保安交接班規(guī)程-文庫(kù)吧資料
2024-11-14 18:02本頁(yè)面
【正文】 人員未來(lái)，交班人員私自下班而發(fā)生問(wèn)題，由兩人共同承擔(dān)責(zé)任。接班保安員驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。交接班時(shí)，交班的保安員要把需要在值勤中繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及警械通訊器具等崗位物品向接班保安員交代、移交清楚，認(rèn)真做好值班記錄。2．如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。五、特殊情況處理：1．交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理 接班人應(yīng)協(xié)助工作。四、接班人員任務(wù)：1．接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。三、交班人員任務(wù)：1．交班前，交班人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查：2．交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄；3．交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問(wèn)題；4．發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時(shí)．不得交接。第二篇：交接班制度規(guī)程交接班制度規(guī)程交接班工作是保證安全正常運(yùn)行，明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)一、交接班工作內(nèi)容：1．交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；2．交清生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)工具；3．交清上級(jí)工作指令；4．交接班人員共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。（5）接到治安、火警或其它突發(fā)事件報(bào)警，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，作出正確處理，必要時(shí)用對(duì)講機(jī)馬上報(bào)告上級(jí)。（3）按要求做好巡邏記錄，并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門及人員。超出職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，可根據(jù)情況提出處理意見、建議。即日起，嚴(yán)格按此規(guī)定巡邏，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定巡邏的，第一次罰款叁拾元，第二次罰款伍拾元，當(dāng)月三次以上則作出辭退處理。如：臺(tái)風(fēng)、暴雨、業(yè)主投訴，業(yè)主需要幫助時(shí)。小區(qū)巡邏：每二小時(shí)對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次巡查，按巡查路線進(jìn)行。（9）如有業(yè)戶、顧客等投訴，須耐心聆聽，并做好記錄，上報(bào)部門主管處理。（7）當(dāng)班領(lǐng)班不能解決的問(wèn)題應(yīng)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理，保安隊(duì)長(zhǎng)視問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)決定是否報(bào)告項(xiàng)目主管原則上當(dāng)事人不能解決的問(wèn)題應(yīng)上報(bào)其直接上級(jí)處理）。屬無(wú)關(guān)人員應(yīng)勸其離開小區(qū)。（4）天面、樓宇外墻、樓頂排水空是否堵塞、樓層門窗等是否完好。（
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