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機(jī)關(guān)事務(wù)局個人年度總結(jié)5篇可選-文庫吧資料

2024-11-09 22:20本頁面
  

【正文】 天定期檢查,發(fā)現(xiàn)不足之處以傳遞單形式反饋到物業(yè)公司限期整改到位,確保工作開展有質(zhì)量。我們在后勤服務(wù)管理上創(chuàng)建快速反應(yīng)平臺,辦公室、物管、住房保障等辦公室電話進(jìn)行公開,負(fù)責(zé)人24小時待機(jī)。繼續(xù)發(fā)揮掛鉤幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,堅持經(jīng)常抓、抓深入,重點抓、抓突破,協(xié)調(diào)抓、抓發(fā)展”的工作思想和總體要求,全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)掛鉤村工作,組織和動員全體干部職工為掛鉤村工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極探索和推行長效幫扶機(jī)制,使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)掛鉤村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。按照“科學(xué)、合理”的原則,完善補(bǔ)充現(xiàn)行的各項管理規(guī)章制度,建立起管理規(guī)范、操作有序的制度和長效管理機(jī)制,實現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。對消防安全系統(tǒng)進(jìn)行定期和不定期檢查;維護(hù)好停車秩序,加強(qiáng)與信訪、公安和維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào),提高群體性上訪和突發(fā)事件的處置能力。堅持服務(wù)宗旨,強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)水平。四是要強(qiáng)化服務(wù),安全管理。繼續(xù)推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展,及時更新我縣各單位的能源消耗數(shù)據(jù),以“節(jié)能宣傳周”活動為抓手,進(jìn)一步做好節(jié)能宣傳活動,組織實施好新行政大樓節(jié)能改造升級。充分發(fā)揮行政中心服務(wù)功能齊全、服務(wù)效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的整體效能。全力抓好各項工程工作的跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督和落實,確保如期高質(zhì)量投入使用。二是要把握進(jìn)度,重點管理。一是要加強(qiáng)黨建,隊伍管理。結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會精神和本單位實際,提出明年工作計劃如下。回顧今年,全局上下齊心協(xié)力,任勞任怨,出色完成了縣委、縣政府交辦的各項工作和任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署,籌集并落實了掛點鎮(zhèn)、掛點村(中洲鎮(zhèn)人民政府根枝村)各項工作的經(jīng)費。(九)深入掛鉤幫扶點開展工作我局按照縣委、縣政府要求,結(jié)合我局自身工作特點和實際,制定了全年幫扶工作計劃,安排了專人進(jìn)駐掛鉤村開展幫扶工作。一是加強(qiáng)對會議服務(wù)人員的禮儀培訓(xùn)、保密教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平;二是認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,確保會議準(zhǔn)時、順利召開;三是經(jīng)常對會議音響設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),確保會議高效、安全;四是會后對會場進(jìn)行認(rèn)真清掃,平時進(jìn)行日常保潔和防“四害”工作,確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復(fù)使用的杯具每次使用清洗后都要進(jìn)行消毒。(七)做好活動會務(wù)后勤保障 會議服務(wù)和保障工作是我局的一項重要職能。首先是嚴(yán)格定編管理制度:認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),新增車輛必須經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意后才辦理定編手續(xù);其次是嚴(yán)格控制車輛經(jīng)費:對公車購置、維修、使用等進(jìn)行全程監(jiān)管,特別是通過對財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的公車相關(guān)費用單列統(tǒng)計,實現(xiàn)了公車管理的數(shù)字化、規(guī)范化和科學(xué)化財政預(yù)決管理;最后是規(guī)范車輛日常管理:建立健全公務(wù)用車使用登記備案制度,從源頭上杜絕公車私用行為,車輛保養(yǎng)、維修、加油等實行政府定點服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定點停放管理制度。圓滿完XX縣四套班子交辦的接待任務(wù),并受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。配合開展“小金庫”專項治理工作,全面深入進(jìn)行自查自糾,自查覆蓋面達(dá)到100%,積極探索和推進(jìn)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作。年終按要求填報年終會計決算報表,對當(dāng)年經(jīng)費支出進(jìn)行財務(wù)分析,認(rèn)真做好會計檔案資料歸檔工作。按時計發(fā)工作人員(含離退休人員)的工資(退休金)和有關(guān)生活補(bǔ)貼、社會保險費、醫(yī)療保險金、住房公積金等,杜絕了拖發(fā)、欠繳現(xiàn)象發(fā)生。(四)規(guī)范財務(wù)管理我局財務(wù)股認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國預(yù)算法》,嚴(yán)格按財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律做好財務(wù)預(yù)結(jié)算管理。同時建立健全能耗統(tǒng)計臺賬,加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作,采取合同能源管理模式對新行政辦公大樓進(jìn)行了節(jié)能綜合改造,預(yù)計將節(jié)電25%以上。新行政中心配套工程、新影劇院及附屬工程已完善了前期建設(shè)工作,我局將繼續(xù)跟進(jìn)督促后續(xù)施工進(jìn)度,確保該項縣重點工作能夠如期高質(zhì)量完成。(二)實現(xiàn)新舊行政辦公大樓無縫對接我局理順了原縣委縣政府機(jī)關(guān)大院的管理問題,經(jīng)過細(xì)致的固定資產(chǎn)清點、住戶和車輛安置、供水供電報停等準(zhǔn)備工作后,相關(guān)物業(yè)移交工作已基本完成。此外,我局還積極做好救災(zāi)復(fù)產(chǎn)重建家園工作各項會議的服務(wù)工作,確保了機(jī)關(guān)大院作為XX縣救災(zāi)指揮樞紐的正常運轉(zhuǎn)。尤其是在今年“”特大洪災(zāi)的搶險救災(zāi)期間,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,承擔(dān)了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部隊共計500余人的食宿安排任務(wù),17日至23日期間提供了飯盒、早餐、宵夜,礦泉水、餅干及搶險工具等應(yīng)急物資1批,為奮戰(zhàn)在一線的救災(zāi)隊伍建立起堅實而強(qiáng)有力的后勤保障。第三篇:機(jī)關(guān)事務(wù)局工作總結(jié)機(jī)關(guān)事務(wù)局工作總結(jié)今年以來,在縣委、縣政府和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,深入貫徹黨的十八大精神,切實踐行國務(wù)院頒發(fā)的《機(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》,緊緊圍繞全縣中心工作,按照年初確定的工作目標(biāo),積極發(fā)揮主觀能動性,始終堅持保障公務(wù)、厲行節(jié)約、務(wù)實高效、公開透明原則,全面履行管理、保障、服務(wù)職能,為保障機(jī)關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出了積極貢獻(xiàn)。另一方面,對一般的違規(guī)違紀(jì)案件,要運用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段嚴(yán)肅處理,以警示他人。要主動加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察、公安、審計、財政等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),構(gòu)建防范和懲治職務(wù)犯罪的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。對那些在重點部門工作的干部職工實行定期或不定期廉政談話,及時掌握他們的思想動態(tài),同時組織干部職工利用一些發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的典型案例開展警示教育活動,使其能隨時反省和警醒,筑起的“防火墻”和架設(shè)的“高壓線”,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的自我防范和自我保護(hù)意識。部門內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)對干部職工的法制宣傳教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,通過加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)或其他政法機(jī)關(guān)的聯(lián)系,組織干部職工上法制課、開辦法制講座或結(jié)合典型案例以案說法等,加大對法制宣傳教育的力度,使干部職工進(jìn)一步正確認(rèn)識本部門的職能作用,樹立牢固的學(xué)法、知法、用法、守法意識和正確的權(quán)力觀,在源頭上鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤。盡快建立起科學(xué)規(guī)范的用人機(jī)制,特別是對重點崗位的工作人員實行定期或不定期輪崗換位培養(yǎng),從機(jī)制上解決問題,在思想上扼制滋生職務(wù)犯罪的念頭。三是要增加行使權(quán)力的透明度,加大監(jiān)督力度,讓權(quán)力在陽光下行使。首先要逐步替代那些從舊經(jīng)濟(jì)體制派生出來的,不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作權(quán)力,使其部門內(nèi)的管理人員打消利用行政審批權(quán)謀取私利的念頭,杜絕職務(wù)犯罪發(fā)生。在查處時以經(jīng)濟(jì)、行政處罰代替法律處罰,不愿深查嚴(yán)懲,這嚴(yán)重削弱了法紀(jì)法規(guī)的權(quán)威性和震懾力,客觀上助長了犯罪人員僥幸作案的心理。發(fā)現(xiàn)不及時、懲治力度不大,是案件多發(fā)的另一個重要原因。制約機(jī)制脆弱,監(jiān)督效率低下,是案件多發(fā)的主要原因。雖然規(guī)章制度比較健全,但從絕大多數(shù)案件情況看,“十案九違規(guī)”,多是
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