“三自”“六不”活動(dòng)心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-11-10 01:12本頁(yè)面
【正文】 了黨的形象；部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項(xiàng)目審批條件多，時(shí)間長(zhǎng)，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中，通過(guò)考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?！暗履芮诳?jī)廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對(duì)干部“德”的具體要求?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范。要把抓落實(shí)貫穿于工作全過(guò)程，抓住不放，一抓到底?！叭巳藸?zhēng)先進(jìn)，事事?tīng)?zhēng)一流”，不等、不靠、不推諉、不扯皮，問(wèn)題不解決不撒手，難題不攻克不罷休，任務(wù)不完成不回頭。對(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作強(qiáng)力抓規(guī)范，完善工作制度、流程，高標(biāo)準(zhǔn)、高站位，將工作落實(shí)到實(shí)處。抓制度，健全提高執(zhí)行力的機(jī)制。注重理論聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。勤學(xué)、勤思，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論實(shí)習(xí)和法制學(xué)習(xí)。全體職工要把思想認(rèn)識(shí)迅速統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹許寧書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)人格魅力，當(dāng)官要干凈，做事要有真本領(lǐng)，要有良好的作風(fēng)。要使各級(jí)干部嚴(yán)格按照“三自”、“六不”要求約束自己，形成接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、追求最好力爭(zhēng)最優(yōu)、求真務(wù)實(shí)一抓到底的執(zhí)行風(fēng)格，全面提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。執(zhí)行力是干部隊(duì)伍的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，是事業(yè)成功的根本保證。2012年3月14日第二篇：三自、六不心得體會(huì)學(xué)習(xí)“三自、六不”心得體會(huì)為認(rèn)真落實(shí)市委市政府“三自、六不”要求和市局黨委開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了許寧書(shū)記的講話。三要在重塑形象上用心思。二要在提質(zhì)提效上下功夫。一要在體制機(jī)制上做文章。我的工作重點(diǎn)就是強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境。部分干部民生意識(shí)淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢(shì)欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。整肅干部隊(duì)伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，不求有功，但求無(wú)過(guò)，碌碌無(wú)為，無(wú)所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則拖，能躲則躲，多一事不如少一事，審批條件多，時(shí)間
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