年終總結(jié)會局長主持詞-文庫吧資料
2024-11-14 19:46本頁面
【正文】 ，幸福我們的客戶。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。三是銷售、服務的員工代表講話。(掌聲)今天工作總結(jié)會的議程主要有五項：第一項是由XXX公司總經(jīng)理藺萬煥作2004—2005年工作總結(jié)及05年營運報告。(放花炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX女士、集團公司財務總監(jiān)XXX先生。篇三：公司工作總結(jié)會議主持詞各位領導、來賓、同事們：請就坐。在晚會即將結(jié)束的時候，讓我們用熱烈掌聲祝福所有獲獎者，希望他們在新的一年里，不負眾望，一如既往腳踏實地的干好自己的本職工作。：2014亞軍獎獲得者：2014冠軍獎獲得者：有請獲獎嘉賓上臺領獎。A：最佳團隊協(xié)作獎獲得者：(名單)最佳經(jīng)理獎獲得者：(名單)最佳團隊獎獲得者：(名單)有請獲獎嘉賓上臺領獎。：(名單)最佳忠誠獎獲得者：(名單)最佳開拓獎獲得者：(名單)優(yōu)秀員工獎獲得者：(名單)有請各位獲獎者上臺領獎。(來賓名單)B.《2014年會頒獎晚會》合：現(xiàn)在開始!(過場音樂)——講話。今晚由我和主持人——主持今晚的頒獎晚會，歡迎各位領導、各位嘉賓和朋友們的到來。，我們激情飛揚!這里是《2014年會頒獎晚會》現(xiàn)常大家好，我是晚會的主持人——。讓我們?yōu)樗麄兗佑?，讓我們?yōu)樗麄兒炔拾?。，我們思緒萬千、心潮澎湃。，我們相聚在這里，為了一個共同的夢想。篇二：優(yōu)秀員工年會頒獎主持詞、各位來賓(合)大家好!，那春天的勃勃生機已洋溢著我們的笑臉。在此也 衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、幫助和支持。會上，我們總結(jié)回顧了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任務。......下面，進行會議第五項議程，請XX書記講話。大家歡迎。根據(jù)中心民主評議結(jié)果和中心領導小組研究考評，我中心XX優(yōu)秀工作者為XX、XX兩位同志。......下面，進行會議第三項議程，為XX中心優(yōu)秀工作者頒獎。下面，進行會議第一項議程，請中心副主任XX作XX工作總結(jié)報告。(三)表彰中心XX先進工作者(四)社會監(jiān)督員講話。今天的會議共五項議程：(一)中心副主任XX作XX工作總結(jié)報告。今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導XX書記和中心聘請的社會監(jiān)督員(XX、XX、XX)來參加會議。會議到此結(jié)束，請大家以熱烈的掌聲歡送領導離席。通過學習先進活動，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作水平，從而達到共同進步，爭取在2009年工作中取得更加優(yōu)異的成績。會上呂金虎同志傳達丁輝董事長在公司雙代會上的講話精神和郝總做的行政工作報告；先進中隊和優(yōu)秀個人進行了表態(tài)發(fā)言；李猛同志傳達了國泰公司表彰獎勵決定，宣讀了治安辦公室和滕州市保安服務公司表彰獎勵決定；對在2008年工作中取得優(yōu)異成績的先進中隊和優(yōu)秀個人進行表彰獎勵；王大隊對治安辦公室2008年工作進行講評，同時對2009年工作進行了部署，提出了“踐行科學決策、全面提升績效、圍繞工作重點、同心共度難關”的工作思路；最后公司馬總做了重要指示。下面進行第七項議程，請公司總經(jīng)理助理、武裝保衛(wèi)部部長馬志剛同志講話，大家歡迎。下面進行第五項議程，對受到表彰獎勵的優(yōu)秀保安隊長、執(zhí)勤標兵、訓練標兵、內(nèi)務標兵進行頒獎，請****、****、****、****、上臺領獎。下面請****上臺發(fā)言，大家歡迎。下面進行第三項議程請保安代表發(fā)言，首先發(fā)言的是***隊長，****做準備，大家歡迎。今天的會議議程主要有七項，下面進行第一項議程由****傳達國泰公司一屆三次雙代會精神，大家歡迎。第二篇：2008總結(jié)會主持詞各位領導、同志們：現(xiàn)在開始開會。做到票據(jù)及時簽字對賬，以免在離任或工作變動中帶來不必要的麻煩，為自己、為集體利益負好責。加強藥房管理，堅持一把手 3 審批制，法人負責制。進一步完善醫(yī)療環(huán)境，完善制度、加強醫(yī)德醫(yī)風管理，抓好服務態(tài)度，杜絕大處方不合理檢查等損害群眾利益的問題。第二，加強作風建設。創(chuàng)建學習型單位，養(yǎng)成良好的學習習慣。下面，我講三點：第一，抓好學習。莫縣長從三個方面對2010年的衛(wèi)生工作給予了肯定和希望，同時客觀地指出了存在的問題，針對人才短缺、新醫(yī)改中突顯出來的醫(yī)院管理、基礎建設、制度建設
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