【正文】 人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。四、本責(zé)任書簽訂后，若黨政領(lǐng)導(dǎo)因工作變動，由接任人繼續(xù)履行。各級、各部門對平安工地創(chuàng)建工作要高度重視，精心組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)建設(shè)局將平安工地創(chuàng)建情況列入施工企業(yè)綜合考評的重要內(nèi)容，記入企業(yè)信用管理手冊?？荚u辦法。為加強對全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域平安工地創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，區(qū)政府專門成立了由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)建設(shè)、綜治、公安、安監(jiān)等職能部門負責(zé)人為成員的無錫市惠山區(qū)創(chuàng)建“平安工地”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各類生活垃圾要及時清理，袋裝存放，集中清運，不得與施工垃圾混放。工地要設(shè)置符合衛(wèi)生要求的廁所。生活區(qū)和作業(yè)區(qū)必須分開設(shè)置，在建工程內(nèi)不得住人。（四）文明施工方面在城鎮(zhèn)施工的企業(yè)要與當?shù)毓芾聿块T定期取得聯(lián)系，通報工程施工情況，就影響居民生活的生產(chǎn)活動，認真聽取意見，不斷改進工作。各施工工地均不得發(fā)生惡意拖欠、克扣民工工資的情況。（三）工程款和民工工資支付方面施工企業(yè)應(yīng)及時支付建筑民工工資，健全工資臺帳。施工現(xiàn)場員工宿舍至少應(yīng)配備吊扇或掛扇，確保員工充分休息。各建設(shè)工地必須結(jié)合各自的安全生產(chǎn)實際，確定治理重點，對起重機械設(shè)備、腳手架、臨時用電、臨邊洞邊等易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)部位進行整治，對高處墜落、物體打擊、坍塌等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。結(jié)合工地實際，制定相應(yīng)安全制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確崗位職責(zé)，加強操作技能和基本知識培訓(xùn)。施工企業(yè)要加強對務(wù)工人員的管理，不得私招濫雇民工，用工必須登記造冊，并依法與工人簽訂勞動合同。建筑工地施工現(xiàn)場必須實行封閉管理，有固定的出入口，出入口應(yīng)設(shè)置大門和門衛(wèi)，禁止無關(guān)人員和社會閑散人員進入工地。建設(shè)單位在工程開工前應(yīng)與屬地派出所簽訂《建設(shè)工地治安管理責(zé)任書》，工地出現(xiàn)不穩(wěn)定因素或發(fā)生案件時應(yīng)及時向工程所在地派出所報告。目標要求：通過深入開展“平安工地”系列創(chuàng)建活動，建立健全建設(shè)工地平安創(chuàng)建工作標準和考核體系，使全區(qū)絕大部分建設(shè)工地達到平安創(chuàng)建要求，各方主體的平安創(chuàng)建意識明顯增強，措施明顯強化，杜絕重大惡性案件、重大安全責(zé)任事故和影響社會穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生，達到“案件少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的目標。寧陵縣農(nóng)業(yè)局：局屬二級機構(gòu)：二〇一二年二月篇四：平安創(chuàng)建責(zé)任書正本常州市惠民大廈平安創(chuàng)建工作目標責(zé)任書為了全面落實貫徹社會治安綜合治理各項措施，扎實推進“建設(shè)平安常州”活動的深入開展，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《江蘇省暫住人口處罰條例》等規(guī)定，本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，確保社會治安穩(wěn)定，推進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特與常州市惠民大廈參建單位簽訂責(zé)任書。九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。八、創(chuàng)建氛圍濃厚。相關(guān)人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。加強對單位職工、干部法制教育。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設(shè)施。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權(quán)”等滲透破壞活動。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設(shè)施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。制定、完善各類處置預(yù)案，落實維穩(wěn)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性事件和突發(fā)性事件信息預(yù)警機制，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。四、化解矛盾有力。三、職能履行良好。二、組織、制度完善。有專（兼）職綜治工作人員。主管領(lǐng)導(dǎo)： 部門領(lǐng)導(dǎo)（干警）：二〇一一年二月 日篇三：2012平安建設(shè)目標責(zé)任書 2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標責(zé)任保證書二o一二年二月 2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)目標責(zé)任保證書為貫徹落實《平安寧陵建設(shè)綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設(shè)，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：一、領(lǐng)導(dǎo)機制健全。三、檢查考評對本責(zé)任書落實情況，年終由派出所目標責(zé)任考評組進行考評驗收，對考評結(jié)果予以通報，并將納入評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監(jiān)外執(zhí)行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。充分調(diào)動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。（四）切實加強重點工作積極開展“三無單位”（即無重大群體性事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創(chuàng)建活動。加大技防設(shè)施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發(fā)案得到有效遏制。（三）切實加強防控體系建設(shè)繼續(xù)推進技防建設(shè)，制定落實人防的措施和規(guī)劃，夜間、特別是節(jié)、假日加強值班制度，加強內(nèi)部保衛(wèi)。二、工作目標責(zé)任（一）矛盾糾紛排查化解工作全面推進和提升司法調(diào)解工作，將調(diào)解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發(fā)揮司法調(diào)解的主導(dǎo)作用。（二）各部門領(lǐng)導(dǎo)是平安建設(shè)的第一責(zé)任人，對此項工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)是此項工作的具體組織實施者，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要層層簽訂目標責(zé)任書，結(jié)合本部門實際，制定開展平安創(chuàng)建工作計劃，并組織實施。崔家頭鎮(zhèn)黨委、政府：機關(guān)人員： 2012年3月10日篇二：平安建設(shè)工作目標責(zé)任書 2011年平安建設(shè)工作目標責(zé)任書為進一步加強平安建設(shè)工作責(zé)任制，確?！捌桨踩T峽”建設(shè)的深入推進，結(jié)合2011年市局平安建設(shè)工作安排，特制定2011年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派出所平安建設(shè)目標責(zé)任書。四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關(guān)系。二、分管工作按政策、規(guī)定辦事，不得濫用職權(quán)，不搞人情、錢權(quán)交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權(quán)益。本責(zé)任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。二、考核獎懲半年、年終鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮(zhèn)黨委、政府研究審定，作為崗位責(zé)任制考核評選平安維穩(wěn)先進單位的依據(jù)，年終考核不合格的，限期整改