【正文】 段礦山救護隊管理人員雖然工作積極性很高，但是管理意識不超前，缺乏創(chuàng)新和現(xiàn)場指揮協(xié)調能力，而且自我約束能力不強。車輛管理員每月要詳細記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數(shù)、油料消耗、維修費用等），并上報礦山救護大隊，車輛管理員要嚴格控制維修成本，發(fā)現(xiàn)車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。駐礦隊要做好消防設施的日常保養(yǎng)及訓練，消防司機對消防車輛及設施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。保證在發(fā)生突發(fā)事件時能拉得出、打得贏。駐礦隊多開展道路救援、地面火災等方面的救援演練，加強對新儀器新裝備的學習和應用，逐步提升各種領域的救援能力。在日常工作中多開展醫(yī)療急救等培訓，提高專業(yè)知識，并納入到考核范圍內，針對考核結果制定相應的學習內容。對各個礦井的安全技術性服務工作結束后，對于暴露出來的問題要進行總結，并及時整改。在作好礦山救護隊內部各項工作的同時，也要做好各礦區(qū)的安全技術性工作。二、安全生產 在2012年，礦山救護隊質量標準化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標找差計劃，逐項整改。進一步加強基層團支部建設，不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展好、落實好團委及礦山救護隊團支部的各項工作。礦山救護隊是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護隊的團青工作顯得尤為重要，穩(wěn)定思想是礦山救護隊團青組織的首要工作。在黨建工作方面，礦山救護隊要認真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。各駐礦隊要按照制定的工作計劃開展各項訓練，按照開展針對性訓練查找不足及問題并整改，駐礦隊主管訓練的指揮員要下現(xiàn)場，在現(xiàn)場指導訓練，每次訓練都應有訓練的效果評價。各駐礦隊要根據自己的工作安排，認真組織學習專業(yè)知識。救護二隊要在2013年不斷提升管理能力，制定出管理目標，對管理目標分階段進行細化，力爭將駐礦隊的管理提高一個臺階。各駐礦隊在2013年要不斷完善硬件設施和管理人員的使用，阜康駐礦隊，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細致，不能縱容一些壞習慣，放任自由，這樣下去駐礦隊的管理將變的非?；靵y。年輕同志今后是礦山救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟焦煤集團礦山救護隊整體實力才能有所提高。駐礦隊負責人在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，注重培養(yǎng)各方面人才，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養(yǎng)，注重用人所長，狠抓人才培養(yǎng)這才是礦山救護隊立足發(fā)展的根本。近兩年，隨著焦煤集團不斷發(fā)展與壯大以及各級領導對礦山救護工作的重視，企業(yè)為礦山救護隊輸送了新鮮的血液。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發(fā)的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。針對以上存在的問題，在2013年礦山救護隊要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強隊伍建設，不斷提高指戰(zhàn)員的素質，落實安全生產制度。第四篇：礦山救護隊2013工作計劃礦山救護隊2013工作計劃總結2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩(wěn)定，產生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。第九條 任職資格證書有效期為二年，二年期滿后，要重新考核驗證。第七條 各級指揮員和隊員按規(guī)定的內容和時間培訓后，由各負責培訓單位組織考核，考核合格后，填寫任職資格證書，由礦山救護總隊統(tǒng)一頒發(fā)。大、中隊長培訓以礦井通風、災害處理和指揮以及礦山救護隊管理為主；小隊長和隊員培訓側重于救護儀器裝備的學習、操作、救護基本技術的操作方法和演習訓練。第三條 礦山救護總隊負責培訓各礦山救護支隊成員和區(qū)域礦山救護大隊大隊長、副大長隊、總工程師、副總工程師；礦山救護總隊委托煤炭部礦山救護培訓中心負責培訓中隊長、副中隊長和工程師或技術員； 礦山救護支隊負責培訓所在省（區(qū)、市）各礦山救護隊小隊長、副小隊長； 區(qū)域礦山救護大隊負責培訓所在區(qū)域全體救護隊員，包括輔助救護隊人員。礦山救護總隊、各礦山救護支隊和區(qū)域礦山救護大隊必須有計劃地對各級指揮員和戰(zhàn)斗員進行強制培訓并考核發(fā)證。附：礦山救護隊指戰(zhàn)員技術培訓和考核發(fā)證的規(guī)定為提高礦山救護隊指戰(zhàn)員技術素質和管理水平，安全有效地處理煤礦事故，根據《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護規(guī)程》的有關規(guī)定以及“強制培訓、分級管理、考核發(fā)證、提高素質”的原則，特制定本規(guī)定。請有關領導批準為盼。此次培訓的時間為：****年**月**日開始到****年**月**日止。從地面演習訓練開始逐漸增加難度，最后達到能佩戴氧氣呼吸器在高溫濃煙的環(huán)境中偵查和工作。救護儀器、裝備、性能、使用方法、配用4小時氧氣呼吸器以及氧氣呼吸器檢驗儀、自動蘇生器、自救器、災區(qū)電話、瓦斯檢定器、一氧化碳檢定器、氧氣檢定器等的學習操作和一般的故障處理。根據以上有關文件精神，我部特提出對救護指戰(zhàn)員實行全員培訓，培訓要求按下列規(guī)定執(zhí)行：一、中隊指揮員（包括工程技術人員）必須通過不少于3個月的基礎培訓，經考核合格并具備一定的實戰(zhàn)經驗才能擔任指揮工作。第二篇：礦山救護隊指戰(zhàn)員救護培訓計劃寧 夏 寶 豐 能 源 集 團 公 司礦 山 救 護 隊 指 戰(zhàn) 員 培 訓 計 劃集團公司領導、人力資源部:保衛(wèi)消防部根據寧夏煤礦安全監(jiān)察局文件寧煤安發(fā)[2010]79號文件對《關于組建礦山救護隊的請示》寧寶能發(fā)[2010]260號文件的批復，同意組建礦山救護中隊，并承擔集團公司礦區(qū)的救援與消防工作。（3）、負責材料的出庫、入庫，按庫房要求填寫卡片，入庫有手續(xù)，出庫憑證領單。十二、倉庫管理員職責（1）、負責倉庫內物資的實物管理工作。（4）、汽車停在事故礦井時，經常處于出發(fā)準備狀態(tài)，并負責保管汽車上的裝備。保證按規(guī)定時間出車。十一、值班汽車司機職責（1）、保證汽車經常處于完好狀態(tài)。（3）、充填室嚴禁油脂、煙火、保持室內通風良好和衛(wèi)生清潔。十、