停薪留職協議-文庫吧資料
2024-11-12 18:04本頁面
【正文】 續(xù)，個人使用的公司財物必須退回公司。第一條 停薪留職期限從2010年月日起到 2010 年月日止，共為日歷日。甲方（簽章）：乙方（簽章）：簽訂日期：簽訂日期：第四篇：停薪留職協議停薪留職協議甲方：地址：乙方：身份證號碼：聯系方式：乙方原為甲方員工，在部門擔任職務。第十一條本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力。第三條停薪留職期間，如遭遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議。如因特殊情況需延期的，乙方必須與甲方事先商定，雙方另行協議。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：年 月 日第三篇：停薪留職協議停薪留職協議甲方（單位）：地址：乙方（職工）：身份證號：乙方原系甲方（部門）（職位），根據國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。補充規(guī)定與本協議具有同等效力。第十條 本協議結束之后，甲方確保乙方的工作性質不變，但乙方需配合公司的相關安排，如有工作地點更換的，乙方有義務服從并執(zhí)行。第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。甲方：____________單位(蓋章)代表人：____________(蓋
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1