成都雙流區(qū)瑞吉斯旦福幼兒園有限公司章程[大全5篇]-文庫吧資料
2024-11-09 18:58本頁面
【正文】 溪幼兒園概況一、基本職能及主要工作二、部門預算單位構(gòu)成第二部分 成都市雙流區(qū)黃龍溪幼兒園2018年部門預算情況說明 第三部分 名詞解釋第四部分 2018年部門預算表一、部門預算收支總表二、部門收入總表三、部門支出總表四、財政撥款收支預算總表 五、一般公共預算基本支出表六、財政撥款 “三公”經(jīng)費表七、政府性基金預算支出表八、國有資本經(jīng)營預算支出預算表第一部分 成都市雙流區(qū)黃龍溪幼兒園概況一、基本職能及主要工作。（二）本章程自登記機關(guān)核準之日起生效。第四條 主辦者及學校應承擔的責任本幼兒園終止后，即向?qū)徟鷻C關(guān)交回辦學許可證和印章，并注銷登記。第二條 解散程序本單位完成宗旨或自行解散等原因需要終止的，由董事會表決通過，并—6— 由本單位組織財務清算后報審批機關(guān)批準。（四）本單位法定代表人的變更，由幼兒園董事會向?qū)徟鷻C關(guān)提出書面申請，由審批機關(guān)核準。（二）本單位的分立、合并，在進行財務清算后，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準。（二）及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經(jīng)驗。第二條 學籍管理 加強學籍管理，健全幼兒成長檔案。（三）幼兒園使用全國通用的普通話。第五章 教學與學生管理第一條 教學（一）依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導綱—5— 要》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。（三）在預留備用發(fā)展基金的情況下，股東可以獲得合理回報。（二）本單位經(jīng)費支出的審批和支付程序：，由行政園長根據(jù)幼兒園實際需要與財務人員共同編制財務預算。第二條 本單位經(jīng)費來源：（一）舉辦者出資：姚守清出資數(shù)額：姚守清資金來源：自籌資金性質(zhì)：現(xiàn)金（二）政府資助：無（三）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的合法收入：收費項目包括保教費、伙食費及代收代付費用。（三）幼兒園內(nèi)部管理制度的項目（另紙附）人事管理制度（含崗位責任制、保險保障規(guī)定）教學管理制度（含一日作息制、教科研制度、學習會議制度）教師管理制度（含聘任、考核）財務管理制度（含收退費）安全管理制度（含安全預案）衛(wèi)生保健管理家長社區(qū)工作管理其它規(guī)章制度第四章 資產(chǎn)管理與使用原則第一條 按照國家關(guān)于社會力量辦學的財務管理規(guī)定建立財務管理制度。第六條 學校內(nèi)部管理規(guī)章制度的建立與修訂程序（一）幼兒園內(nèi)部管理規(guī)章制度的建立由幼兒園領(lǐng)導班子統(tǒng)一制定。（二）職責：：在行政園長的全面領(lǐng)導下對幼兒園的行政、業(yè)務、衛(wèi)生保健、后勤、家長工作進行全面細致的分責管理。第四條 干部、教師、職工的任免和聘任由幼兒園董事會組織招聘和任免。第三條 法定代表人：劉雙（一）法定代表人職權(quán)：依法履行法律法規(guī)賦予的責任，保證教育教學設(shè)施設(shè)備和園舍符合國家規(guī)定的標準，保證本園正常、穩(wěn)定、安全地開展教育教學活動，法定代表人對本園的財產(chǎn)、財務、安全和正常的辦園活動履行管理義務，法定代表人代表本園對外簽署有關(guān)文件，代表本園獨立享有民事權(quán)利，承擔民事責任和
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