新職員入職申請報告[推薦閱讀]-文庫吧資料
2024-11-09 22:16本頁面
【正文】 員工填寫《員工登記表》，并交驗各種證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口復印件；學歷、學位證明原件；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動合同的證明；體檢合格證明與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書建立員工檔案、考勤卡、介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事將新員工移交給用人部門；OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄用人部門負責的工作負責安置座位，介紹并幫助熟悉工作環(huán)境；制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程[1]。因此，我感到作為公司xx人員的責任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把做好自己本質(zhì)工作，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。因而，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。四、態(tài)度決定一切。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。三、加強學習。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生?！卑l(fā)揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從真正意義上領悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚光大。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點： 。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。通過這幾個月在xxx的工作和學習，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。入職法務中心以來，雖然業(yè)務上還不夠熟練，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。前進吧！整裝待發(fā)的xxx！飛舞吧！斗志昂揚的xx人！第二篇：新職員入職體會入職體會來到xxx已經(jīng)四個多月了，一直想寫點什么。xx是處理公司各項經(jīng)營活動和債務糾紛的關鍵部門，是財務、經(jīng)營、管理等各項工作合法性的參考和標桿，也是公司走向更好發(fā)展前景的必由選擇。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。古人云：君子愛財，取之有道。通過對公司員工“你為誰工作”的學習，以及在工作中與各位同事的接觸，讓我印象頗深的是大家對金錢及榮譽的態(tài)度。一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。糊弄工作，就是糊弄自己。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。二、認真第一，要想出色地完成好工作。從身邊的點滴小事做起，認真扎實的做好工作。3.“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。虛心學習，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。結合來公司這幾個月的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：一、全新的團隊精神。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。我深信我是幸運的，能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物。現(xiàn)將三
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