【正文】 做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭取我鄉(xiāng)道德典型入選全國道德模范。繼續(xù)開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。繼續(xù)做好道德模范宣傳工作。貫徹落實《中共中央關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立9 0周年紀(jì)念活動的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，充分利用紀(jì)念征文、知識競賽、群眾歌詠、報告會、座談會主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，引導(dǎo)廣大干部群眾加深對黨史黨情、國史國情的了解，加深對黨的基本理論和路線方針政策的理解。在重要部門機(jī)關(guān)、農(nóng)村鄉(xiāng)村、小學(xué)校設(shè)置“文化宣傳欄”，運(yùn)用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系“六進(jìn)’’活動。一、開展主題活動，為構(gòu)建和諧香山提供可靠的思想保證堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系作為基礎(chǔ)工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設(shè)項目設(shè)計、工作部署和創(chuàng)建活動的全過程，深入開展“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動，不斷增強(qiáng)全社會的認(rèn)知認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為人們的精神信仰和價值追求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。第四篇：2011精神文明建設(shè)工作要點香黨發(fā)[2011]32號香山鄉(xiāng)2011年精神文明建設(shè)工作要點 01 1年是中國共產(chǎn)黨成立9 0周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。繼續(xù)完善“四個”營銷渠道建設(shè)，為用戶提供個性化、特色化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，全面落實首問負(fù)責(zé)制，切實做到思想、責(zé)任、管理、獎懲四落實。繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”活動，嚴(yán)格執(zhí)行各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系。把建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的思想道德體系放在突出位置，著力推行商務(wù)誠信建設(shè)，進(jìn)一步推廣社會服務(wù)承諾制，生產(chǎn)經(jīng)營信譽(yù)制，在營業(yè)、維護(hù)部門適時組織誠信服務(wù)宣誓活動，試行黨員掛牌服務(wù)等，切實把雙創(chuàng)活動開展的有聲有色。要積極組織開展形式多樣、生動活潑、員工參與的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和系列文化活動，將先進(jìn)的思想道德體系和企業(yè)文化理念等灌輸于日常的經(jīng)營管理和文化娛樂活動之中，潛移默化地影響員工的行為，進(jìn)而達(dá)到教育員工、服務(wù)員工、引導(dǎo)員工、塑造員工、鼓舞員工、提高員工的目的。要持續(xù)開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育與實踐活動，切實加強(qiáng)對員工理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)員工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價值觀念。狠抓精神文明創(chuàng)建工作，努力提高員工的綜合素質(zhì)。要針對廣大員工的思想實際，通過多種宣傳教育形式，把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、改革措施和發(fā)展壓力傳遞到基層，使廣大員工理解改革、支持改革、參與改革；要面向基層、深入實際，調(diào)查研究，把握員工思想動態(tài)，了解和掌握員工對改革措施的想法和意見；對員工關(guān)心的熱點問題，要有針對性的做好解惑釋疑、說明教育工作，從源頭上減少和控制各種矛盾的發(fā)生，努力維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。圍繞“中心”任務(wù)，認(rèn)真做好思想政治工作，保持員工隊伍的穩(wěn)定。把廣大員工的思想和意志進(jìn)一步統(tǒng)一到企業(yè)文化核心價值觀上來，統(tǒng)一到集團(tuán)使命、目標(biāo)和集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略部署上來。通過對文化理念及行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)，宣傳和實踐，使廣大員工認(rèn)知和認(rèn)同，并自覺滲透到日常生產(chǎn)經(jīng)營的各項活動中去。供全體員工閱讀學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司印制的《中國電信企業(yè)文化手冊（～）》版，已發(fā)到全體員工手中，分公司又在辦公自動化網(wǎng)“企業(yè)業(yè)文化”欄目上刊登了集團(tuán)公司《企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)教材》。圍繞階段性學(xué)習(xí)教育活動，編發(fā)系列宣傳提綱，引導(dǎo)全體員工抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，鼓勵廣大黨員在發(fā)展、經(jīng)營、服務(wù)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二、抓好宣傳思想政治工作，企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，為經(jīng)營發(fā)展提供思想保障。二季度，分公司黨委擬舉辦“入黨積極分子”培訓(xùn)班，各支部要嚴(yán)格按照中組部發(fā)展黨員工作細(xì)則和“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針的要求，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，根據(jù)近年來員工文化知識結(jié)構(gòu)的提高和通信發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)工作的需要，要注重在生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位、班組和技術(shù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。重視黨員發(fā)展工作。黨委（支部）到屆的所有基層單位，認(rèn)真貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，切實搞好換屆選舉工作。各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會全面落實《意見》精神，積極探索在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)的有效途徑，運(yùn)用新的思路，采用新的方法，切實加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)和對黨員隊伍的教育管理和監(jiān)督工作。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會《黨員權(quán)利保障條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，努力將黨員權(quán)利保障條例的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為黨的各級組織和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為。認(rèn)真組織廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央重大決策和部署上來，以高度的政治責(zé)任心，把這項工作抓緊抓好，按照各級黨委的要求安排好，組織好每個階段的工作，確保教育活動取得明顯成效。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過對文化理念及行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)第三篇：黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作要點黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作要點～年黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，要在市委、省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作，服從服務(wù)于經(jīng)營工作，在“結(jié)合、”、“服務(wù)”上做好文章，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想和組織保障、精神動力和智力支持。供全體員工閱讀學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司印制的《中國電信企業(yè)文化手冊（2004）》版，已發(fā)到全體員工手中，分公司又在辦公自動化網(wǎng)“企業(yè)業(yè)文化”欄目上刊登了集團(tuán)公司《企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)教材》。圍繞階段性學(xué)習(xí)教育活動，編發(fā)系列宣傳提綱，引導(dǎo)全體員工抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，鼓勵廣大黨員在發(fā)展、經(jīng)營、服務(wù)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二、抓好宣傳思想政治工作，企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，為經(jīng)營發(fā)展提供思想保障。二季度，分公司黨委擬舉辦“入黨積極分子”培訓(xùn)班，各支部要嚴(yán)格按照中組部發(fā)展黨員工作細(xì)則和“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針的要求，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，根據(jù)近年來員工文化知識結(jié)構(gòu)的提高和通信發(fā)展、建設(shè)、服務(wù)工作的需要，要注重在生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位、班組和技術(shù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。重視黨員發(fā)展工作。黨委（支部）到屆的所有基層單位，認(rèn)真貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，切實搞好換屆選舉工作。各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會全面落實《意見》精神，積極探索在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)的有效途徑，運(yùn)用新的思路，采用新的方法，切實加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)和對黨員隊伍的教育管理和監(jiān)督工作。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會《黨員權(quán)利保障條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，努力將黨員權(quán)利保障條例的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為黨的各級組織和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行為。認(rèn)真組織廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央重大決策和部署上來，以高度的政治責(zé)任心，把這項工作抓緊抓好，按照各級黨委的要求安排好，組織好每個階段的工作，確保教育活動取得明顯成效。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。第二篇：黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作要點黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作要點2005年黨建、宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，要在市委、省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營工作，服從服務(wù)于經(jīng)營工作，在“結(jié)合、”、“服務(wù)”上做好文章，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想和組織保障、精神動力和智力支持。繼續(xù)深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”和“三項學(xué)習(xí)教育”活動，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的宣傳文化干部隊伍。深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，著力引導(dǎo)宣傳干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)。認(rèn)真做好全省文化資源普查登記工作，加大對我區(qū)自然人文資源的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，制定我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目分類保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和保護(hù)規(guī)則，建立傳承人認(rèn)定制度，繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字化保護(hù)工程建設(shè)。依托伏羲文化、**山旅游文化資源優(yōu)勢，以穎川河?xùn)|柯河文化旅游產(chǎn)業(yè)園為平臺，積極實施天水綜合養(yǎng)老示范基地、漢唐陶藝國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地綜合開發(fā)等一批重大文化項目。積極爭取中央和省上的政策支持，按照省、市的總體布局，爭取一批重大項目進(jìn)入華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)的規(guī)劃盤子，帶動全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)文化的凝聚力和向心力。組織好“三下鄉(xiāng)”活動、十八大精神文藝宣傳活動、“送歡樂下基層”和“千臺大戲送農(nóng)村”演出活動。加強(qiáng)廣場文化