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新員工個(gè)人工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-文庫吧資料

2024-11-09 22:14本頁面
  

【正文】 這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,降低了工作效率。當(dāng)然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。為此,我們評出了年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。五、獎懲有法獎懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識到,辦公室就是我們的家。三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。209月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。希望能與集團(tuán)共成長,虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷提升自我,并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn),不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和部門同事一起,提高人力資源管理水平,共同推動集團(tuán)發(fā)展。另外,有針對性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,提升自己全面管理與綜合能力。生活方面,給予更多關(guān)心,盡量幫助解除他們的后顧之憂。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。三、下部工作打算根據(jù)部門分工安排,我以后開始主持部門工作,主要計(jì)劃如下:招聘:短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,目前集團(tuán)需求的主要崗位是:營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位,目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。根據(jù)安排,我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。從內(nèi)部關(guān)系來說,感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹,大家生活上互相關(guān)心幫助,工作上各盡所能,配合默契,人與人之間平等真誠相待,親如一家人。二、對集團(tuán)文化的理解與感悟三個(gè)月來,分管副總裁幾次和我講到,同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,讓我感觸頗深。目前,培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬,第四期儲備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作,第三階段在上?;氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。因此,對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。二是日常培訓(xùn)工作的安排,重點(diǎn)在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。經(jīng)過大家共同努力,終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘;關(guān)鍵崗位招聘方面,也逐步取得突破,經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份,并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。二是關(guān)鍵崗位的招聘,遇到了許多問題,進(jìn)展緩慢。在招聘方面,通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好而難忘的回憶。新員工個(gè)人工作總結(jié)10一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間,我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光。為了盡快掌握工程部的職能規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求,下一步我準(zhǔn)備從以下三個(gè)方向的進(jìn)行努力。主要的表現(xiàn)在兩個(gè)方面:方案的擬定和制作不夠熟練、沒有創(chuàng)意;沒有現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)歷,沒有故障分析排除經(jīng)驗(yàn);第四個(gè)方面:努力方向工程部是公司的重要部門之一,也是公司“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)、建滿意企業(yè)”的形象代言人和具體實(shí)施人。已經(jīng)具備了基本性的、基礎(chǔ)性的、常識性的能力素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和了解,有著很多的、很好的進(jìn)步與變化,為了得到更多的指導(dǎo)和培養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)理論素質(zhì)與實(shí)際動手能力。進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,使其快速晉升,適當(dāng)分擔(dān)部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)壓力。不及物動詞下一階段的主要工作計(jì)劃盡快梳理出規(guī)范完整的法律契約模式。其次,同事之間的友誼、關(guān)心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實(shí)感。五、摘要就整體工作經(jīng)驗(yàn)而言,我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的。不斷提高法律部對集團(tuán)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。四、對未來的規(guī)劃在未來的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們的理論水平不太適合公司工作的要求,要繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。對集團(tuán)各部門的工作缺乏全面、具體的了解,影響相關(guān)法律文本的制作。三、工作中存在的問題在過去的三個(gè)月里,我能夠全身心地投入到工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:法律專員對我來說是一個(gè)新的職位,在實(shí)踐中缺乏工作知識,在開展具體工作時(shí)往往很粗糙,有時(shí)甚至感到不知所措。通過研究公司前幾年的法律文件,對公司的方方面面有了更深入的了解;更好地了解集團(tuán)辦事處的業(yè)務(wù)流程。從事法律日常合同審查和總結(jié),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事處理日常法律事務(wù)組織和修訂規(guī)范性法律模型,供集團(tuán)參考和使用。新員工個(gè)人工作總結(jié)8回顧過去三個(gè)月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。如在工作中,工作方法不當(dāng)、工作魄力不足、實(shí)際工作能力仍然有很大的提升空間等,這些問題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。并在此基礎(chǔ)上應(yīng)用戴明循環(huán)的原理,對資料進(jìn)行按階段劃分并對其內(nèi)容,進(jìn)行相應(yīng)填充。作為吉林項(xiàng)目安全管理人員和分公司安全科研課題組成員,在做好日常安全管理工作的同時(shí),還要積極配合好分公司同事的安全科研工作。與此同時(shí),還對自身的文字處理能力有了一定的提高。在日常工作之余,利用休息時(shí)間,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,先后完成了項(xiàng)目部20xx年安全生產(chǎn)月工作總結(jié)、項(xiàng)目部20xx年度消防演練報(bào)道、項(xiàng)目部20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文、一期主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收報(bào)道等相關(guān)文件的編寫。與此同時(shí),為了加強(qiáng)技術(shù)方面的理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),積極向項(xiàng)目的技術(shù)主管人員請教學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)方向,為下一步進(jìn)行系統(tǒng)性的理論知識學(xué)習(xí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。針對現(xiàn)場的鋼筋綁扎、木模板支設(shè)、防水施工等施工工藝,積極配合技術(shù)部和工程部的各位同事工作。作為一名現(xiàn)場安全管理人員,僅僅具備安全管理知識是不夠的,是無法滿足自身工作要求的。與此同時(shí),在現(xiàn)場的巡視過程中,通過與同事之間的交流和討論,我也大量吸取了自身所缺乏的實(shí)踐知識和工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),為了能及時(shí)掌握現(xiàn)場工人的工作狀態(tài),我自覺加強(qiáng)了對施工現(xiàn)場的巡視頻率,力爭做到對現(xiàn)場的施工隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。因此,利用現(xiàn)場的實(shí)際工作機(jī)會,不斷吸取自身缺乏的工作經(jīng)驗(yàn),就是我最重要的任務(wù)。一、積極工作,在實(shí)踐中汲取知識。在取得一定進(jìn)步的同時(shí),也暴露了自身的一些問題。自今年7月份來到吉林青山碧水項(xiàng)目部擔(dān)任二期安全員以來,我一直以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度對待自己的工作。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個(gè)大舞臺上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。一、以情服務(wù)、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。通過了三個(gè)多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!關(guān)于新員工的個(gè)人試用期工作總結(jié)范文2時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。對于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫助。三個(gè)月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,思想?yún)R報(bào)專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。記得初到公司時(shí),我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。在對大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶??傊?,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下,本人在各方面都取得了很大的進(jìn)步,但還存在著很多不足,對金融財(cái)會知識了解得不夠,對信用社整體改革也應(yīng)作進(jìn)一步的了解;作為通訊員,沒能很好地發(fā)揮作用,也是本的一項(xiàng)不足之處,應(yīng)不斷加強(qiáng)鍛煉,爭取在新的一年中會有更好的成績。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。在當(dāng)班期間,提高警惕,密切注意周邊環(huán)境的變化,遇到可疑情況能及時(shí)匯報(bào);參加值班守庫時(shí),能夠經(jīng)常檢查門窗是否關(guān)閉反鎖,報(bào)警器運(yùn)行是否正常,做到不離崗,確保集體財(cái)產(chǎn)安全。真的是“三人行,必有我?guī)熝伞?,每個(gè)人都有值得我學(xué)習(xí)的地方。到其他分社替班時(shí),也盡心盡力地站好每一班崗,平等對待每一位客戶,決不因?yàn)槭翘姘喽R虎應(yīng)付。在擔(dān)任會計(jì)崗位工作期間,能及時(shí)地編制傳票,填制各種憑證。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時(shí)勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。二、工作認(rèn)真,在崗位轉(zhuǎn)換中尋找整體的和諧在擔(dān)任出納工作時(shí),能夠堅(jiān)持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。在業(yè)余時(shí)間,自學(xué)本科課程,參加遠(yuǎn)程教育考試。按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動上與公司保新員工個(gè)人工作總結(jié)5一年來,本人能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡己所能努力完成各項(xiàng)工作。組織部門進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí),完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學(xué)習(xí),參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料,組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考,促進(jìn)部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用,提高項(xiàng)目拓展分析測算的理論水平。負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器
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