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自律部工作總結及擴展資料-文庫吧資料

2024-11-09 22:42本頁面
  

【正文】 高自身素質,把各項工作都做好,才能更好的服務于同學。這個學期由于個人原因安排比較忙,對于其他部室舉辦的活動參加的比較少,在剩下的日子里我會合理安排自己的時間,積極參加各部室的活動。評選材料讓我感受到團隊的力量;在現(xiàn)場評比時由于突發(fā)停電換教室,計劃永遠趕不上變化要冷靜處事,靈活應變。在暑期優(yōu)秀實踐小分隊初評時,由于人員安排不當以及前期準備不充分等等,導致出現(xiàn)了一系列問題,如:正式開始之前會場秩序的混亂,評選進行中開關燈不及時等問題,從這次活動中我明白考慮問題不只需要考慮大的方向,還要重視細節(jié),細節(jié)決定成敗。在這一學期的各種活動中,從一開始的接新生工作到現(xiàn)在,每個階段有每個階段的活動,在此期間,在團委老師的指導下,我們也舉辦了優(yōu)秀暑期社會實踐小分隊評選,優(yōu)秀學生分會的評選,以及十佳大學生等活動,在接下來的幾周里我們還要進行校學生會校學生會優(yōu)秀部室的評選,表彰大會等等。在以后的學年度中,我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨,繼續(xù)堅持崗位,做好每一項工作,并糾正以前的不足,努力把工作做得更好、更完美,向學校的要求進發(fā),把自律部搞得更有成就!自律部工作總結9單位:校學生會自律部姓名:XXX日期:20xx年12月5日時間過的飛快,轉眼間又到了期末,大二的上半學期即將結束,回首這段時間一切仿佛在昨天,這半年的時間我明白了許多,同時也收獲了許多,在逐漸的變得成熟。當然也有一些不足之處,比如有時由于收到假條比較遲,導致有的同學被記錄為缺勤等,但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。他們的表現(xiàn)都是很讓人滿意的,無論在什么時候,都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學,讓同學們有一個更好的學習環(huán)境,搞好學習。通過一個學年的努力建設,我部門的氣氛讓我感到是和諧,溫馨,團結的,大家都把自律部當成了一個家,自己的一個家,更是把學生會當成了自己的一個大家庭,用自己的心去做事,用自己的行動去建設我們的學生會。主要是每星期抽查一次,檢查大家是否按時入寢,有沒有出現(xiàn)曠寢的現(xiàn)象。此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習,每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的`出勤率,實行每星期、每學期制的總結管理并公布,協(xié)助同學們加強自我管理,自我監(jiān)督,并促進良好學習氛圍的營造。這對同學們上課的積極性有了大大的促進,也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。工作總結如下:?;叵脒@一年,有太多的東西留下了太多的回憶......下面總結一下自律部在這學年的工作:在學校有關領導悉心指導與大力支持下,在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下,結合學校和學生實際,進行積極的探索和實踐,浙江醫(yī)學高等專科學校校學生會自律部20xx年期終工作將完美結束。爭取取得優(yōu)秀的成績!自律部工作總結8光陰似箭,流年似水。不斷完善學生會的例會制度、考勤制度、獎懲制度和干部日常表現(xiàn)反饋制度,加大對學生會及其成員的管理力度,提高學生干部們自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力,打造一支有紀律、有素質、有水平的學生干部隊伍,做好全校同學的表率,樹立校學生會成員在全校同學心目中的良好形象。學習和生活氛圍。要加強思想教育和理論學習,堅持黨的領導,走正確路線。一個合格的學生會成員,必須要有很強的責任感,有了責任感才能很好的完成自己分配到的任務。作為一個合格的學生會成員,要嚴格要求自己,做學生們的學習榜樣。3.加強部門人員的責任負擔感。部門內部人員要統(tǒng)一思想,服從管理。一、工作匯報1.增強團隊合作意識,提高部門成員的綜合素質。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強。其實正所謂。XX年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。協(xié)助部門工作,加強團隊建議。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,他們身肩重責。加強培訓力度,完善培訓機制。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。XX年行政部將從以下幾個方面著手工作: 完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。企業(yè)標準。隨著。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。五、工作中存在的不足:過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。能很好的完成領導交代的工作,也真正做到了。四、工作中的收獲能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對外接待、對內管理等)。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。三、公司管理運作方面⒈順應市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。為了總結經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結.一、人事管理方根據(jù)水廠部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。XX年,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。行政部人員雖然少,但在這幾個月里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!,XX年終工作總結:行政部是公司水廠的關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升, 對外要應對工商、社保、藥檢、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。深入學習,掌握技巧。也算是對自己的一種鞭策。對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番。自律部工作總結6“時光荏苒,XX年即將過去,新的一年將要到來???,我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學們自覺排隊打飯,自覺送餐盤我們不曾怨言,不曾言哭,我們甘于奉獻——為我們這美麗的學院,為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心!四、配合其他部門開展一系列大型活動,如:校園主持人大賽元旦晚會演講比賽回首過去,我們收獲頗多,但是我們并不能滿足現(xiàn)狀而停滯不前。二、晚自習考勤每星期的晚自習時,我部都安排人員對晚自習的`紀律情況的及學生干部在班級中的表現(xiàn)進行定期或不定期的抽查。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《安慶職業(yè)技術學院院學生會成員管理辦法》,將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內,真正做到公開、公平、公正。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉,個人的能力得有了很大的提升。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!機械與電子工程學院自律部20xx年12月1日自律部工作總結5時光飛逝,日月如梭,轉眼間這一學期已接近尾聲了。針對本學期的不足,提出整改。六、下學期工作計劃開學后,召開部內會議,總結上半年的不足,批評和表揚部內成員,并對部員進行調整,安排新學期的工作。對一些管理制度的落實不能夠堅持到底。五、工作的不足在看到我院同學學風好轉、成績豐碩,看到我們的工作思路明確、有條不紊、略有成效的39。因為活動的主體是干事,所以大部分工作都是由他們自己完成的。三、學習、生活盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難,如:借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等,在生活上我沒有給他們很多幫助。晚自習檢查值班表星期日楊成亮張星期一星期二成鋒張朝力何湖程建權星期三張黎明涂勇根星期四歐陽寧鵬胡先力通過對大一晚自習的檢查,參加晚自習比率如下:工作證檢查通過對學生黨員、干部進行上崗掛牌考核,%。晚自習檢查晚歸是我部工作核心,所以對干事的要求也比較高,對于他們在差晚歸過程中遇到的問題,都一一告訴他們解決方式,告訴他們工作的方式、方法,對晚自習檢查工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等,讓每位干事自我介紹,目的在于是他們相互有個大致了解,在本學期所有本部門工作過程中,所有工作都親自參與了,并且針對他們的一些疑惑,做了適時的指導,覺得部門工作基本達到了學院要求。本學期主要工作有:一、部門納新總體里說還算成功,本學期納新工作進行得還算順利,部門人員招齊,且從為人、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預期要求,但也因不能面面俱到,也有疏忽之處,納新結束后我負責聯(lián)系每一位參選者,征求其意見,了解其為人,最終敲定了現(xiàn)在部門現(xiàn)在的10干事。作為團委學生會一個重要部門,自律部除了把工作做好的同時,也要多搞宣傳活動,旨在加強大家自律意識,提高自我防范、自我約束的能力,本學期下來,部門一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解,一直以爭創(chuàng)“優(yōu)秀部門”為奮斗目標,律人需先嚴于律己,上個學期由一名啥也不懂的自律部干事,變成了自律部部長,我知道肩上的責任與壓力,12個人的小集體說大不大,說小不小,如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。在以后的工作中,我部將繼續(xù)保持工作中的優(yōu)點,改正不足之處,繼續(xù)秉承園區(qū)“立足園區(qū),服務同學”和我部“沒有調研,就沒有發(fā)言權”的工作宗旨,努力發(fā)揮我部職能,力爭把園區(qū)建設的更加美好與和諧。但在以后的各類活動中,我們因綜合考慮各類因素,針對不同情況制定不同方案,這樣會使我們各類工作取得更大成功。但在部分工作中仍存在一些問題:在招新過程中,由于與新生軍訓時間沖突,導致招新流程倉促而混亂,有不少同學交表但因時間關系而沒能參加面試,這些不論職責在誰,都應該在以后工作中避免。第一次活動,我部委員就充分展示了對園區(qū)工作的積極性,除學院有安排的委員外,大部分委員都能主動到場,學習活動現(xiàn)場布置的相關知識,大大鍛煉了委員的動手能力和團隊協(xié)調力,為以后的工作開展起到了很好的預熱作用。四.素質拓展本月,針對新委員的到來和9月24號晚的大型慶國慶晚會,我部要求委員到辦公室協(xié)助布置活動現(xiàn)場。為了迎接20
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