【正文】 時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。第一條 分紅條件乙方在甲方就職達到 _ _年；具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的；對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅；對甲方稅后利潤進行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本的任何分紅。甲方： 乙方：代表人： 身份證號：員工入股協(xié)議書5甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、其他:X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。3全力保障公司正常運營。X認真做好本職工作。3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。X可享有每年純利潤分紅。六、純利潤：每年營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)年純利潤。C、合同到期時。B、合同到2/3時。A、合同到1/3時。②紅利按每年純利潤之_____金額分配。甲方占____股，乙方占____股。二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。甲方： 乙方：代表人（簽字）：姓名（簽字）：身份證號：年月日 年月日員工入股協(xié)議書4甲方：XXX乙方：XXX甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第六條 出資購股的退股因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責(zé)任的，甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。第五條 獎勵股權(quán)的收回：甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)部分，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅；乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回。第四條 利潤分配時間及分配方法利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。出資方式：①購股時一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過年（月）；甲方給予乙方獎勵股權(quán)計比例享受分紅。第二條 經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為 股，每股 元。第一條 持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權(quán)兩種方式。甲方：乙方：法人(簽字)：姓名(簽字)：身份證號：年月日年月日員工入股協(xié)議書3甲方：負責(zé)人：乙方：身份證號：職務(wù)：為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱“聯(lián)系方式”)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)：(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)。(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán)。若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權(quán)。第八條持股員工的永久持股權(quán)乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止。如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份。如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一的分紅。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。第六條獎勵股權(quán)的收回甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。分配方法：每年1次，拿上凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力)。第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。第一條持股方式：內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。甲方：乙方：代表人：身份證號：簽約日：年 月 日員工入股協(xié)議書2甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話：為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、其他:乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。全力保障公司正常運營。認真做好本職工作。對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)?？上碛忻磕昙兝麧櫡旨t。六、純利潤：每年營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)年純利潤。B、合同到2/3時；按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。五、退股、中途退股。四、分紅：①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計）共計 股（此為原始股）。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。七、其他：乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。退股時，按總投入資產(chǎn)減去折舊均攤費（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及設(shè)備更新之用），評估當(dāng)時市場合價（退股當(dāng)時市場價），作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。分紅利按13計算。五、退股、中途退股。四、分紅：每年 9 月20 日；3 月 20 日為分紅日，同時召開股東會議。民嘴天下等加盟品牌等無形資產(chǎn)，加盟費等），共計100股（此為原始股）。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（現(xiàn)金），大寫元，計股。甲方：乙方： 簽章：時間：時間：第四篇：員工入股協(xié)議書和貴餐飲管理有限公司入股協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽訂本入股合同。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認。六、退出政策該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個月后退回。四．入股政策所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產(chǎn)，以簽約當(dāng)日核算計元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動放棄。二、入股時間入股時間：自 年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個人自愿退股為止。第八條 ：其他一、本協(xié)議到期日前6個月，甲乙雙方須書面確定是否繼續(xù)合作、二、本協(xié)議期滿后，不影響雙方的勞動合作關(guān)系三、本協(xié)議未盡事宜，比照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第九條 ：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條 ：議事原則一、由該店股東共同組成股東會，每月召開一次股東會。四、上述全部流動資金在分紅時提留，按會計核算在退股時返還給股東。第三條 ：流動資金的分擔(dān)一、企業(yè)設(shè)立維持日常經(jīng)營備用金，股東按持股比例交納給甲方。股份受讓者必須符合入股條件，并經(jīng)甲方同意。乙方作為甲方股東期間，有下列情形之一的，經(jīng)甲方同意可以退股，所退股金不受經(jīng)營狀況影響，按原入股金額退還。退股時如遇虧損，則須扣減虧損額后退股：如遇贏利，則須扣除已分配紅利后退股。乙方入股，必須是自愿的。雙方均按以下條款執(zhí)行職責(zé)，履行協(xié)議：第一條：乙方出資金額、方式、期限一、乙方以現(xiàn)金方式出資，共計人民幣元，占甲方店總股份%二、自乙方出資交納甲方起****年**月**日，至****年**月**日期間，乙方為甲方股東三、自乙方成為甲方股東期間，享受相應(yīng)權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，同時承擔(dān)股東責(zé)任。其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效。第六條 協(xié)議生效及其他本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第五條 管轄及爭議解決方式本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。第四條 違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償，對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償。遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項。第三條 乙方的承諾和義務(wù)乙方負責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告。若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調(diào)整。第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付。對甲方稅后利潤進行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同終止。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。第四條撤資方式本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內(nèi)，乙方應(yīng)將