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辦公室人員工作崗位職責(zé)-文庫吧資料

2024-11-14 18:12本頁面
  

【正文】 做好收付和銀行結(jié)算工作,保障機(jī)關(guān)正常工作的開展;及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,與銀行和會(huì)計(jì)每月及時(shí)對(duì)帳,保證帳帳相符,帳實(shí)相符;保管好有關(guān)財(cái)務(wù)印章、財(cái)務(wù)憑證和單位證件等;完成人員信息采集工作;協(xié)助做好固定資產(chǎn)實(shí)物管理。(二)安慧(副主任)職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、信訪、提案辦理及目標(biāo)任務(wù)督促檢查工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政事務(wù)及后勤保障的管理工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密等工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系旅游協(xié)會(huì)。第四篇:崗位職責(zé)之辦公室人員崗位職責(zé)之辦公室人員協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;承擔(dān)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、信訪及督促檢查工作;處理旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、假日旅游協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政事務(wù)和后勤保障工作。(八)保潔員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。(包括宣傳冊(cè)擺放、茶水水果、筆紙、餐巾紙、桌椅的擺放等準(zhǔn)備工作)、總經(jīng)理處來訪人員的接待服務(wù)工作(主要為茶水準(zhǔn)備)(根據(jù)實(shí)際情況,要求每月至少兩次)。、辦公設(shè)備維護(hù)(側(cè)重于三樓)、圖片處理工作;、燈的準(zhǔn)備工作;;、活動(dòng)的拍照、攝像工作以及照片的整理、存檔工作;;;。、登記、處理工作;?!段臅鴻n案室檔案管理的制度》,按制度開展檔案資料的借閱登記、歸檔工作。(四)檔案管理員崗位職責(zé)為:、鑒別、整理、管理工作。、領(lǐng)導(dǎo)郵件的查閱、處理工作。、會(huì)務(wù)安排及來賓接待工作。、整理、匯編、撰寫工作。、信息的收集、整理歸檔工作。、郵件的寄送,報(bào)刊的征訂及管理工作。陜西南鄭實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司二〇一二年三月一日行政部5第三篇:辦公室人員崗位職責(zé)辦公室人員崗位職責(zé)一、人員崗位編制及職責(zé):辦公室共設(shè)人員編制14人,辦公室主任1人,副主任1人,秘書1人,檔案管理員1人,文員2人,接待服務(wù)2人,綜合管理員1人,保潔員1人,司機(jī)4人。每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。保持車容整潔、車輛機(jī)械性能良好?!抉{駛員工作崗位職責(zé)】認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。節(jié)約資源,愛護(hù)公司公共設(shè)施。保潔人員要努力提高自身素質(zhì),對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗。主動(dòng)巡視公司衛(wèi)生保潔狀況,發(fā)現(xiàn)污物或臟物應(yīng)及時(shí)清掃,隨時(shí)保證公司各個(gè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。公司所有門窗,每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)臟了要及時(shí)清洗,做到墻壁無腳印、無污漬,窗臺(tái)無積灰。所有公共區(qū)域衛(wèi)生須每天打掃,做到無紙屑、無雜物、無灰塵。接受辦公室主任工作安排并協(xié)助辦公室文員作好行政部其他工作。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。1完成上級(jí)交待的其它事務(wù)。1積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事務(wù)。1協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排。布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。熱情接待來訪人員,做好信訪工作。獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。1負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作。負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理。負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理,嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度,每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出。(二)行政管理制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料。負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂。協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工。第四條 收集與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)資料,豐富大家的知識(shí)面,附上簽閱單進(jìn)行進(jìn)度跟蹤。第二條 根據(jù)需要,及時(shí)收集信息、加工信息,做好信息傳遞工作。第四條 報(bào)紙每周更換一次,所有報(bào)紙每季度處理一次。第二條 辦公室管理人員負(fù)責(zé)每日收取報(bào)紙并整理放置在公共閱覽資料架上,報(bào)紙、內(nèi)部刊物可隨意閱覽,但不得帶出學(xué)?;螂S意撕剪,閱畢放回原位。第三條 接待人員問清來者意圖,引領(lǐng)其見所需見的人員,并奉上茶水,做好一系列的后續(xù)工作。第二條 以主動(dòng)、熱情、禮貌為原則,接待人員應(yīng)落落大方,以禮相待。未按要求清潔者,按照規(guī)定予以處罰。由辦公室管理員不定時(shí)對(duì)清潔衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù),保證地面整潔,茶水供應(yīng),洗手間的整潔和衛(wèi)生紙供應(yīng)等工作。按照排班安排,輪流打掃清潔,主管領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查工作。辦公室管理人員為第一責(zé)任人,管理所有清潔項(xiàng)目并不定時(shí)對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行保持與維護(hù)。第三條 管理流程設(shè)計(jì)會(huì)前:確定議題、會(huì)上所需資料準(zhǔn)備、通知→會(huì)中:積極參與,做好會(huì)議記錄→會(huì)后:整理會(huì)議記錄→下發(fā)→歸檔整理五、清潔衛(wèi)生管理制度 第一條 管理要點(diǎn)為了營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)校形象,保證清潔衛(wèi)生管理工作順利進(jìn)行。會(huì)議記錄為學(xué)校的機(jī)要檔案,保管人員不得擅自外泄。辦公室主任根據(jù)參會(huì)人員的發(fā)言狀況及相關(guān)事項(xiàng),及時(shí)整理好會(huì)議記要或者會(huì)議決議,打印并下發(fā)。第二條 制度規(guī)范收集會(huì)議議題,根據(jù)選定的議題收集會(huì)上所需資料,擬定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等做好會(huì)議通知工作。按照制度規(guī)定,嚴(yán)格會(huì)議管理,參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,并遵守會(huì)議紀(jì)律。清楚會(huì)議召開目的,合理安排時(shí)間,做到少而精,講究高效原則。第三條 管理流程設(shè)計(jì)編制《需求計(jì)劃表》審批采購(gòu)入庫登記發(fā)放 編制需求計(jì)劃統(tǒng)計(jì)申購(gòu)情況月末清算匯總出庫登記三、會(huì)議管理制度 第一條 管理要點(diǎn)為了提高會(huì)議質(zhì)量,促進(jìn)有效溝通,提高行動(dòng)能力,進(jìn)而規(guī)范會(huì)議管理。辦公室建立學(xué)校固定資產(chǎn)總賬,每年進(jìn)行一次匯總普查。任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室,不得私自挪用辦公用品。根據(jù)物品所屬類別,對(duì)辦公用品進(jìn)行及時(shí)出入庫登記,注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫時(shí)間等,做到賬物相符。辦公用品購(gòu)置應(yīng)遵循以下程序:每月28號(hào)之前各部門將所需辦公用品報(bào)至辦公室,行政辦公室根據(jù)各部門的需求計(jì)劃和月末辦公用品清算單中的物品實(shí)際庫存和用量,做出采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)簽字后方可采購(gòu)。辦公用品
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