【正文】 人員津貼等問題向上級(jí)主管部門匯報(bào)，爭(zhēng)取解決。在本學(xué)期內(nèi)建立本部工會(huì)會(huì)員參加集體活動(dòng)管理辦法，將這項(xiàng)制度列入到教師考勤管理制度中。繼續(xù)加強(qiáng)教工之家建設(shè)，分會(huì)工作走群眾路線,依靠群眾,關(guān)心群眾,使工會(huì)真正成為教職工自已的家,并積極開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問因工受傷的趙建強(qiáng)同志，慰問家中出現(xiàn)其它事情的朱桂華、馮丁武、陳敏琳等同志，將學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)心通過工會(huì)及時(shí)傳達(dá)到每一位教職工，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情；尤其是總結(jié)通過工會(huì)如何促進(jìn)教學(xué)，增強(qiáng)凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn)，確保了今年的本科評(píng)估“良好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織廣大職工積極投身到“創(chuàng)建示范工會(huì)”、“創(chuàng)建職工小家”的活動(dòng)中去,本學(xué)期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)按照院工會(huì)的部署，完成了以下工作。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。針對(duì)我校年輕教師多，愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和八中教師的籃球友誼賽。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎(jiǎng)。三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì)。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災(zāi)，食堂大米被水浸泡，工會(huì)拿出350元和市教育工會(huì)一起購買大米捐給此校。其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。我校開展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室。堅(jiān)持校務(wù)公開。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。分工會(huì)工作總結(jié)320xx，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為工會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。繼續(xù)進(jìn)一步加大工會(huì)效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式、特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。今年6月工會(huì)組織12名工會(huì)員工參加了投資工會(huì)舉辦的“21東方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為工會(huì)爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0、56萬元，慰問實(shí)物折合人民幣6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。四、落實(shí)“關(guān)愛”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。積極參與工會(huì)合理化建議活動(dòng)，工會(huì)職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為工會(huì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)工會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績(jī)?cè)诔菂^(qū)遙遙領(lǐng)先，榮獲區(qū)德育、(體、衛(wèi)、藝)、教學(xué)三a單位。廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會(huì)組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，都要組織教師開展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)淼臉啡ぃ罴龠€組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。一直以來，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚、生孩子，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰，或者慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。一年來，為老師們做了較多的工作。六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己。五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng)，樹時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。與時(shí)俱進(jìn)，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘員工中蘊(yùn)藏的智慧和力量，凝心聚力，共謀發(fā)展。二是發(fā)揮好“溫暖、和諧、活力”職工之家的作用，努力爭(zhēng)做職工生活上的“娘家人”，各種壓力的“減壓人”，解決困難的“熱心人”。二是分工會(huì)未能完全發(fā)揮出應(yīng)有的效能，各項(xiàng)管理有待加強(qiáng)。此外，還組織了對(duì)患病員工、離退休員工的慰問活動(dòng)，及時(shí)將組織的溫暖送到員工心中。三是創(chuàng)新建立內(nèi)部扶貧幫困基金，并在全體員工范圍內(nèi)湊集到啟動(dòng)資金XXX元。一是積極響應(yīng)號(hào)召，舉辦“扶貧濟(jì)困日”慈善募捐活動(dòng)，為扶貧工作獻(xiàn)出一點(diǎn)綿薄之力。通過一系列的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了員工之間的溝通和交流，增強(qiáng)了全體員工的向心力和凝聚力。三是開展“傳承家庭美德，共享文明家風(fēng)”主題活動(dòng)。二是用歌詠獻(xiàn)禮黨恩。一是廣泛調(diào)動(dòng)員工參加體育鍛煉。四、深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。舉辦“慶三八”戶外游，使女員工感受到組織關(guān)懷；協(xié)調(diào)發(fā)放生日慰問金，使員工感受到組織溫暖；組織開展讀書活動(dòng)、觀看教育電影活動(dòng)和興趣活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；做好醫(yī)療報(bào)賬服務(wù)，每季度主動(dòng)收集全體員工及離退休員工藥費(fèi)報(bào)銷憑證，為他們做好醫(yī)療報(bào)賬手續(xù)；組織全體員工進(jìn)行體檢，邀請(qǐng)執(zhí)業(yè)醫(yī)生為員工解答有關(guān)醫(yī)療問題。另一方面，我們通過快速反應(yīng)、主動(dòng)協(xié)調(diào)，切實(shí)保障員工權(quán)益得到有效落實(shí)。重要物資采購、部門的月度工作情況等都及時(shí)通過局域網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。新一屆分工會(huì)充分發(fā)揮其橋梁紐帶和職工之家的作用，通過上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，積極推行員工參與企業(yè)民主管理工作與協(xié)調(diào)做好員工福利等后勤管理工作，為員工消除后顧之憂，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：一、健全組織架構(gòu)，配齊配全分工會(huì)管理人員工會(huì)組織是建設(shè)和諧健康企業(yè)的重要組成。以上是一年來工會(huì)的工作匯報(bào)不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)我們工會(huì)參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。職工委員會(huì)舉辦了“安全杯”女職工消夏晚會(huì)活動(dòng)。乒乓球臺(tái)，臺(tái)球，羽毛球及各種健身器材，為豐富職工八小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。創(chuàng)建“職工之家“，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，建立職工活動(dòng)中心，購置音響。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作 2月初，組織全礦廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，生產(chǎn)操作能力得到明顯改善，安全生產(chǎn)得到了保障。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，2013年上半年，工會(huì)共吸納新會(huì)員60人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高她們的自身素質(zhì)，積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。以下是煤業(yè)公司工會(huì)工作匯報(bào)：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)煤業(yè)公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。通過踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取的結(jié)晶。工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見成效，獲獎(jiǎng)多。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。2011年11月 17日參加了校工會(huì) 組織的“舞動(dòng)健康 共創(chuàng)和諧”教職工健 美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂聲 中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí) 尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體 語言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積 極向上的精神風(fēng)貌。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭(zhēng)先的激 揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng) 得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。全校共有19支代表隊(duì)參加 比賽,于11月2日落下帷幕。我院 代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。2011年6月19日，參加了校工會(huì)組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。（三）積極組織全院教職工參加各類 比賽，并取得優(yōu)異成績(jī) 2011年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。此次活動(dòng)給我院教職工留下了深刻的美好印象，促 進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。大家以積極、健康的娛樂方式度過了一個(gè)開心、快樂的節(jié)日。3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為 她們談?wù)摰挠篮阍掝}。（一）開展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，2011年3月3日我院特請(qǐng)吉安市婦保齊劍南醫(yī)師女性健康講座。在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我院分工會(huì)完善配置了院分工會(huì)活動(dòng)室，搭建乒乓球室，購買了乒乓球拍、羽毛球拍、籃球、排球、圍棋、象棋、跳繩等體育活動(dòng)器材，并開設(shè)了教工活動(dòng)風(fēng)采掠影錄、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)專欄。充分發(fā)揮教工之家的積極作用。2011年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。經(jīng)常聽取群眾意見，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。在2011年的工作中，通過多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。在2011年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，