【正文】 基層黨組織工作總結2012年黨支部工作總結2012年學校黨建工作總結2012年上半年機關黨建工作總結2012年社區(qū)黨支部工作總結2012年鄉(xiāng)黨委黨建工作總結【返回 黨委黨支部工作總結 欄目列表】職業(yè)道德建設與業(yè)務能力相結合幼兒園不僅加強教師師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。本，依據(jù)上級文件精神，征求教職工建議，制定了詳細的學習教育活動實施方案、學習制度及有關規(guī)定，嚴格管理，強化落實，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，積極組織廣大教師加強政治理論學習，每周一為黨員干部學習時間，每周四下午為職工集中學習時間，集中學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論。（三）是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。（二）是團結協(xié)作，形成班子強大合力。（一）是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。二、加強組織建設，提高干部自律能力新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子。既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序。（二）民主科學的推出人才。對涉及全園的工程建設、計劃生育、扶貧救濟等工作，全部向全園廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。第三篇：黨風廉政建設和政風行風建設工作總結一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創(chuàng)新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績?？傊?，在過去的一年里，我園在黨風廉政建設、精神文明建設和行業(yè)作風建設中做了大量工作，取得了一些成績，做到了無重大責任事故，無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，受到了家長、領導及社會的廣泛好評。幼兒舞蹈優(yōu)美、動人，那全是青年教師努力的結果。發(fā)現(xiàn)自我，展示風采。組織有思想、有創(chuàng)新的青年教師深入開展了“金點子”征集活動。1之際，我園領導帶領青年教師來到劉杜，為鎮(zhèn)幼兒園帶去教育用書、教具，并組織兩名教師給孩子們上課，傳授新的教育理念。奉獻愛心，帶課下鄉(xiāng)。緬懷革命先烈。緬懷烈士，發(fā)揚傳統(tǒng)。三八之際，舉行基本功比賽，一展年輕教師扎實的業(yè)務能力。爭當“知識型”女性，組織青年教師開展“讀一本好書”讀書活動，并進行心得交流。根據(jù)上級團委指示精神，我們還組織了“樹幼教形象，展青春風采”演講比賽，并把演講稿釘冊成集，名為“青年教師演講稿”。有多名教師參加征文和漫畫評選。認真領悟，積極布署。定期組織體檢，使女職工有充沛的精力，最大發(fā)揮省級巾幗示范崗的作用，投入到工作中去。重視女教工婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期情緒變化和待遇的落實，為爭取她們的權益提出合理化建議。女工委細心調查有家庭困難的女教職員工，及時向園領導報告，爭做第一報告人、第一知情人。開展經(jīng)常性的“五必訪”送溫暖活動，關心女教職工生活。借以展現(xiàn)高起點高素質高規(guī)格的幼兒教師風采，推動新泰幼教事業(yè)再創(chuàng)輝煌。巾幗建功，盡顯婦女風采。八節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)目，開展豐富多彩的聯(lián)歡慶祝活動，組織全園教師編寫幼教誓詞，開職工大會前，全體教師起立，齊誦幼兒園幼教誓詞。幼兒園工作鎖碎繁雜，為了使教工身心得到放松，讓教工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，幼兒園工會組織開展了各種文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，提高了教師的綜合素質。對貧困職工也進行溫暖救助，給因病治困的老教師周桂萍發(fā)放救助金XX元，關心特殊家庭給離婚教師王長坤提供法律資助；連續(xù)10年實施“小飯桌”工程，派專人接送值班教師的孩子，真誠的關懷為廣大教工解除了后顧之憂，使她們得以全身心地投入到教育教學活動中，為幼兒園發(fā)展作貢獻。幫助大齡教師牽線搭橋；對教職工的婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀，把園支部的關心送到每個教工的心坎上。工會委員還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使年輕教師克服了剛進園時好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成為合格的教師。但由于年輕，生活閱歷淺，容易受到不良習氣的影響。急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。對幼兒園試行的積極改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。七、發(fā)揮工會作用教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者，幼兒園黨支部長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁意識，讓教師積極參與幼兒園的民主管理。切實提高了處置突發(fā)事件的能力。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。認真摸排學校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及娛樂場所情況，及時配合公安（派出所）、街道社區(qū)、工商、衛(wèi)生、交通、建設等部門進行綜合整治。三、強化安全防范措施，提高預防和控制能力，推動綜治工作向縱深發(fā)展。通過《致幼兒家長的一封信》的公開信，增強家長的安全意識。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。出版了一期“珍惜生命、遠離毒品”的黑板報。同時，組織各班進行禁毒知識宣傳。有教師、幼兒、家長共同參與的游戲比賽，還有向“四川災區(qū)捐款”的感人時刻，受到家長的好評。五月份，幼兒園舉辦了“家園同樂—慶六一”活動。二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動三月份，我們開展了主題為“強化安全管理，共建和諧校園”安全教育活動；四月份，我們加強了預防學生溺水的教育活動。一、實行治安綜合治理承包責任制幼兒園按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則，實行并不斷完善治安綜合治理責任制，與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責任書，重點是落實各部門包干制，層層分解職責，對內部實行治安綜合治理一票否決權制，凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災事故和職工犯罪的部門，年終不能評先，主要領導和責任人都要給予經(jīng)濟處罰或行政處分。六、做好綜合治理工作 營造良好育人環(huán)境2010年我園遵照教育局關于加強社會治安綜合治理的部署和要求，認真貫徹“預防為主，打防結合”和“加強領導，健全制度，齊抓共管，突出重點，治理整頓，建設隊伍”的指導方針，落實各項綜合治理工作制度，以內部秩序好，發(fā)案少，師幼滿意為宗旨，在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做文章，收到了明顯的效果。教育廣大教師要在家長中樹立良好的形象，不向幼兒家長攤派任何商品、書籍以及規(guī)定項目之外的雜費，不接受家長宴請。定期公布幼兒伙食賬目，保證按食譜做飯，使幼兒伙食費全部用于幼兒，不超不余。結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰先進，弘揚正氣，在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，涌現(xiàn)出了一批先進典型。特別是從去年以來，全市深入開展了解放思想、樹立科學發(fā)展觀教育活動，全體黨員以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，把學習評議與整改提高有機結合起來，有針對性地開展各種主題活動5次。四、加強黨員隊伍建設新泰市實驗幼兒園現(xiàn)有黨員40名，班子機構健全、組織機構健全，建立了切實可行的各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會，實行黨務公開，及時繳納黨費，嚴格黨員納新程序。先后邀請市醫(yī)院兒科專家及幼教專家姜明秀舉辦素質教育專題講座、賞識教育報告會。建園50年來未發(fā)生教師、幼兒安全責任事故，充分保障了幼兒園良好的教學環(huán)境和教學秩序。對幼兒進行生活安全教育。對幼兒進行防觸電，防溺水教育。對幼兒進行消防安全教育。組織全體教師進行安全知識競賽。一是對教職員工的教育和培訓，二是對幼兒的安全教育。制訂科學、合理的幼兒一日食譜，做到營養(yǎng)均衡、飲食合理。做到了食堂衛(wèi)生整潔、布局合理，對室內外環(huán)境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配備了消毒柜。堅持每日晨檢、午檢、晚檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。教師和伙房工作人員持有健康證并定期查體。按照消防工作要求，定期及時添置更新消防設備，制定應急處理預案。層層管理，層層落實，形成“自查—督查—整改—強化—保持”的管理體系。強化安全意識，確保安全成果。今年組織教師到濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州等地參觀學習，先后聘請華東師范大學教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，擴展教師的知識層面。鼓勵廣大教師積極參加學歷進修，擴大閱讀面，充實知識儲備，完善知識結構。為使新教師盡快成為業(yè)務骨干，積極完善青年教師培養(yǎng)制度，（一）精心細化“青藍工程”，為青年教師創(chuàng)設成長舞臺，制定一系列的教師培訓活動：即每周寫好一篇教育教學隨筆，每月上好一節(jié)研究實踐課，制作好一個多媒體課件，每學期閱讀兩本教育專著，開展一次技能技巧活動，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子，促進了青年教師的盡快成長。職業(yè)道德建設與業(yè)務能力相結合幼兒園不僅加強教師師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。（2）開展“做學習型女性、當創(chuàng)造性人才”讀書活動和“我為幼教獻青春”演講活動,做最受幼兒歡迎的好老師。通過學習，提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)，使教師將黨的政策、路線方針與教育教學實踐結合起來，使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質2010年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真