【正文】 的權(quán)利，使領(lǐng)導干部置于群眾監(jiān)督之中，充分體現(xiàn)民主集中制。一是在大額資金使用和重大項目上，嚴格執(zhí)行廉政制度和招投制度，堅持領(lǐng)導班子集體研究，嚴格遵守財政制度，抵制不合理的開支，做到?？顚Ｓ?，收支平衡，不將公款私存，不私設(shè)小金庫。為做好此項工作，我段不斷結(jié)合實際健全各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、領(lǐng)導干部的執(zhí)政行為；把人管人，逐步轉(zhuǎn)為制度管人，使干部職工明確紀律，以規(guī)章制度作為規(guī)范自己行為的準則。通過強化政治理論學習、上黨課、寫體會，使我們每個黨員領(lǐng)導干部，思想政治素質(zhì)和精神境界得到進一步提高，牢固理當為公、執(zhí)政為民的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們開展預防職務(wù)犯罪工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是利用每周學習制度，組織干部職工學習有關(guān)文件，讓干部職工隨時了解掌握國際國內(nèi)形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，用英雄模范的先進事跡鼓舞人，用現(xiàn)實生活中的例子教育人。二、加大宣傳力度，強化思想政治教育要切實抓好預防職務(wù)犯罪工作，從源頭上預防和治理腐敗，就得從抓思想政治教育入手。由于領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，預防職務(wù)犯罪工作取得明顯成效。第三篇：預防職務(wù)犯罪工作匯報2009—2011年預防職務(wù)犯罪自查自糾工作情況匯報**市防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組辦公室：三年來，段單位在**的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作，以提高預防能力為中心，以控制和降低職務(wù)犯罪發(fā)案率為目標，進一步強化預防措施，規(guī)范預防活動，創(chuàng)新預防機制，注重預防實效，努力提升預防工作水平，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導、健全組織機構(gòu)預防職務(wù)犯罪工作事關(guān)當心民心問題，為此，我段領(lǐng)導高度重視，把預防職務(wù)犯罪工作作為重大的政治任務(wù)來抓，在班子會上經(jīng)常討論，形成共識，把預防職務(wù)犯罪工作抓好抓實，各項工作才能得到穩(wěn)步開展。與有關(guān)部門及當事人建立聯(lián)系制度，接受社會輿論監(jiān)督。五要堅持聯(lián)系制度。失去制約權(quán)力越大，發(fā)生職務(wù)犯罪的可能性也就越大。每個單位執(zhí)法權(quán)力都有自己的程序、特點和規(guī)律，外部力量很難介入，成為執(zhí)法權(quán)力運作的封閉性，群眾很難監(jiān)督。四要堅持執(zhí)法公開。在健全制度的基礎(chǔ)上，健全監(jiān)督制，并確實落實。教育不是萬能的，預防職務(wù)犯罪，每個單位、每個行業(yè)都有自己的管理特點和規(guī)律。做到執(zhí)法中不越權(quán)，不失職。二要堅持法規(guī)學習，要堅持所執(zhí)法及相鄰法規(guī)的學習，熟悉本行業(yè)務(wù)，掌握法律法規(guī)的基本知識，增強行政執(zhí)法能力。每個人犯罪都是從少到多，從小到大，從量變到質(zhì)變的過程。因此，我們征管科根據(jù)自己實際情況，對征管人員進行理想信念、職業(yè)道德教育，強化執(zhí)法人的自律意識。職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，首先來源于執(zhí)法人員本身價值觀念的質(zhì)變。因此，我們應(yīng)該具有強烈的事業(yè)心和責任感，避免在征管工作中由于不認真履行職責而犯罪。我們克服一個認識是：不貪污不受賄就不能職務(wù)犯罪的模糊認識。近幾年我國先后查處了一批有影響的案件，在分析這些職務(wù)犯罪案件根源時認識到：瀆職侵權(quán)職務(wù)犯罪都是從虛假發(fā)票做文章的，預防職務(wù)犯罪單靠打擊是不夠的，必須堅持教育在先，預防在先，打防并舉，標本兼治的方針，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的根源。但我們還應(yīng)清醒的認識到：預防職務(wù)犯罪是一項長期工作，需要不斷的探索和總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過財務(wù)管理和審計監(jiān)督工作，防止了職務(wù)犯罪行為的發(fā)生，維護了國家利益和人民利益，推動了稅收工作的開展。第三、強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督力度。我局采取的行政管理監(jiān)督措施，對內(nèi)主要有：重大事項的黨組會決制和票決制、對行政審批事項的各科室所定期聯(lián)系制、重大稅收案件的集體審理備案制等；對外主要有：行風評議、專兼職紀檢監(jiān)察員定期聯(lián)席會議、設(shè)立投訴舉報箱（公開投訴舉報電話）等。第二、強化行政管理權(quán)監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行了重大稅務(wù)案件集體審理制度、規(guī)范性文件發(fā)布、備案審查制度、重大行政處罰備案制度等，加強了對執(zhí)法過程的事前、事中和事后監(jiān)督力度，全面推行稅收法制員制度。第一、強化稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督工作力度。并把“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作作為全面加強干部隊伍建設(shè)、推進依法治稅、確保完成各項工作任務(wù)的重要手段。因此，我局狠抓了監(jiān)督管理，使各項規(guī)章制度得以執(zhí)行，落到實處，發(fā)揮其應(yīng)有的效用，預防了因監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的職務(wù)犯罪。五、以兩權(quán)監(jiān)督為核心，確保權(quán)力正確行使。幾年來我局共收回反饋卡份，回復率以上，滿意率達到。第三、實施文明稽查，推行稅務(wù)稽查“一證一書一卡制”。第二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強稅收的透明度。因此，在實際工作中，我局針對地方稅收工作特點加強了調(diào)查研究，為我局制定科學、完備的規(guī)章制度提供有效依據(jù)。事實證明：職務(wù)犯罪絕大多數(shù)與規(guī)章制度不健全、缺乏有效的監(jiān)督管理有關(guān)。教育的深入開展，要靠制度作為保證；監(jiān)督的有效實施，也要靠定和執(zhí)行制度來實現(xiàn)。四、以建立制度為依托，規(guī)范權(quán)力行使。要求全局干部職工務(wù)要做到以平常心對待名利，以進取心對待工作，以公仆心對待權(quán)力，用道德和操守自律，常想違法違紀會給社會和家庭帶來怎樣的后果，從而自覺做到自省、自警、自律、自勉，光明磊落，一身正氣，兩袖清風。近年來，我局把預防職務(wù)犯罪工作與其它教育工作有機的結(jié)合起來，并完善了教育工作格局，形成了預防職務(wù)犯罪教育的強大合力。通過教育活動的開展，我局干部職工廉潔自律意識進一步提高；拒腐防變意識進一步增強；作風紀律進一步規(guī)范；預防職務(wù)犯罪的決心進一步堅決。我們一是邀請了市、縣人民檢察院以及縣紀委有關(guān)領(lǐng)導到我局。第二、采用多種方式進行，促進教育活動的開展。近年來，我局把黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪理論作為我局中心組學習和各科、室、所、稽查局例會學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。同時，我局不斷改進反腐倡廉和預防職務(wù)犯罪的教育形式和方法，采用大家喜聞樂見的教育形式，使受教育者易于接受、樂于參與，增強了教育的吸引力、感染力和滲透力。三、以思想教育為先導，筑牢反腐倡廉的思想防線預防職務(wù)犯罪，加強黨風廉政建設(shè)，基礎(chǔ)是教育，關(guān)鍵也是教育。好的隊伍不僅是管出來的，更是帶出來的。我局明確了集體研究事項：如干部人事、稅收減免、經(jīng)費支出、建設(shè)項目安排、職工福利等重大問題，必須由黨組會議研究決定，不能搞一個人說了算；并加大了對領(lǐng)導干部“八小時以外”的監(jiān)