【正文】 立以監(jiān)管辦事處主任為組長的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行專題研究部署，制定實(shí)施了《大名監(jiān)管辦事處青年文明號及青年崗位能手活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了工作職責(zé)及工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了全體員工積極參與“號手”活動(dòng)的積極性，形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。一、圍繞創(chuàng)建抓組織，確保實(shí)效重規(guī)范 大名監(jiān)管辦事處班子對創(chuàng)建“青年文明號”高度重視，創(chuàng)建之初，就制定了以“四有”（有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有目標(biāo)）為主線的創(chuàng)建體系，從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā)，建立了“三項(xiàng)機(jī)制”：即組織保障機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制。大名監(jiān)管辦事處成立于2004年元月，現(xiàn)有員工xxxx。大名地處華北平原東南部、冀魯豫三省交界處，是黃河文明孕育的歷史文化古城，民風(fēng)淳樸，歷史文化底蘊(yùn)豐厚。我們只有一個(gè)信念：“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。工作雖然緊張、勞累，但我們忙出了精彩，忙出了意義，累的充實(shí)。在提高思想政治水平、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，辦事處下大力氣抓了工作作風(fēng)建設(shè)，員工的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感大大提高，樹立了“辦事處是我家、愛家就是愛自己、與榮俱榮、與恥俱恥”觀念，各項(xiàng)工作不等不靠，樹立了團(tuán)隊(duì)意識，弘揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神。信息調(diào)研采用率60，2004年信息調(diào)研工作在全區(qū)辦事處評比中，名列第一。以會代訓(xùn)，以查代學(xué)，加快了員工對新知識、新業(yè)務(wù)的充實(shí)，提高了監(jiān)管人員的綜合業(yè)務(wù)技能，逐步適應(yīng)了新形勢下的監(jiān)管工作。二是夯實(shí)了“能力基礎(chǔ)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高對黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會的思想認(rèn)識。五、圍繞創(chuàng)建打基礎(chǔ)，拓深管理重提高大名監(jiān)管辦事處按照“發(fā)展年、提高年”的要求，結(jié)合建設(shè)“效能機(jī)關(guān)”、“節(jié)約型機(jī)關(guān)”和形象整治的目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)“青年文明號”的創(chuàng)建工作。截止2005年9月末，大名縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款65127萬元，比年初增加11794萬元，各項(xiàng)貸款45392萬元，比年初增加4469萬元；不良貸款15100萬元，比年初下降7662萬元?！皩徤鞅O(jiān)管”：通過實(shí)施有效的審慎監(jiān)管，對農(nóng)村信用社內(nèi)部控制進(jìn)行全面深入檢查，通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查來監(jiān)督信用社各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭及時(shí)預(yù)警。四、圍繞創(chuàng)建抓創(chuàng)新，提高意識重效果大名監(jiān)管辦事處結(jié)合轄區(qū)農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況和風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，發(fā)揮青年員工的優(yōu)勢，把創(chuàng)新性工作重點(diǎn)放在農(nóng)村信用社操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管上，具體采取“強(qiáng)化指導(dǎo)、健全內(nèi)控、審慎監(jiān)管、有效防范”的辦法，增強(qiáng)對操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制能力。以非現(xiàn)場監(jiān)管為依托，監(jiān)管員定期對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)會計(jì)報(bào)表資料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，幫助金融機(jī)構(gòu)查找經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題，提出可行性監(jiān)管建議及風(fēng)險(xiǎn)提示。開展了“青年文明號示范月”活動(dòng)，組織全體員工上街宣傳《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》等銀行業(yè)法律法規(guī)知識，解答群眾有關(guān)銀行業(yè)務(wù)的查詢；積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，資助即將輟學(xué)的貧困學(xué)生2名，捐款700元，取得了良好的社會效果。四是廣泛開展樹社會形象活動(dòng)。這種忘我的精神受到了分局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，成為辦事處全休員工學(xué)習(xí)的榜樣。三是廣泛開展學(xué)先進(jìn)、樹典型活動(dòng)。在職責(zé)范圍內(nèi)，提出新思路，拿出新辦法，增強(qiáng)開拓精神和事業(yè)心、責(zé)任感。二是廣泛開展工作創(chuàng)新活動(dòng)。具體采取“四個(gè)廣泛”：一是在青年中廣泛開展“爭做政治過硬好青年”活動(dòng)。在分局開展大型的調(diào)查和檢查中，大名監(jiān)管辦事處被抽調(diào)人員都能出色地完成工作，在參加省局組織的中行偏離度檢查中，得到省局和市分局的通報(bào)表揚(yáng)。我們堅(jiān)持自學(xué)與以查代訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)與測試相結(jié)合，著力提升學(xué)習(xí)效果，確保了時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。按照分局推薦，學(xué)好兩本書《把信送給加西亞》、《做事作到位》，樹立“99 1＝0”的管理思想，激發(fā)員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使辦事處逐步形成了積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、恪盡職守的良好工作作風(fēng)。同時(shí)教育青年員工自覺抑制不良誘惑，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，進(jìn)一步提高了辦事處全休員工立足崗位建功立業(yè)和信心和決心。一是加強(qiáng)了青年員工的思想政治教育。二、圍繞創(chuàng)建抓思想，確保素質(zhì)重教育“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。建立了定期檢查制度，做到勤檢查、嚴(yán)查處，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，接受各單位的監(jiān)督。首先將“號手”活動(dòng)納入績效考核，將活動(dòng)開展做為基礎(chǔ)工作考核，把活動(dòng)中的突出表現(xiàn)和優(yōu)秀成果做為加分因素，與業(yè)務(wù)工作一并安排，共同考核；其次制訂了《大名監(jiān)管辦事處青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)考評及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》，明確考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核辦法的導(dǎo)向作用。二是考核激勵(lì)機(jī)制。一是組織保障機(jī)制。辦事處成立以來，我們秉承優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，依托得天獨(dú)厚的精神資源，充分發(fā)揮青年在推動(dòng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的主力軍作用，在創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)中，以建立高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體為目標(biāo)，開創(chuàng)文明新風(fēng)，提升理念，完善機(jī)制，努力打造務(wù)實(shí)、高效的“青年文明號”。近年來，縣域經(jīng)濟(jì)文化步入良性發(fā)展的快車道。第三篇：金融系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號經(jīng)驗(yàn)交流材料突出創(chuàng)建主題注重創(chuàng)建實(shí)效爭創(chuàng)一流基層監(jiān)管隊(duì)伍一部《水滸》傳天下，世人皆知大名府。該工作人員當(dāng)即謝絕道：“治療護(hù)理病人是我們應(yīng)盡的職責(zé)，看到你們高高興興地出院，就是我們最大的安慰。還有一次，一位從山區(qū)遠(yuǎn)道而來的農(nóng)村婦女在婦產(chǎn)科住院治療。以創(chuàng)建“青年文明號”帶動(dòng)團(tuán)員青年職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明從業(yè)的良好風(fēng)尚，通過開展多種形式的教育活動(dòng)，在強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)觀念，端正服務(wù)思想，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度上取得了良好效果。目前，婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術(shù)，還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術(shù)，從未出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦死亡事故，為提高全區(qū)高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務(wù)操作競賽和護(hù)理技術(shù)操作表演競賽等活動(dòng)。為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的責(zé)任，而良好的醫(yī)療技術(shù)是為患者服務(wù)的基礎(chǔ)。出院時(shí)，我們會到大門口為產(chǎn)婦和新生兒送行。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時(shí)的陣痛，我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂，通過分散其注意力來減輕疼痛，并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過，讓孕婦隨時(shí)了解自己產(chǎn)程的進(jìn)展情況，教會她們?nèi)绾闻c醫(yī)務(wù)人員配合，增強(qiáng)其信心。為進(jìn)一步消除孕婦的恐懼感，醫(yī)院在資金緊張的情況下，加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入，將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍(lán)色，為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調(diào)、電視、冰箱等設(shè)施，使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。在實(shí)際工作中，為更好地服務(wù)患者，我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。針對不同崗位的醫(yī)務(wù)人員，分別進(jìn)行“形象”設(shè)計(jì)，制定了醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，要求全科醫(yī)護(hù)人員按照本崗位的“形象”標(biāo)準(zhǔn)