【正文】 積極清理執(zhí)行積案根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市執(zhí)行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區(qū)和重點類型案件。按照市政府統(tǒng)一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。全年共受理執(zhí)行案件93 件，結(jié)66件，執(zhí)行標的金額達1 億多，結(jié)案率71%，為我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)的軌道打下堅實基礎。我與院長和分管庭長分別簽訂了執(zhí)法執(zhí)紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的良好效果。同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善， 有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（2）建章立制、規(guī)范管理。）段的工作。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事 情，不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。把握工作大局，注意工作運作方法圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。加強學習，適應新的工作面對執(zhí)行工作新機制，首要任務是學習。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結(jié)率100％。第三篇：法院執(zhí)行局長述職報告法院執(zhí)行局長述職報告述職報告根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為～識。對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求，要做好執(zhí)行工作，必須進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念，注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念。四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。在查封、凍結(jié)企業(yè)財產(chǎn)時，采取活“查封”，尤其是企業(yè)正在使用的生產(chǎn)資料、機器設備、運輸工具等財產(chǎn)，通過查封權(quán)利證書等方式，商同有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行，以限制其轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、出租財產(chǎn)，在查封期內(nèi)允許企業(yè)出于生產(chǎn)需要繼續(xù)使用被查封財產(chǎn)，盡量減少企業(yè)因訴訟造成的不必要損失。對于國有困難企業(yè)為被執(zhí)行人的，考慮經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中形成的歷史遺留問題，根據(jù)案件具體情況，采 取以物抵債，債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，無形資產(chǎn)抵債，執(zhí)行和解，分期執(zhí)行等多種方式，盡量不影響企業(yè)正常經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展。強化人性化執(zhí)行，維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任，我先后組織實施了有關(guān)強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施，在執(zhí)行案件時，應切實注意根據(jù)不同情況，采取相應措施。四是及時通報講評。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結(jié)果的案件，都做到了件件有結(jié)果、有報告。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監(jiān)督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯(lián)系，掌握他們的信息、動態(tài)、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數(shù)，有的放矢地監(jiān)督、指導和幫助支持。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)，執(zhí)行存案率在全省最低。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。從10月份開始，開展“集中清理執(zhí)行積案”活動，打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。經(jīng)過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結(jié)或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。圍繞服務大局，積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。由于措施得力，任務明確，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執(zhí)行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。（3）強化廉政監(jiān)督措施，規(guī)范干警執(zhí)法行為，增強干警廉潔自律意識。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執(zhí)行效能手冊》內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，發(fā)放干警人手一冊，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了高院執(zhí)行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質(zhì)，促進了干警作風的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事 情，不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。加強學習，適應新的工作 面對執(zhí)行工作新機制，首要任務是學習。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結(jié)率100％。第二篇：法院執(zhí)行局長述職報告述職報告 根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為民意識。對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求，要做好執(zhí)行工作，必須進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念，注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念。四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。在查封、凍結(jié)企業(yè)財產(chǎn)時，采取活“查封”，尤其是企業(yè)正在使用的生產(chǎn)資料、機器設備、運輸工具等財產(chǎn)，通過查封權(quán)利證書等方式，商同有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行，以限制其轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、出租財產(chǎn)，在查封期內(nèi)允許企業(yè)出于生產(chǎn)需要繼續(xù)使用被查封財產(chǎn)，盡量減少企業(yè)因訴訟造成的不必要損失。對于國有困難企業(yè)為被執(zhí)行人的，考慮經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中形成的歷史遺留問題，根據(jù)案件具體情況，采 取以物抵債，債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，無形資產(chǎn)抵債，執(zhí)行和解，分期執(zhí)行等多種方式，盡量不影響企業(yè)正常經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展。強化人性化執(zhí)行，維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任，我先后組織實施了有關(guān)強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施，在執(zhí)行案件時，應切實注意根據(jù)不同情況，采取相應措施。四是及時通報講評。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結(jié)果的案件，都做到