【正文】 約賠償。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系；，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；；，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；，致使本合同無法履行的；、吸毒、賭博、自殘等行為的；、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第八條 乙方權(quán)利，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；；，有權(quán)追究違約責(zé)任。第七條 甲方義務(wù)：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇； 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的39。第五條 崗位和時間：：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。社會保險費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除； 日支付乙方上述費(fèi)用；（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2） 工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。第一條 服務(wù)內(nèi)容第二條 合同期限與人數(shù)：（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；，并由雙方共同核定增減變動。第十六條 【合同份數(shù)】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容____________________________。乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的`相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十條 【勞動紀(jì)律】甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條 【勞動條件】甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動。第四條 【知情權(quán)】甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。(可填寫多項(xiàng))。、產(chǎn)婦護(hù)理。乙方的工作方式：。第一條 【勞動合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達(dá)的39。十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價賠償。甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。被依法追究刑事責(zé)任的。）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。甲方（簽字）登記號__________乙方（簽字）登記號__________公司（蓋章）_________________家政服務(wù)勞動合同3甲方：_________乙方：_________法定代表人：_________身份證號：_________注冊地址：_________現(xiàn)住址：_________聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。四、合同簽訂與解除：簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方提供__________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。甲方：簽約代表人：簽約日期：乙方(姓名)：簽約日期：家政服務(wù)勞動合同2一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。