【正文】 打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。四、乘坐電梯時，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時必須排隊等候，有老人時要先讓老人。二、進入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。被評為落后的，通報批評并限期整改。個人評比(每月兩次)。十二、評比時間及方式店內(nèi)評比(每月兩次)。8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡，玻璃透明，保持通風。3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。1嚴禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。每套寢室至少放置滅火器一個。寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護欄。宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。十、宿舍安全管理規(guī)范寢室內(nèi)嚴禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。果皮等各種雜物，應(yīng)扔進垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范任何員工進入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。晚上12:00后不能再打電話。早上起床不能放音響設(shè)備。被子等床上物品應(yīng)無異味。床頭周圍不能懸掛衣物等物品。七、床位規(guī)范管理每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。 電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。六、娛樂室規(guī)范制度愛護公共財產(chǎn)。未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。不準亂涂亂畫，不準張貼不健康字畫。同事間要團結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的`范圍。不準亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習慣。四、宿舍文明規(guī)范進門請換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈，并晾掛。襪子每天換。三、個人衛(wèi)生規(guī)范冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊。二、衛(wèi)生規(guī)范宿舍管理實行舍長責任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。1以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。1寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環(huán)境。自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍。不準私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時主寢，外出員工進出不得打擾其他人 員休息，24：00準時關(guān)燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室。八、本制度自20xx年5月1日起正式執(zhí)行。員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100300元罰款。22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。七、管理規(guī)定：寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的`視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以2050元罰款。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。如超過3次，寢室長有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。二、寢室長職責：男女宿舍各設(shè)立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。所有員工必須愛護宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。員工宿舍制度6為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次。嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名。本制度由運營部執(zhí)行，本制度自公布之日起實施。第一次，口頭警告并扣除下月餐補；第二次，書面警告并扣除下月餐補；第三次，辭退違反規(guī)定員工。，聚餐、喝酒、賭博等不當行為，未經(jīng)允許，有外來人入住，未經(jīng)允許的電器設(shè)備，第一次，口頭警告；第二次，書面警告，且對宿舍員工上級罰款100元/人；第三次，對違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。:夏季用電標準40度/人/月（冬季用電標準60度/人/月），超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。，宿舍內(nèi)不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）。，做好防火防電，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生，不得出現(xiàn)酒精、妥善處理好煙頭。，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等）。，保持室內(nèi)、過道、樓梯的干凈整潔，保持床鋪以及個人物品的擺放整潔。員工宿舍制度4（如衛(wèi)生間設(shè)施門窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住?？偛慷ㄆ谶M行檢查，若不遵守住宿制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，警告三次后，搬出宿舍。4．嚴重違反宿舍管理制度的。2．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的39。1出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生，便后及時沖洗。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。注意室內(nèi)通風，保證空氣流暢。男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。（二）員工住宿制度員工自覺愛護公物，宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施（如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務(wù)維護其完好，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。4住宿員工有責任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。職責1行政人事部負責制度的`制定；2各部門負責按照制度執(zhí)行。員工宿舍制度2目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。第十五條本條例管理部門歸口綜合部。第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責任區(qū)，實行衛(wèi)生清掃輪值制度。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。第八條提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為?；顒?。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準的不受此限。第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請，經(jīng)批準后方能入住，未經(jīng)批準不得入住。物業(yè)管理有限公司第五篇：員工宿舍制度員工宿舍制度員工宿舍制度1第一條為加強公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。三、紀律、安全管理不得容留外來人員留宿，任何人不得帶女性回宿舍過夜，違者將嚴格按照《員工手冊》、公司規(guī)定及部門規(guī)定進行處理；不得容留外來人員留宿，若有男性朋友需在宿舍借住的必須先報部門批準，違者將嚴格按照《員工手冊》、公司規(guī)定及部門規(guī)定進