【正文】 毒事故發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全隱患無(wú)惡性治安、刑事案件發(fā)生無(wú)職業(yè)病傷害發(fā)生無(wú)違反部門(mén)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到100%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%1依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，施工人員買(mǎi)保險(xiǎn)率達(dá)到100 %。以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。我另?yè)?dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。努力做好學(xué)校后勤工作。教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。明確職責(zé)，積極工作，按時(shí)完成婦女兒童規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園各類(lèi)事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實(shí)教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書(shū)。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。一、德育目標(biāo)：遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)1為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡?shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。（3分）二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（80分）科主任（簽名）：責(zé)任人（簽名）：2009年月日第五篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書(shū)，簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。(3分)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故遲到早退，不曠工，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。（5分）積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、防疫人員職業(yè)道德規(guī)范、行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)及中心的各項(xiàng)規(guī)章制定。甲方：代表人：乙方：代表人：日期第四篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)2009年XX市疾控中心崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)科室崗位為了保質(zhì)保量完成局、中心下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生防病任務(wù)，使工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制訂崗位綜合目標(biāo)責(zé)任制。本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效。五、考核與獎(jiǎng)懲乙方需要在2004完成上述工作內(nèi)容，并且按照乙方的2004工作計(jì)劃中的“工作目標(biāo)”章節(jié)中的時(shí)間完成；甲方按照乙方工作計(jì)劃書(shū)按季度對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)；乙方工作內(nèi)容現(xiàn)在無(wú)法分解到具體時(shí)間的，根據(jù)工作進(jìn)度追加季度考核內(nèi)容；甲乙雙方考核與獎(jiǎng)懲辦法按照新華信管理咨詢公司制定績(jī)效考評(píng)體系與薪酬激勵(lì)體制進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；六、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約，由此造成的損失和延誤工作由違約方承擔(dān)，具體為：如果甲方違約，則造成的工作延誤與損失乙方不承擔(dān)任何責(zé)任；如果乙方違約，則造成的工作延誤與損失乙方承擔(dān)責(zé)任，并按照上述“ 獎(jiǎng)懲辦法”執(zhí)行。乙方要定期分析匯報(bào)工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。甲方要從各方面支持乙方的工作，保證其順利完成責(zé)任目標(biāo)。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方要經(jīng)常檢查、指導(dǎo)乙方的工作。三、甲方賦予乙方如下職能與職責(zé)負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度；指導(dǎo)各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；配合財(cái)務(wù)部完成各子公司與事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)日常計(jì)劃的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司提出建設(shè)性意見(jiàn)；配合其他部門(mén)完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的工作；檢查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；控股子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃備案管理；為各參控股公司制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供支持1對(duì)企業(yè)的各級(jí)管理制度及其運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)1保證經(jīng)營(yíng)者制定的各項(xiàng)政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1負(fù)責(zé)對(duì)股份公司中蒙藥事業(yè)集團(tuán)以外的所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析匯總工作。1保證經(jīng)營(yíng)者制定的各項(xiàng)政策在所屬企業(yè)和事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1配合其他部門(mén)完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。負(fù)責(zé)對(duì)所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出分析評(píng)價(jià)報(bào)告，并組織召開(kāi)每季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評(píng)價(jià)體系，第一季度完成。配合股份公司財(cái)務(wù)部完成預(yù)算指標(biāo)編制審核工作，一月份完成。配合股份公司財(cái)務(wù)部對(duì)各企業(yè)資產(chǎn)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查、分析，二月份完成。校報(bào)編輯部編務(wù)。日常工作。新聞網(wǎng)的編輯。指導(dǎo)學(xué)生記者。學(xué)校對(duì)外宣傳工作。完成每期所負(fù)責(zé)版面內(nèi)所有稿件的校對(duì)，做到錯(cuò)誤率低于萬(wàn)分之三。從版式上提高報(bào)紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。報(bào)紙排版。攝影。負(fù)責(zé)教學(xué)科研新聞的報(bào)道，采寫(xiě)，深度報(bào)道的挖掘，典型推薦、榜樣樹(shù)立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。本人負(fù)責(zé)校報(bào)二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬(wàn)字左右，一年完成校報(bào)40期左右的校報(bào)編輯工作，編輯文字約40萬(wàn)字左右。2006年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案，報(bào)研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批，上報(bào)學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論通過(guò)，出臺(tái)湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,2007年試行此方案，2008年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。港澳臺(tái)博士研究生考試命題和試卷制工作；港澳臺(tái)博士研究生錄取工作。整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷，整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館，考生報(bào)名登記表、專(zhuān)家推薦書(shū)歸案、碩士階段成績(jī)表歸檔到各學(xué)院。（3）匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單，形成上報(bào)盤(pán)，提請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過(guò)后上報(bào)湖南省教育考試院。7．博士研究生入學(xué)考試評(píng)卷工作組織全校博士生入學(xué)考試評(píng)卷工作，通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員，安排評(píng)卷教室、確定評(píng)卷時(shí)間和評(píng)卷工作人員，開(kāi)展初評(píng)、復(fù)評(píng)、合分、合分復(fù)查及登分工作。（3）考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考場(chǎng)安排表（張貼）、考生座位標(biāo)簽、考生照片對(duì)照表、考生簽到表、專(zhuān)業(yè)課試卷發(fā)放表、考場(chǎng)記錄表的打印分裝到考場(chǎng)等。（2）組織考前培訓(xùn)，聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)?？紙?chǎng)安排表，安排考場(chǎng)39個(gè)；監(jiān)考人員安排表，需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書(shū)，并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份，2008年安排監(jiān)考員78人。送研究生院招生辦保密室保管。匯總學(xué)院填報(bào)命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書(shū)。：擬定博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書(shū)、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作安排，包括咨詢、發(fā)放報(bào)名單、繳費(fèi)、攝像、改錯(cuò)和收表工作安排相應(yīng)的工作人員。（3）聯(lián)系計(jì)財(cái)處收費(fèi)科，商請(qǐng)安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間的收費(fèi)工作人員。將招生簡(jiǎn)章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。全部?jī)?nèi)容共約26000字，印制招生簡(jiǎn)章。（湖南大學(xué)部分）及編制湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡(jiǎn)章組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)目錄，內(nèi)容包括：研究生方向、考試科目、參考書(shū)目等，匯總各學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)目錄，審核、修改、校對(duì)后，在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進(jìn)行編排專(zhuān)業(yè)目錄，形成上報(bào)盤(pán)后，報(bào)教育部。乙方要定期分析匯報(bào)工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。甲方要從各方面支持乙方的工作，保證其順利完成責(zé)任目標(biāo)。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方要經(jīng)常檢查、指導(dǎo)乙方的工作。三、甲方賦予乙方如下職能與職責(zé)負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度；指導(dǎo)各全資、控股子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；配合財(cái)務(wù)部完成各子公司與事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)日常計(jì)劃的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督各子公司與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)各子公司與事業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司提出建設(shè)性意見(jiàn)；配合其他部門(mén)完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的工作；檢查經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；控股子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃備案管理；為各參控股公司制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供支持1對(duì)企業(yè)的各級(jí)管理制度及其運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)1保證經(jīng)營(yíng)者制定的各項(xiàng)政策在各子公司及事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1負(fù)責(zé)對(duì)股份公司中蒙藥事業(yè)集團(tuán)以外的所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析匯總工作。1保證經(jīng)營(yíng)者制定的各項(xiàng)政策在所屬企業(yè)和事業(yè)部得到貫徹執(zhí)行。1配合其他部門(mén)完成與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。負(fù)責(zé)對(duì)所屬各企業(yè)每季度經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，提出分析評(píng)價(jià)報(bào)告，并組織召開(kāi)每季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。在證券投資部配合下建立所屬企業(yè)綜合評(píng)價(jià)體系，第一季度完成。配合股份公司財(cái)務(wù)部完成預(yù)算指標(biāo)編制審核工作，一月份完成。配合股份公司財(cái)務(wù)部對(duì)各企業(yè)資產(chǎn)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查、分析，二月份完成。負(fù)責(zé)完成校報(bào)稿費(fèi)、發(fā)行費(fèi)的發(fā)放清理。配合宣傳部其他崗位做好部?jī)?nèi)的接待、理論宣傳教育工作。負(fù)責(zé)新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。負(fù)責(zé)學(xué)生的記者的指導(dǎo)、培訓(xùn)。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。一年完成40余萬(wàn)文字的校對(duì)。報(bào)紙校對(duì)。完成報(bào)紙版面的美術(shù)編輯。負(fù)責(zé)校園新聞事件的攝影以及圖片處理。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。新聞采寫(xiě)。范本二：校報(bào)編輯。2006年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案，報(bào)研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批，上報(bào)學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論通過(guò)，出臺(tái)湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,2007年試行此方案，2008年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。港澳臺(tái)博士研究生考試命題和試卷制工作；港澳臺(tái)博士研究生錄取工作。，整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館，考生報(bào)名登記表、專(zhuān)家推薦書(shū)歸案、碩士階段成績(jī)表歸檔到各學(xué)院。（3）匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單，形成上報(bào)盤(pán)，提請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過(guò)后上報(bào)湖南省教育考試院。7．博士研究生入學(xué)考試評(píng)卷工作組織全校博士生入學(xué)考試評(píng)卷工作，通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員，安排評(píng)卷教室、確定評(píng)卷時(shí)間和評(píng)卷工作人員，開(kāi)展初評(píng)、復(fù)評(píng)、合分、合分復(fù)查及登分工作。（3）考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考