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20xx中宣部遴選公務員面試公告-文庫吧資料

2024-11-10 00:32本頁面
  

【正文】 不得進入面試。筆試結(jié)束后,由市級公務員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試筆試采用閉卷方式,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其遴選資格。低于5:1的,將相應核減或取消該遴選職位。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應資格。繳費成功的報考人員于2014年5月22日8:30至5月24日12:00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照網(wǎng)絡提示下載并打印準考證(A4紙)。網(wǎng)上繳費報考者需準備銀行卡并開通網(wǎng)上銀行功能,報名費用每人30元。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他職位。報考資料不全的,報考者應及時補充并按要求再次提交審查。報考人員提交報名信息和上傳照片后應在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站點擊“網(wǎng)上報 名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),查看是否通過資格審查。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可),jpg格式。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。四、報名與資格審查本次遴選實行網(wǎng)上報名,報考資格審查在網(wǎng)上進行。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(含試用期),歷年考核均為稱職以上等次。(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報考。二、遴選范圍和對象。課程:2014鄭州遴選公務員培訓輔導課程2014鄭州遴選公務員簡章 根據(jù)河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神,結(jié)合我市實際,決定組織實施2014鄭州市直機關(guān)遴選公務員工作??荚嚂r間:2014年5月25日14:30—17:00。第三:配合救援,事后做好總結(jié),向領(lǐng)導匯報,避免此類事件再次發(fā)生。突發(fā)事故,緊急事態(tài)的開頭語:下面開始回答第n題,對于上述情況,我會從以下幾個方面來處理 第一:沉著冷靜,處亂不驚。第四:如果情況屬實且在我的權(quán)限范圍內(nèi),我會先向當事者道歉,然后盡快幫助解決;如果不在我的權(quán)限范圍內(nèi),我會向上級領(lǐng)導匯報,并將處理結(jié)果及時反饋給當事者。第二:與當事者溝通,了解事件發(fā)生的前因后果,并做好筆錄。開頭語:下面開始回答第n題,遇到上述情況,我會從以下幾個方面來處理。第五:如果在自己的權(quán)限范圍內(nèi),盡快幫助解決;如無法解決,向領(lǐng)導匯報,請求支援。第三:認真溝通,找出事情發(fā)生的原因,并做好詳細記錄。迅速亮出自己的工作證,表明身份。)四 處理政府突發(fā)事件或是異常情況的群眾鬧事、上訪的開頭語:下面我開始回答第n題,遇到這種突發(fā)事件,我會采取以下措施去解決。我會根據(jù)領(lǐng)導的指示要求,制定活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等; 第二:對方案進行論證,征求各方意見,向領(lǐng)導匯報,由領(lǐng)導定奪; 第三:材料、工具、場地、人員分工,任務分配等都要提前準備安排好,然后嚴格按計劃實施;第四:活動執(zhí)行過程中要隨時準備應對各種突發(fā)狀況,并做到三個及時:及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào),及時向領(lǐng)導匯報,發(fā)現(xiàn)原方案中有不妥之處要及時糾正;第五:活動后的總結(jié),對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗。我會愉快地接受任務,珍惜這次鍛煉機會,從以下幾個方面來開展工作。三 組織活動會議,還有培訓什么的,或是完成領(lǐng)導交待的什么。第四、不管領(lǐng)導會不會消除對我的誤解,親近我,我將憑良心、原則辦事,堅持誠信,尊敬領(lǐng)導。第二、選擇合適的時間、地點、方式與領(lǐng)導進行真誠的溝通,請領(lǐng)導給出意見,這樣既能加強與領(lǐng)導的溝通,又能夠在領(lǐng)導的指導下更好地開展工作。你該 怎么辦?答:下面我開始回答第n題,對于題中所述情況,我會從以下幾個方面來處理。接下來按照領(lǐng)導給予的新的指示、建議,按輕重緩急的原則分步處理好工作并分別匯報。第四、老同志交代起草工作總結(jié)的事,我會說明我是新同志,請求給我資料,利用休息時間在老同志的指導下辦好。如果科長交代的私事可以緩辦,則利用休息時間辦好;若交代的事情很急,也不很耗時間,我會打電話或打的去盡快辦好,必要時,叫家人朋友代辦。要分清這些事情的輕重、主次、緩急、公私,以做出不同的應對和處理。你將如何處理?答:下面我開始回答第n題,對于題中所述情況,我會從以下幾個方面來處理。第五、克服消極,振奮精神,一如既往地努力工作,要相信金子總會發(fā)光,總會得到群眾的認可和組織、領(lǐng)導的賞識。第三、對照張三的長處,彌補自身短處,克服自己的缺點,取人之長補給之短。第一、淡泊名利,正確看待提拔和組織的決定,即使有想法也不應該表露出來。類似問題,需記憶。)第五:適應領(lǐng)導,適應其領(lǐng)導方式,并用自己的影響力,慢慢改正其缺點。)第三:溝通(選擇合適的時間、地點、方式與領(lǐng)導進行真誠的溝通,請領(lǐng)導給出意見,這樣既能加強與領(lǐng)導的溝通,又能夠在領(lǐng)導的指導下更好地開展工作。領(lǐng)導既然這樣說,必有其考慮和打算,也許是我還沒想到)第二:理解(“橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同”,不同的人由于生活環(huán)境、教育背景等的不同常常對事物有不同的看法。開頭語:下面我開始回答第n題,對于題中所述情況,我會從以下幾個方面來處理。)結(jié)束語:第n題回答完畢。如果確實自己做法不對,要虛心接受意見,及時改正。)第三:溝通(選擇合適的時間、地點、方式與同事進行真誠地溝通,找出他這樣做的原因。這樣對方才有可能愿意和我溝通,從而有可能解決分歧。對于上述情況,我會從以下幾個方面來處理。二、協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系題應對人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾,有了沖突,產(chǎn)生危機,如何相處等。)第四:做總結(jié),講些套話(綜上所述,有效解決XX問題,對推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道,推進全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會意義重大而深遠。(5)促進公共服務均等化。要特別注意向農(nóng)村、中西部地區(qū)、社會弱勢群體的傾斜。(3)要進行細致的調(diào)查研究,形成深入了解民
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