【正文】 應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。2．乙方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表簽字代表簽字年月日第三篇：人事代理合同甲方：___________________乙方：___________________身份證號：_______________根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被代理人檔案一份。九、本合同自簽定之日起生效，有效期自年月日起至年月日止。七、在流動人員社會保險(xiǎn)制度尚未建立之前，甲方不負(fù)責(zé)被代理人的社會保險(xiǎn)待遇，可由乙方直接和社會保障部門聯(lián)系辦理。被代理人屬個體私營經(jīng)濟(jì)的法人應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）存入檔案。五、乙方與聘用單位發(fā)生（勞動）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。四、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每月元人，合同簽定后，從簽定合同之日起，一次付清當(dāng)年費(fèi)用，以后每年底付清當(dāng)年費(fèi)用。根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料，按現(xiàn)行人事政策辦理被代理人轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、考核、因公因私出國出境和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定、職稱資格考評歸口申報(bào)和證書發(fā)放，代理黨團(tuán)組織關(guān)系，戶籍糧食關(guān)系，辦理聘用合同鑒證等。一、乙方自愿委托甲方實(shí)行人事代理。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第五條本合同有效期為年，從年月日至年月日止。（六）乙方聯(lián)系電話、住址或通訊地址發(fā)生變化時應(yīng)及時通知甲方。（五）乙方如需轉(zhuǎn)移人事關(guān)系和人事檔案，須持接收單位的正式商調(diào)函和調(diào)動通知來甲方處辦理有關(guān)手續(xù)。自合同簽訂之日起按年度一次交清委托管理期內(nèi)的人事代理服務(wù)費(fèi)元。（二）乙方屬黨（團(tuán)）員身份的應(yīng)積極參加流動人員黨（團(tuán)）支部組織的各項(xiàng)活動，按時繳納黨（團(tuán)）費(fèi)。每年向甲方填報(bào)一份個人書面總結(jié)，專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)填報(bào)一份專業(yè)技術(shù)人員年度考核表，上述材料均由服務(wù)單位簽署意見。（五）辦理其它有關(guān)委托人事管理事宜。（三）負(fù)責(zé)出具以檔案為依據(jù)的各種證明材料。第一條甲方責(zé)任（一）負(fù)責(zé)辦理乙方的人事關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。按標(biāo)準(zhǔn)繳納服務(wù)費(fèi)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查。出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明。代辦出國政審手續(xù)。辦理進(jìn)入張家界市戶口關(guān)系。職稱資格申報(bào)。人才服務(wù)中心保障畢業(yè)生的相關(guān)合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到與國有企事業(yè)單位同類人員同等的人事政策待遇：檔案托管。人事代理制度打破了以人事檔案為核心的畢業(yè)生對單位的依附關(guān)系，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的條件、特長、興趣、志向選擇適合自己發(fā)展的工作，充分實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。人事代理打破了人才流動中的城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制等限制，畢業(yè)生可以在公有制與非公有制組織之間、不同地區(qū)之間進(jìn)行流動，有利于促進(jìn)畢業(yè)生的合理流動。根據(jù)中組部、人事部[1996]118號文件和湘人發(fā)[1998]106號文件規(guī)定，畢業(yè)生到政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理后，無論到公有制或非公有制單位工作，都可以享受到國家規(guī)定的相關(guān)人事待遇，如：保留原有身份、計(jì)算工齡、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)證明等。人事代理知識問答一、什么是人事代理？人事代理是指政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（其它任何部門或中介組織均無權(quán)開展人事代理業(yè)務(wù)）依據(jù)國家有關(guān)人事政策法規(guī)，接受用人單位或個人委托，對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜集中、規(guī)范