wù)處、學(xué)工處、團委、保衛(wèi)處、財務(wù)后勤服務(wù)集團、研究生處、各學(xué)院等單位的負責(zé)人組成。實體企業(yè)指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。第二條進入創(chuàng)業(yè)基地的企業(yè)有模擬企業(yè)和實體企業(yè)兩類。第三篇：大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地管理辦法華東交通大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（暫行）【本文由大學(xué)生電腦主頁 [] 收集整理，大學(xué)生電腦主頁——大學(xué)生的百事通】為充分調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)意識、逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創(chuàng)業(yè)實踐動手能力，促進華東交通大學(xué)大學(xué)生（含本?？粕?、研究生）創(chuàng)業(yè)實踐活動，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，規(guī)范管理，更好為入駐企業(yè)服務(wù)，特制定本辦法。一旦條件成熟，有投資者對該創(chuàng)業(yè)基地的股份制企業(yè)進行兼并，政府應(yīng)主動退出，所獲利潤首先用于原廠職工的身份置換和安置?？礈?zhǔn)時機促進全市改制的最后完成。立足長遠加大孵化與做大的產(chǎn)業(yè)對接。改造為主，就是城區(qū)的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地主要應(yīng)在挖掘市直未改制企業(yè)破產(chǎn)倒閉的閑置廠房的基礎(chǔ)上，改造建設(shè)而成，實現(xiàn)“雙贏”；新建為輔，就是各縣市區(qū)可從各地中小企業(yè)發(fā)展的實際需求出發(fā)，按照城鄉(xiāng)建設(shè)用地總體規(guī)劃和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點，整合相關(guān)資源，經(jīng)過科學(xué)論證，新規(guī)劃建設(shè)一些高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地?；仡愋鸵鄻踊蓢@新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的龍頭帶動型創(chuàng)業(yè)基地；借助工業(yè)八大支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展為大企業(yè)配套服務(wù)的工業(yè)加工型創(chuàng)業(yè)基地；抓住國有企業(yè)改制的機遇，建立一批混合型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地；依托我市高新技術(shù)和大專院校的優(yōu)勢，發(fā)展科技孵化型基地；圍繞第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展商貿(mào)物流型創(chuàng)業(yè)基地。對于三葉中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的這種模式，政府既要積極鼓勵，又要穩(wěn)妥推進，堅決不能搞“大干快上”。各相關(guān)職能主管部門要對創(chuàng)業(yè)基地加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)在優(yōu)化硬件設(shè)施，增強基地的容納孵化能力的同時，突破僅僅提供創(chuàng)業(yè)場地和物業(yè)管理服務(wù)的局限，進一步強化創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)綜合服務(wù)，完善策劃咨詢、政務(wù)代理、融資擔(dān)保、人員培訓(xùn)、技術(shù)應(yīng)用等其他服務(wù)，全面提升創(chuàng)業(yè)基地的總體水平，提升基地與市重點產(chǎn)業(yè)，特別是與五大重點產(chǎn)業(yè)配套的能力。同時，幫助入駐企業(yè)解決融資難和立項難的問題，暢通申報、立項渠道。省政府即將出臺《湖南省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管理暫行辦法》，我們一定要按照《暫行辦法》的規(guī)定，用足用活政策。還要出臺激勵政策，鼓勵、吸引社會資金、民間資金參與基地建設(shè)。勞動部門要拿出一定的資金，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，對基地在就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等方面加以扶持。同時，按照上級有關(guān)規(guī)定，對三葉創(chuàng)業(yè)基地及類似基地實行財政配套。一是要整合各種專項資金。整合各種資源扶持創(chuàng)業(yè)基地做強做大。要盡快明晰其產(chǎn)權(quán)，成立政府、經(jīng)營者、企業(yè)職工三方參與，政府控股，產(chǎn)權(quán)明晰的股份制企業(yè)：整合原廠固定資產(chǎn)，給予一定創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展引導(dǎo)資金或中小企業(yè)孵化資金，再從基地每年的新增收入中切塊2030%，組成政府的出資部分；經(jīng)營者、基地內(nèi)各業(yè)主拿出一定比例資金；原廠職工集體籌集部分資金。要進一步深入推進改革，必須調(diào)整思路，樹立榜樣，或者說在少數(shù)符合條件的企業(yè)開展試點工作。榜樣的力量是無窮的。針對三葉創(chuàng)業(yè)基地的實際情況，對下一步如何推進我市國企改革，進一步深入和扶持中小企業(yè)加快發(fā)展，必須注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，把解決現(xiàn)實問題和體現(xiàn)長效成果結(jié)合起來，著重從以下幾個方面入手，推動工作科學(xué)和諧發(fā)展。原鋁制品廠沒有進入三葉就業(yè)的工人，已經(jīng)基本享受城市低保，雖然有改制終結(jié)的訴求，但也存在得過且過的想法，對促進三葉進一步發(fā)展的要求不高。這筆資金主要用于三葉管理層人員工資、基地維護、困難職工生活補助等。發(fā)展壯大的主觀愿望不強。三葉中小企業(yè)服務(wù)公司管理人員、入駐的創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)就業(yè)人員都存在培訓(xùn)不足，素質(zhì)參差不齊，整體素質(zhì)不高的