審計監(jiān)察部工作計劃-文庫吧資料
2024-11-09 17:39本頁面
【正文】 所屬下級的思想、工作、生活。（38）組織做好保密工作。（36）指定專人負(fù)責(zé)審計監(jiān)察部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和審計監(jiān)察文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。（34）開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。（32）在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（30）主持審計監(jiān)察部例會，參加公司有關(guān)會議。（28）做好審計監(jiān)察部各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。（26）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。（24）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（22）制訂審計監(jiān)察部、月度工作目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（20）對正在進(jìn)行的嚴(yán)重?fù)p害公司利益、違反財經(jīng)法規(guī)的行為要立即勸阻和制止或向上級報告。（18）組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項審計任務(wù)。（16）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檔案資料的銷毀工作。（14）組織對公司總部及下屬單位經(jīng)理級（含）以上管理人員的離任審計和專項審計工作。（12）負(fù)責(zé)對重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。（10）組織審計監(jiān)察公司各種資源的使用效率與效果情況。（8）組織審計監(jiān)察公司行政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、采購、行銷作業(yè)等方面的管理控制的合理性和有效性。（6）組織對公司總部及下屬單位的基建工程項目的概（預(yù)）算的執(zhí)行、建設(shè)成本的真實性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計。（4）組織對公司內(nèi)部控制制度的建立健全和有效性進(jìn)行審計并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)察。（2）參與研究制訂其它有關(guān)規(guī)章制度。第三篇：審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位描述審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位名稱：審計監(jiān)察部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：審計監(jiān)察組組長本職工作：組織審計監(jiān)察公司各項經(jīng)營管理活動，督促并協(xié)助各管理層完成應(yīng)盡的使命。AMS。、產(chǎn)品質(zhì)量波動情況的監(jiān)察。（含）以上管理人員及特殊崗位員工的離任審計和專審計工作。，對盤點情況及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)察。主要職能：。第二篇：06審計監(jiān)察部AMS為達(dá)到創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)，作好自身素質(zhì)的修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)的積淀。做到任務(wù)到手不推托，做到“
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