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畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料

2024-11-14 21:12本頁(yè)面
  

【正文】 在甲方答復(fù)前,乙方應(yīng)在崗工作,不得擅自離崗;甲方同意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的,乙方應(yīng)交接工作,并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。(三)甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中列支。若甲方安排乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,甲方必須如實(shí)告知,并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,定期進(jìn)行健康檢查。對(duì)事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對(duì)責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。(六)乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康,未患有疾病,適合甲方安排的工作。(四)因乙方原因,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)予賠償;因甲方原因,使乙方在見(jiàn)習(xí)崗位上造成人身傷害的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的,甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào),不許有任何隱瞞。(二)見(jiàn)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。如遇政策調(diào)整,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到甲方部門(mén),從事工作。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):甲方(蓋章): 乙方: 負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):年 月 日第四篇:高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)編號(hào):高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方(見(jiàn)習(xí)基地):乙方(畢業(yè)生):身份證號(hào):畢業(yè)學(xué)校:專(zhuān)業(yè):學(xué)歷:為明確見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》(哈政辦綜[2009]19號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。七、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題:未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,需報(bào)“市見(jiàn)習(xí)辦”批準(zhǔn)后,方可終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。此外,因基地單位提供的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定造成傷害事故,還應(yīng)由見(jiàn)習(xí)基地單位承擔(dān)責(zé)任。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。見(jiàn)習(xí)期間,乙方造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。四、見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。見(jiàn)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)時(shí)間。為明確見(jiàn)習(xí)基地單位與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。(二)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)見(jiàn)習(xí)期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求,如患有疾病,不適宜見(jiàn)習(xí)基地工作,或受到治安和刑事處罰,或嚴(yán)重違反見(jiàn)習(xí)基地規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,給見(jiàn)習(xí)基地造成嚴(yán)重?fù)p害的,可以解除本協(xié)議。六、解除協(xié)議(一)乙方在見(jiàn)習(xí)期間有正當(dāng)理由,可以向甲方書(shū)面提出解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議的申請(qǐng),甲方在接到申請(qǐng)之日七日內(nèi)給予答復(fù);在甲方答復(fù)前,乙
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