【正文】 我們幫助他們建立一個黨員電教室。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務實之舉。房產管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關，作為房產管理政策的執(zhí)行者和房產市場的管理者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。認真組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業(yè)務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關沒有發(fā)生一起違法亂紀事件。房管局機關成立時間長、黨員人數(shù)多，機關黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產迅速增長，職工得到了應有的實惠。二、黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律近年來，房管局機關在黨委的正確領導下，社會形象不斷提升，經濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，在全市已實行物業(yè)管理企業(yè)資質備案制度。2004年10月在全國開展清理拖欠農民工工資問題，我局也接到了這一工作任務，對這一難度大、易得罪人的工作，機關黨員主動請纓，對全市九家房地產開發(fā)企業(yè)開發(fā)項目拖欠工程款及農民工工資問題進行了認真細致的檢查，經督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務。無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。2003年房管局機關被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學習型機關先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”。第四篇：先進基層黨組織主要事跡先進基層黨組織主要事跡三篇先進基層黨組織事跡材料(一)在市委、局黨委的正確領導和支持下，近年來，房管局機關黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關黨支部的帶領下，全體干部職工緊密團結在黨支部周圍，開創(chuàng)了機關“三個文明”建設新局面。在今后的工作中，促進農村經濟社會全面發(fā)展，提高農村基層黨組織的統(tǒng)籌能力，依然是石富村黨支部的工作目標。全村施行按戶入股的造林模式，一戶一股，每股500元，并在全鄉(xiāng)率先成立了石富村林業(yè)股份合作社，并選舉出了理事長和監(jiān)事長，制定了章程。四是率先成立造林合作社。渠道三面光總長213m，總投資3萬元，目前工程已驗收完畢并投入使用；三是新建烤房群。在鄉(xiāng)領導的帶領下，我村積極向上爭取項目資金。一是墩上水壩修復。通過對“空心村”的改造，路變寬了，房屋之間間距變大了，真正地使“空心村”變成“實心村”。通過“空心村”規(guī)劃改造，村容村貌明顯改觀，村民的建房瓶頸得以緩解。在此過程中，掛村單位國有資產營運公司非常支持此項工作，經常下村全程參與指導，給出了很好的意見，并在整治后新村的基礎設施建設上給予了資金支持，最終通過各方面的努力，全村原有舊房43戶、4250平方米；已拆除舊房42戶、4120平方米，%；規(guī)劃建設新房20戶、1960平方米，已完成招投標20戶、1960平方米?！翱招拇濉钡拇嬖?，造成土地浪費嚴重，安全隱患加劇，影響環(huán)境衛(wèi)生，潛伏矛盾糾紛，阻礙農村經濟發(fā)展，危害巨大。三、拓展思路，增強組織創(chuàng)新能力“空心村”整治。我們始終堅持《三會一課制度》、《工作制度》、《學習制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現(xiàn)在班子成員隊伍精干了，活力增強了，各項工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項工作都有了明顯的起色。努力學習有關法律、法規(guī)知識，增強法律意識，做到依法行政，依法辦事，經常深入隊組，深入農戶，調查研究，向實踐學習，向群眾學習，向周邊先進典型學習，不斷完善和加強基層黨組織建設。一、加強學習，提高基層黨組織建設為了不負重望，完成組織交給的各項任務，村支兩委一班人非常注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導思想。全村擁有耕地面積1462畝，森林面積8897畝，煙葉種植面積496畝，產量鄉(xiāng)下達1340擔，是個經濟來源主要靠煙葉種植的貧困村。為xx更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。[黨支部先進基層黨組織事跡材料]第二篇：先進基層黨組織主要事跡xx黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。打造勤奮敬業(yè)、師德高尚、互動和諧的教師團隊。搭平臺、創(chuàng)條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、星級教師評選、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校師德滿意率在95%以上。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監(jiān)督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。同時我校把強化教師責任意識作為激發(fā)自我發(fā)展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習、小組討論、座談輔導等形式，開展“青年教師讀書會”活動，教師每天堅持自學一小時，撰寫讀書筆記、心得體會、同時學校還以學年組長、學科組長為龍頭，成立了學習型團隊，增強自主學習的意識和責任。抓好教職工的政治學習及師德學習。組織黨員學政治、學理論、學法規(guī)，完善黨員學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的學習計劃，做到時間、內容和人員”三落實”，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)，同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位教學校長每周必須上課一到二節(jié)，教導主任深入班級聽課，為教師作出榜樣。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，并召開群眾座談