【正文】 康發(fā)展等方面發(fā)揮著“助推器”作用。而作為檢察機(jī)關(guān)基本組成部分的基層檢察院，既是全部檢察工作的基礎(chǔ)，又是承擔(dān)檢察文化建設(shè)的重要載體。參考文獻(xiàn)：[1][J].今日中國壇,2007,(9)[2][J].人民檢察,2007,(3).[3]、結(jié)構(gòu)與功能[J].北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報2008,(1).[4][M].北京: 北京大學(xué)出版社,2008.[5][N].檢察日報,20080618.[6]“道”檢察文化暨法治文化理論研討會綜述[N].檢察日報,2010,11(5).[7]肖榮,.[N].,10(2).作者簡介：魏薇，西安市雁塔區(qū)人民檢察院政工科干部。在基建工作中，要增強(qiáng)科技意識，加大資金投入，提高辦公設(shè)備的科技含量，利用信息化技術(shù)提高偵查能力和辦公效率。環(huán)境設(shè)施是檢察文化的可視化載體，開展環(huán)境設(shè)施建設(shè)不能盲目行動，要在精神文化的指導(dǎo)下做好統(tǒng)籌規(guī)劃，讓環(huán)境設(shè)施充滿文化的內(nèi)涵，體現(xiàn)檢察文化的獨(dú)特魅力。開展檢察環(huán)境文化建設(shè)，要做到兩個結(jié)合。通過組織籃球比賽、歌詠比賽等健康向上的文體活動，使檢察干警在活動中陶冶情操，緩解工作壓力，融洽同事關(guān)系，實(shí)現(xiàn)凝聚人心、激發(fā)熱情、倡導(dǎo)和諧理念的目的。通過建立圖書室、內(nèi)部網(wǎng)吧，組織干警集體學(xué)習(xí)、專家講座、業(yè)務(wù)骨干傳授經(jīng)驗(yàn)等形式，引導(dǎo)干警學(xué)習(xí)法律知識、科技知識、現(xiàn)代管理知識等等，改善知識構(gòu)成，做到腹有詩書氣自華。要開展行為文化建設(shè)，關(guān)鍵要靠素質(zhì)工程的引導(dǎo)。對模范遵守規(guī)章制度的，要及時表揚(yáng)；對違反規(guī)章制度的，要嚴(yán)格懲處，一張一弛，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成令行禁止，違令必究的良好風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵守規(guī)章制度的帶頭人，自覺用規(guī)章制度來管事、管人、管物、引領(lǐng)干警養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的良好風(fēng)氣。在執(zhí)法辦案和行政管理的每個方面和每個環(huán)節(jié)上都做到有章可循、規(guī)范操作，并在制定的規(guī)章中體現(xiàn)所倡導(dǎo)的檢察文化，這是規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。要找準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)和檢察文化建設(shè)的最佳契合點(diǎn)，在規(guī)范化建設(shè)中體現(xiàn)檢察文化。精神文化需要與時俱進(jìn)，任何一家檢察院在長期發(fā)展的歷程中，都會不自覺地形成獨(dú)特的優(yōu)良傳統(tǒng)，這種精神文化是零碎的，不成體系的，它可以表現(xiàn)為一件先進(jìn)事跡，一個傳奇故事，也可以是一張照片，一面錦旗，我們在塑造精神文化時，要多走訪老干警、老模范，切身感受老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，從中錘煉出精神瑰寶，讓它們代代相傳。充分提取地域文化中的積極成分，不僅可以為打造獨(dú)具特色的檢察文化注入獨(dú)特的魅力，也會加快檢察人員對精神文化的認(rèn)知進(jìn)程，起到事半功倍的效果。堅(jiān)持以公平正義的法治理念指導(dǎo)各項(xiàng)檢察工作，依法正確履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，才能使各項(xiàng)工作與人民群眾的愿望和呼聲合拍，以促進(jìn)檢察事業(yè)的發(fā)展。塑造檢察精神文化要注意以下三點(diǎn)。檢察文化主張以人為本，尊重個人的成長和感情，在機(jī)關(guān)內(nèi)部能夠形成一股團(tuán)結(jié)友愛，和諧融洽的良好氛圍，改變原來只從個人角度出發(fā)建立的價值觀，樹立一種以單位為中心的共同價值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)，使人們圍繞單位的工作目標(biāo)而奮斗，使每一名干警自覺形成主人翁意識，以院興我榮，院衰我恥為信念，使愛院如家變成他們的真實(shí)行動。當(dāng)有新生力量加入到集體中時，他也會在耳濡目染之下，被這種良好風(fēng)氣所同化，從而迅速融入集體中去。這種約束力主要來自檢察文化建設(shè)所形成的良好習(xí)慣和文化氛圍。工作目標(biāo)引領(lǐng)檢察工作的方向，催促著檢察人員高效、認(rèn)真、合理的完成其工作。價值觀規(guī)定了檢察人員共同的價值取向，使檢察人員對事物的判斷有著共同的標(biāo)準(zhǔn)，有助于統(tǒng)一干警的思想認(rèn)識。二、檢察文化建設(shè)的重要意義有助于引導(dǎo)檢察工作的正確方向文化具有很強(qiáng)的導(dǎo)向功能。行為文化是指檢察人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中所產(chǎn)生的活動文化。精神文化是指檢察機(jī)關(guān)在在履行法律監(jiān)督職能過程中，受一定社會文化背景、意識形態(tài)所影響而長期形成的一種精神成果和思想觀念。應(yīng)該從廣義的角度來理解檢察文化。關(guān)鍵詞：基層檢察院；檢察文化；建設(shè)一、檢察文化的概念和體系檢察文化從狹義上說，僅包括檢察機(jī)關(guān)的文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)造活動以及思想政治工作等精神領(lǐng)域的內(nèi)容；從廣義上說，檢察文化涵蓋檢察工作的方方面面，是指檢察機(jī)關(guān)在履行法律監(jiān)督職能過程中所形成的，為廣大檢察人員所普遍接受和認(rèn)同的價值觀念、規(guī)章制度、行為方式以及與其相適應(yīng)的物質(zhì)表現(xiàn)形式的總和。在新的歷史時期，如何塑造屬于自己的檢察文化，并以此推動檢察工作的科學(xué)發(fā)展，是一個需要深入思考的問題?！獧z察文化建設(shè)必須充分發(fā)揮院黨組和黨政工青婦女等群團(tuán)組織的政治核心作用，從政治上保證檢察文化建設(shè)沿著正確、科學(xué)、先進(jìn)的方向健康發(fā)展?！_展檢察文化建設(shè)應(yīng)采取哪些步驟，沒有一定立規(guī)，必須根據(jù)各單位的實(shí)際情況而定?！_展檢察文化建設(shè)必須各司其職、各負(fù)其責(zé)，確定檢察文化的責(zé)任內(nèi)容，對于檢察文化建設(shè)具有獨(dú)特的作用。———發(fā)展目標(biāo)對檢察文化具有導(dǎo)向作用?！己玫臋z察文化離不開對干警的訓(xùn)練培養(yǎng)。———檢察文化模式的結(jié)構(gòu)有基礎(chǔ)、主體、外在三部分組成。———干警是檢察文化建設(shè)的中心，因此，開展檢察文化建設(shè)必須突出以干警為中心，真正重視和尊重干警，圍繞人來做文章，使隊(duì)伍教育、管理隊(duì)伍服務(wù)于干警，服從與干警，極大地激發(fā)干警參與檢察文化建設(shè)的熱情。充分發(fā)揮檢察長及院領(lǐng)導(dǎo)在檢察文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。因?yàn)闄z察文化的發(fā)展是循序漸進(jìn)的，檢察文化模式也不是一成不變的，還要不斷豐富、不斷發(fā)展，主要是進(jìn)行體系整理、肯定成果、改善問題，制定第二階段發(fā)展規(guī)劃，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷提高，尋找文化發(fā)展的新模式。、鞏固發(fā)展。調(diào)整目標(biāo)偏差，避開文化負(fù)效應(yīng)，使檢察文化建設(shè)模式健康穩(wěn)定，向正確的方向發(fā)展。、評估調(diào)整。注意 觀察與思考 65PEOPLE39。這一階段最復(fù)雜、最多變、最漫長，同時也是最關(guān)鍵的一個階段。、推進(jìn)有力。設(shè)計(jì)規(guī)劃是根據(jù)檢察文化的現(xiàn)實(shí)和未來文化發(fā)展的設(shè)想，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上制定規(guī)劃方案，這有助于增強(qiáng)文化建設(shè)的目的性、計(jì)劃性、有效性，做到定位準(zhǔn)確、指標(biāo)明確、內(nèi)容科學(xué)，措施可行。重點(diǎn)放在單位特點(diǎn)，文化底蘊(yùn)，文化建設(shè)的內(nèi)在機(jī)制，干警的素質(zhì)，執(zhí)法環(huán)境，核心價值觀等方面。組織有關(guān)人員以一定的組織形式對本單位檢察文化進(jìn)行調(diào)查研究，使院黨組能夠準(zhǔn)確了解現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、文化底蘊(yùn)，了解干警對文化建設(shè)的輿論和心態(tài)，為塑造檢察文化模式提供科學(xué)根據(jù)，提高塑造檢察文化模式的成功率。主要由院黨組和相關(guān)部門根據(jù)本單位內(nèi)外部實(shí)際情況和主觀因素，提出本單位開展檢察文化建設(shè)的規(guī)劃，明確目的意義，通過各種形式教育、發(fā)動廣大干警廣泛參與，使他們充分認(rèn)識開展檢察文化建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行為統(tǒng)一到黨組開展文化建設(shè)總的部署上來。檢察文化模式涉及方方面面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須經(jīng)過一定的程序、步驟、階段才能逐步建立。基層院可以學(xué)習(xí)、借鑒其他檢察院先進(jìn)的檢察文化模式，但不能照搬照抄，只能打上自己單位的烙印。不同的單位由于地域、目的、意識、規(guī)劃不同，就會形成不同的檢察文化模式。三、解決問題的措施（一）正確選擇開展檢察文化的有效模式和塑造程序 檢察文化必須是檢察機(jī)關(guān)自覺完成的結(jié)果。認(rèn)為跳跳舞、唱唱歌、組織聯(lián)歡、搞個體育比賽就是檢察文化，應(yīng)該說文體活動只是檢察文化建設(shè)中一個有機(jī)部分，但不是主要內(nèi)容，不能以偏概全。五是娛樂論。四是模仿論。三是難辦論。二是速成論。認(rèn)為開展檢察文化就是給本單位貼上個 “文化標(biāo)簽”。（三）方法措施單一。將檢察文化等同于思想政治工作，或者是將檢察文化代替思想政治工作。另外，有的領(lǐng)導(dǎo)則把自己的思想、觀念、價值取向強(qiáng)加于本單位，無視單位的客觀現(xiàn)實(shí)和干警現(xiàn)狀，造成干警抱著與己無關(guān)的心態(tài)，缺乏主動參與和主人翁意識。一是領(lǐng)導(dǎo)論。認(rèn)為檢察文化只有在發(fā)展順利的時候才能發(fā)揮作用，被描繪成“優(yōu)秀的”、“強(qiáng)有力的”，但在一個單位發(fā)展不順利時，檢察文化就起不到作用，或被說成“無用的”、“軟弱無力的”，是助強(qiáng)不助弱。認(rèn)為檢察文化是個“筐”，什么東西都可以往里裝，不管是隊(duì)伍還是業(yè)務(wù)，不管是管理還是案件，一切都標(biāo)上文化的標(biāo)識，使檢察文化背上沉重的負(fù)擔(dān)，使人望而生畏。表現(xiàn)為無限夸大檢察文化的作用，把檢察文化看作隊(duì)伍建設(shè)和隊(duì)伍管理的靈丹妙藥，不管單位出現(xiàn)什么問題都可以用檢察文化來“治病”，都可以與檢察文化相聯(lián)系，從而忽視檢察文化真正的意義和作用。表現(xiàn)為錯誤認(rèn)為檢察文化是務(wù)虛的東西，是擺花架子，檢察機(jī)關(guān)關(guān)鍵是執(zhí)法辦案，不搞檢察文化案子照樣辦。二、當(dāng)前基層院檢察文化建設(shè)存在的主要問題（一）認(rèn)識上有誤區(qū)。因此，每一個單位的核心價值觀是檢察文化的核心，它決定和影響著執(zhí)法精神、執(zhí)法信仰和執(zhí)法理念、