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正文內(nèi)容

“兩新”組織黨組織工作職責(zé)-文庫(kù)吧資料

2024-11-10 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。黨費(fèi)繳納制度黨費(fèi)是黨員向黨組織繳納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),繳納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查和評(píng)議每個(gè)黨員在社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況,并表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,處置不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增 強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部委員會(huì)和黨員民主生活會(huì)每年均召開一次。民主生活會(huì)制度嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)制度,是加強(qiáng)黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、從嚴(yán)治黨的需要。會(huì)議內(nèi)容指定專人記錄,由組長(zhǎng)保管,并及時(shí)向支部書記或有關(guān)委員匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。凡經(jīng)半數(shù)以上支部委員會(huì)表決通過(guò)的決定才有效。支部委員會(huì)一般每月召開一次,由支部書記或副書記 召集并主持。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次,由支部書記或副書記召集并主持。要堅(jiān)定信心、創(chuàng)新思維、抓好落實(shí),不斷增強(qiáng)兩新組織黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在2012年工作中,要在“兩新”組織黨組織中開展黨群一體化建設(shè),同時(shí)結(jié)合制定的規(guī)章制度有效得開展兩新組織黨組織中各項(xiàng)工作,切實(shí)讓兩新組織與社區(qū)相結(jié)合,共同開展舉行系列活動(dòng),增強(qiáng)兩新組織黨組織的活力,密切社區(qū)與企業(yè)黨群干群關(guān)系,同成長(zhǎng),共進(jìn)步。在集中組建階段,社區(qū)黨建工作人員共商議組建了兩個(gè)“兩新”組織聯(lián)合黨組織,即由社區(qū)統(tǒng)一召集非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人協(xié)商建立聯(lián)合黨組織,會(huì)中選好配強(qiáng)組織書記,設(shè)置形式合理、隸屬關(guān)系明確的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),社區(qū)本著為民服務(wù),加強(qiáng)黨的工作開展進(jìn)程,分別選址一笑堂醫(yī)藥超市二樓活動(dòng)室、華億安泰健康服務(wù)中心二樓活動(dòng)室為 “兩新”組織聯(lián)合黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,并分別選派了兩名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助“兩新”組織組建黨組織,形成專職人員配備齊全,抓好組建工作,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。同時(shí),社區(qū)黨建工作人員嚴(yán)格按照《通知》的要求,于11月25日前摸清“兩新”組織具體數(shù)量、辦公地點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,摸清“兩新”組織業(yè)主的姓名、身份、近年來(lái)獲得的各種榮譽(yù)情況,摸清“兩新”組織從業(yè)人員數(shù)量、黨員數(shù)量,摸清“兩新”組織黨組織組建情況和黨建工作開展情況,做到“無(wú)遺漏、無(wú)死角、無(wú)水分”。第三篇:兩新組織2011組建黨組織總結(jié)大明社區(qū)2011兩新組織黨組織組建工作總結(jié)大明社區(qū)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)“兩新”組織黨組織組建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了縣黨建工作會(huì)議精神,并嚴(yán)格按照汪組發(fā)[2011]131號(hào)《關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中開展“黨組織組建攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)的通知》文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨的工作覆蓋力度,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步健全完善縣域性黨建工作體系,夯實(shí)基層的黨建工作基礎(chǔ),積極推進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè),使“兩新”組織黨建工作得到深入發(fā)展。社會(huì)反映好。黨員隊(duì)伍好。認(rèn)真貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī),團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視和諧企業(yè)建設(shè),職工合法權(quán)益得到保障,生產(chǎn)生活條件不斷改善,經(jīng)常開展形勢(shì)政策宣傳教育和各類文體活動(dòng),職工精神風(fēng)貌良好。有企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,用企業(yè)文化塑造積極進(jìn)取的工作理念,營(yíng)造健康向上的企業(yè)氛圍。注重創(chuàng)新,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)濟(jì)效益好,職工收入穩(wěn)步提高,近年來(lái)無(wú)環(huán)保、質(zhì)量、安全責(zé)任事故。黨組織在職工群眾中的政治核心作用好
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