【正文】 面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研究開發(fā)和管理工作 5 直接責(zé)任：、參與制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃； ； ；，審核各項(xiàng)目組提交的具體開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目設(shè)計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)與監(jiān)督各項(xiàng)目組工作進(jìn)展情況；、交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)； ； ； ；、計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施控制； ；、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作； ，按照程序處理； ，并參加公司有關(guān)會(huì)議。7 主要權(quán)力：、檢查權(quán)、督導(dǎo)權(quán)； ；、監(jiān)督權(quán)；、調(diào)配有建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)； ；、檢查權(quán)； ； ； ； ；、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)； ；； 7．14對(duì)董事長(zhǎng)的報(bào)告權(quán)；7．15對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的有拒絕權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：。8 素質(zhì)要求：；，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力； ； 、公平，知人善任； 、會(huì)使用辦公軟件。6領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：； ；；；、保衛(wèi)、消防組織工作負(fù)責(zé)； 、辦公用品合理使用負(fù)責(zé)； 、檢查行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ； ；、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)； ；、人員安全負(fù)責(zé)。8 素質(zhì)要求：、法律和法規(guī)； ； ；，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力； 、公平，知人善任； 、會(huì)使用辦公軟件。第二篇：科技公司崗位職責(zé)崗 位 描 述XXXXXX公司崗位描述人力資源部經(jīng)理 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 2 直接上級(jí)：行政總監(jiān) 直接下級(jí)：人事主管、勞資主管、培訓(xùn)主管 4 本職工作：人力資源開發(fā)與管理工作 5 直接責(zé)任：、勞資的方針、政策、法規(guī)，優(yōu)化人力資源配置，調(diào)動(dòng)員工積極性；、規(guī)劃本部門工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度并主導(dǎo)實(shí)施； ；、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行及各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展情況； ；、職位異動(dòng)的初核； ，主導(dǎo)人員招聘、到職準(zhǔn)備； ，主導(dǎo)職前及在職培訓(xùn)工作； ； ； ； ；、計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施控制； ；、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作； ，按照程序處理； ，并參加公司有關(guān)會(huì)議； 6 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：、執(zhí)行分配方案負(fù)責(zé)； ；、解除和鑒證工作負(fù)責(zé)； ；、檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ； ；、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)； ；、人員安全負(fù)責(zé)。組織完成社保、勞動(dòng)合同、員工檔案管理等各項(xiàng)人事管理工作。根據(jù)人力資源規(guī)劃和各部門工作需要，組織編制招聘計(jì)劃及方案，并實(shí)施。向員工提供薪酬及考核方面的咨詢，受理并協(xié)助解決員工對(duì)考核結(jié)果的申訴。進(jìn)行員工薪酬計(jì)算，及時(shí)將薪酬結(jié)果遞交財(cái)務(wù)。制定和完善薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)、人事檔案等人力資源管理制度和流程，并組織實(shí)施；。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門關(guān)系，解決爭(zhēng)議；，根據(jù)公司需要，擬定公司人力資源年度規(guī)劃和工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作。負(fù)責(zé)部門人員的考核及各項(xiàng)費(fèi)用的審核。與物業(yè)公司協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理和安全管理；。負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配使用、年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)及交通安全管理工作。指導(dǎo)公司辦公用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、分發(fā)和登記手續(xù)；。公司印鑒、介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他法人資料的保管和授權(quán)使用。組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)等重大會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要和辦理下文事宜，負(fù)責(zé)跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況；。根據(jù)規(guī)章制度，組織制定相應(yīng)的制度實(shí)施細(xì)則。十四、辦公室主任崗位職責(zé)。十三、出納崗位職責(zé)《國(guó)家財(cái)務(wù)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《公司財(cái)務(wù)制度》及財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定辦理出納業(yè)務(wù)，與會(huì)計(jì)配合做好財(cái)務(wù)工作；《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，出納人員不得監(jiān)管稽核、會(huì)計(jì)檔案，不得參與收入、費(fèi)用，債權(quán)債務(wù)賬目記賬工作；、收據(jù)，并辦理各種支票、匯票等收付業(yè)務(wù)，建立支票等登記制度；，粘貼報(bào)銷票據(jù)；按照批準(zhǔn)后的資金支付計(jì)劃劃撥項(xiàng)目資金；與會(huì)計(jì)分工協(xié)作及時(shí)將收付款原始憑證傳遞給會(huì)計(jì)入賬；，并編制資金結(jié)存報(bào)告，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查明原因并上報(bào)；、逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，及時(shí)跟會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬和總賬，做到賬賬相符；、有價(jià)證券、支票，其他收付票據(jù)及銀行預(yù)留印鑒中的法人代表章。十二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)《財(cái)務(wù)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》、《公司財(cái)務(wù)制度》，財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；、真實(shí)性、報(bào)銷手續(xù)的完整性、資料的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；，審核成本和費(fèi)用報(bào)銷是否符合相關(guān)規(guī)定，填制記賬憑證。檢查各部門資金計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)資金運(yùn)行情況提出改進(jìn)建議；，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。十一、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)《財(cái)務(wù)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、相關(guān)政策、法規(guī)等制定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施《公司財(cái)務(wù)管理制度》、《公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)》；規(guī)劃公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備；《財(cái)務(wù)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《公司財(cái)務(wù)管理制度》等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章制度；，辦理需要請(qǐng)示和匯報(bào)的各項(xiàng)事務(wù)。，不得泄