【正文】 工作和閉會期間的日常工作，通過職代會或其他形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護(hù)全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，積極推進(jìn)院務(wù)公開。１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費(fèi)。９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實際困難。７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強(qiáng)工會班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級工會組織的活動和凝聚力。６、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。５、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各部門建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。第三篇：工會職責(zé)工會職責(zé)１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務(wù)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。十七、負(fù)責(zé)工傷、病職工的勞動鑒定工作。十五、負(fù)責(zé)工會自身建設(shè)，努力提高工會干部的素質(zhì)。十三、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。十一、組織職工代表進(jìn)行定期巡查，了解和掌握職工群眾有關(guān)情況及需要解決的問題。九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)競賽，負(fù)責(zé)安全聯(lián)保與“三違”人員談話活動。七、負(fù)責(zé)女工管理和教育工作。五、負(fù)責(zé)離退休職工和老干部的管理工作。三、負(fù)責(zé)選樹表彰先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡。第二篇：工會職責(zé)工 會 部 門 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動，組織好學(xué)練比活動，并收集和上報活動成果。負(fù)責(zé)編制全市工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，督促檢查預(yù)決算的執(zhí)行情況；依法做好全市工會經(jīng)費(fèi)收繳上解和管理使用工作；依法做好全市工會財產(chǎn)的管理和調(diào)撥使用工作；對全市工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計監(jiān)督，保證工會經(jīng)費(fèi)的合理使用；研究、制定興辦和管理工會企事業(yè)的有關(guān)政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市工會企事業(yè)發(fā)展工作。動員和教育職工以主人翁態(tài)度參加社會主義建設(shè)，努力完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)；組織職工開展社會主義勞動競賽，開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作；做好全市勞動模范的推薦、評選和管理工作；參與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查工作。配合組織部門做好各縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察配備，換屆選舉和審查審批工作；做好市直企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)的工會組建、換屆選舉和審查審批工作；抓好全市各種非公有制企業(yè)的工會組建工作和發(fā)展工會會員工作；加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，制定工會干部培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)全市工會干部的培訓(xùn)工作。關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，依法維護(hù)職工的合法權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，全心全意為職工服務(wù)。對涉及職工切身利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向市委、市政府和省總工會反映職工群眾的愿望和要求，并提出意見和建議。第6篇：市總工會工作職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》，制定全市工會工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。配合學(xué)校抓好計生工作，負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問活動。抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會組織和職能部門作用，要關(guān)心工會干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會辦成“教工之家”。注意傾聽廣大會員和職工群眾意見和要求，并及時向本單位黨組織反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實利益。貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會員大會或會員代表大會、工會委員會和辦公室，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，把工會辦成共產(chǎn)主義學(xué)校。第5篇：工會主席崗位職責(zé)在本單位黨組織和上級教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時向黨組織和上級教育工會匯報工作。1在學(xué)院“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實學(xué)院“三育人”的各項工作。1在學(xué)院校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實學(xué)院校務(wù)公開的各項工作。1管好、用好工會的經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)，按規(guī)定做好經(jīng)費(fèi)上解工作。加強(qiáng)對工會干部的培養(yǎng)、管理和使用，建設(shè)好工會專、兼職干部隊伍。搞好工會組織建設(shè)，健全民主管理制度和民主生活制度。開展“送溫暖”和“獻(xiàn)愛心”活動，關(guān)心和幫扶有困難的教職工。努力提高教工的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，開展有益于教職工身心健康的豐富多彩的科技文化體育等競賽活動，寓教于樂，組建和管理各類業(yè)余活動團(tuán)體、協(xié)會，辦好教職工文化活動中心。同婦女工作委員會一道維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女教職工工作，開展“四自”教育。深入基層聽取群眾意見，開展專題調(diào)查研究，及