【正文】 協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議?！裨陧?xiàng)目完成之后，繼續(xù)與被推薦人和客戶之間保持良好的溝通，使推薦成功人選工作穩(wěn)定并能使其發(fā)揮最大作用。●絕不在約定時(shí)間內(nèi)從我們的客戶搜取人選。合 同 期：保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女工生育險(xiǎn)。本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝耸戮秩耸轮俨梦瘑T會(huì)提出仲裁。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。四、其他未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。三、收費(fèi)及退款事宜：本職位委托服務(wù)費(fèi)為人民幣元整。乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)實(shí)際人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：23的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料510個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。如遇甲方因辦公場所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因離職的，乙方則不承擔(dān)責(zé)任； 本服務(wù)合同僅為甲乙雙方約定，本合同任何信息均不得透露給第三篇：(獵頭服務(wù))委托招聘協(xié)議書（獵頭服務(wù)）委托招聘協(xié)議書甲方:乙方：熊安龍甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的高級(jí)技術(shù)管理人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。四、其它事項(xiàng) 甲方在同意聘用人選后，應(yīng)將甲方與受聘人選所簽定《員工勞動(dòng)合同》之副本或原件傳真至乙方存檔； 未經(jīng)事先通知并取得乙方的書面同意，甲方不得延遲支付乙方的服務(wù)費(fèi)用； 如受聘人選在開始工作后3個(gè)月內(nèi)離開公司，甲方應(yīng)在人選離開十個(gè)工作日內(nèi)，以書面確認(rèn)的方式通知乙方。甲方提出終止合同的，定金即為甲方付給乙方的部分服務(wù)費(fèi)，其余款項(xiàng)不再支付； 甲方如需乙方對(duì)在外埠的候選人進(jìn)行面試；甲方要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行額外背景調(diào)查；甲方要求乙方應(yīng)用人才評(píng)價(jià)中心技術(shù)測評(píng)候選人等上述工作，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。同時(shí)也便于乙方及時(shí)、負(fù)責(zé)任地通知候選人，從而更好的配合甲方選聘工作的進(jìn)行。鑒于獵頭服務(wù)項(xiàng)目的特殊性，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及乙方服務(wù)規(guī)程要求，給予乙方項(xiàng)目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人； 甲方在填寫《委托獵頭登記表》時(shí)，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力； 甲方按照本合同約定及時(shí)足額地支付定金及全部服務(wù)費(fèi)； 甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)（可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整）安排候選人面試時(shí)間，并同時(shí)將人選推薦報(bào)告所附《回執(zhí)》遞回或傳真至乙方，乙方在收到《回執(zhí)》后將安排并落實(shí)甲方提出的面試計(jì)劃； 甲方對(duì)每位候選人面試后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)（可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整）通知乙方面試初選結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。11．4 本合同的未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定。11．2 未經(jīng)雙方協(xié)商一致且簽定書面協(xié)議，任何本合同的修改或變更均為無效。十、合同生效本合同自甲乙雙方的法人代表或授權(quán)代表簽章之日起生效。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交甲方的營業(yè)場所所在地的人民法院解決。七、合同終止甲乙可在提前30天通知對(duì)方的情況下終止本合同，但如果乙方已成功向甲方推薦了合適人選，并被甲方錄用，甲方應(yīng)支付乙方本合同所規(guī)定的費(fèi)用。六、合同有效期本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。五、保密原則（簡稱“保密信息”，包括但不限于商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息）進(jìn)行保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密；乙方不得將甲方提供的人員資料用于服務(wù)事項(xiàng)之外的任何目的，不得將甲方提供的資料再提供予任何第三方；乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)事項(xiàng)的整個(gè)過程進(jìn)行保密并保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該過程進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露服務(wù)事項(xiàng)。 若甲方所聘用，由