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辦學章程定稿-文庫吧資料

2024-11-09 17:07本頁面
  

【正文】 核心價值觀統(tǒng)籌指導學校工作,走常規(guī)立校、以法治校、質(zhì)量興校、科研強校之路,創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境,全面貫徹國家教育方針,全面推進素質(zhì)教育,堅持教育以人為本,辦學以教師為本的方針,辦人民滿意的教育。第四十九條 本章程經(jīng)烏當區(qū)教育局批準并經(jīng)烏當區(qū)民政局核準登記之日起生效。第四十七條 本單位經(jīng)烏當區(qū)教育局審批同意并經(jīng)烏當區(qū)民政局核準注銷登記后即終止。第四十六條 本單位終止后,其財產(chǎn)按下列順序清償:(一)、應退學生學雜費和其他費用;(二)、應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;(三)、償還其他債務(wù);(四)、返還舉辦者的出資。第四十四條 本單位終止后應妥善安置在校幼兒繼續(xù)就學。第四十三條 本單位有下列情形之一的應當終止;(一)、全體出資人決定本單位解散、分立、重組;(二)、被吊銷辦學許可證;(三)、因資不抵債無法繼續(xù)辦學的;(四)、學校辦學與法律、法規(guī)或教育部門有關(guān)政策相抵觸;(五)、生源不足造成嚴重虧損;(六)、因不可抗力無法繼續(xù)辦學的。第四十一條 修改后的章程,須在理事會決議通過后十五日內(nèi)報烏當區(qū)教育局核準同意并經(jīng)烏當區(qū)民政局登記后生效。本章程的修改必須經(jīng)三分之一的理事提議,由全體理事一致同意通過。第三十九條 本單位舉辦者的出資及相關(guān)權(quán)利義務(wù)、責任可以繼承和轉(zhuǎn)讓。本單位在存續(xù)期間,舉辦者不得抽逃出資,不得挪用辦學經(jīng)費,本單位資產(chǎn)不得用于為他人作擔保。第三十八條 本單位的經(jīng)費須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及本單位的發(fā)展。第三十七條 本單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算,編制財務(wù)會計報告。第三十五條 教職工應當遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)法律法規(guī),有下列情形之一的,學校給予處分或者解聘;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)、不能履行崗位職責,完不成任期目標的;(二)、故意不完成教育教學任務(wù),給學校教育教學工作造成損失;(三)、因失職發(fā)生事故造成重大影響的;(四)、違反教職工道德規(guī)范,損害學校利益和聲譽,情節(jié)嚴重的;(五)、體罰學生,經(jīng)教育不改,或者侮辱學生影響惡劣的。第三十三條 教師享有下列權(quán)利:(一)、進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;(二)、從事科學研究、學術(shù)交流,參加專業(yè)的學術(shù)團體,在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;(三)、指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績;(四)、按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(五)、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與本單位的民主管理;(六)、參加進修或者其他方式的培訓。第三十二條 本單位實行專、兼職教師并用,其中專職教師人數(shù)不少于教師總?cè)藬?shù)的三分之一,學校自主聘任和解聘教職工。學校對教職工的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行考核,實行獎懲。第三十條 本單位教職工實行全員聘用,本單位應與被聘用者簽定聘用合同,明確雙方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)及其他相關(guān)約定。在條件成熟時建立中國共產(chǎn)黨基層組織。第二十八條 本單位的全體教職工有權(quán)依照工會法,建立工會組織,維護其合法權(quán)益。第四章 教職工第二十七條 本單位實行民主管理和監(jiān)督制度。第二十五條 本單位聘任或者解聘園長時,報烏當區(qū)教育局核準備案,同時報烏當區(qū)民政局登記。第二十四條 園長應定期聽取教職工和學生以及家長的意見,并能及時解決和處理。第二十二條 園長的任職資格為具有大專以上學歷,教育教學管 理經(jīng)驗五年以上。理事長不能履行職權(quán)時,由理事長指定的副理事長或理事代行其職權(quán)。理事長是學校的法定代表人。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,該理事可以免除責任。第十八條 理事應對理事會的決議承擔責任。第十七條 理事會應對會議所議事項的決議形成會議記錄,出席會議的理事和記錄員在會議記錄上簽名。理事會對下列重大事項作出決定,必須經(jīng)三分之二以上理事同意方可通過。第十六條 理事會會議應由全體(或三分之二以上)理事出席方可舉行。學校遇有重大事項時,可召開理事會臨時會議進行商議并作出決議。第十四條 理事會行使下列職權(quán):(一)、聘任或解聘園長;(二)、修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;(三)、制定學校發(fā)展規(guī)劃,批準學校工作計劃;(四)、籌集辦學經(jīng)費,審核學校預算、決算;(五)、決定學校教職工的編制、工資標準和獎懲辦法;(六)、改變學校的名稱、地址,決定學校的分立、合并、終止;(七)、向?qū)徟鷻C關(guān)申請變更或注銷辦學許可證手續(xù),向登記管理 機關(guān)申請變更或注銷登記手續(xù);(八)、決定其他重大事項。理事會成員不得隨意更換,如需更換必須經(jīng)召開全體理事會,當贊成票和反對票相等時,理事長有權(quán)作出最后決定。第十三條 本單位理事會為學校的決策機構(gòu),由舉辦者(或其代表)、專職園長、教職工代表等五人以上組成,其中三分之一以上的理事具有五年以上教育教學經(jīng)驗。第十一條 本單位的教育教學工作、課程設(shè)置、課時標準等,應符合教育部、省教育廳制定的要求。第九條 本單位的辦學形式:貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn)精靈幼兒園為全日制幼兒園。待學校有了發(fā)展,資金較寬裕時,出資人可逐步收回辦學成本。第七條 本單位啟動資金20萬元,由舉辦者 李先麗 籌措。第五條 本單位地址:貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn)新村。本單位的辦學目標:以幼兒園為辦學起點,為培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代兒童奠定基礎(chǔ)。董事會成員簽名:董事會成員名單董事長: 管峰副董事長:俞森華成員:朱翠琴祝小霞周維維海門市百思得英語培訓中心2007年9月2日第三篇:辦學章程貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn)精靈幼兒園章程第一章總則第一條 本單位名稱:貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn)精靈幼兒園 第二條 本單位性質(zhì):貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn)精靈幼兒園是由舉辦者李先麗籌措資金,要求取得合理回報非營利性的民辦教育機構(gòu)。第二十六條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。第六章 變更與終止第二十四條 海門市百思得英語培訓中心的有關(guān)辦學變更現(xiàn)象,均須董事會同意后報教育局批準或核準。第五章 章程修改程序第二十二條 海門市百思得英語培訓中心修改章程,須經(jīng)過董事會經(jīng)2/3以上組成人員表決通過。第二十條 培訓中心的董事會根據(jù)國家規(guī)定做出辦學出資取得合理回報的決定,在決定做出之日起15日內(nèi),將有關(guān)材料、財務(wù)狀況報教育局備案。第十八條 按照教育局和物價局有關(guān)文件規(guī)定的收費標準,對學員收取費用。第十六條 舉辦者應當按時、足額履行出資辦學義務(wù),海門市百思得英語培訓中心籌設(shè)時舉辦者辦學投資額20萬元。資產(chǎn)性質(zhì):以自主擁有的資產(chǎn)確認其性質(zhì)。第三章 法定代表人第十三條 首屆法定代表人,由舉辦者依法擔任。第十一條 海門市百思得英語培訓中心的校長有董事會依照任職條件,經(jīng)過2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更,并報教育局批核。董事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項,應當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。第九條董事會議事的規(guī)則:每年至少召開2次董事會會議。人數(shù)5名,在董事會中設(shè)董事長1名。第二章 組織與職權(quán)第七條海門市百思得英語培訓中心依法設(shè)立董事會,董事會是學校的最高權(quán)利機構(gòu)。第五條海門市百思得英語培訓中心的法定注冊地址:海門鎮(zhèn)靜海路82號,郵政編碼:226100。辦學的形式:多種形式。辦學模式:幼兒班、少兒班、成人班。第三條海門市百思得英語培訓中心辦學宗旨:推動和提高海門英語教學水平。舉辦者:管峰。三第二篇:辦學章程海門市百思得英語培訓中心章程第一章 總則第一條為了規(guī)范海門市百思得英語培訓中心的辦學活動和管理行為,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》以及有關(guān)教育法律、行政法則,規(guī)定本章程。圖案中心為白底配以紅色的太陽和綠、橙兩色的圖案,既寓意竹友小學的拼音打頭字母ZY,更像一只展翅高飛,奔向太陽的雄鷹,象征著竹小人積極向前,永不停止的拼搏精神。第四十三條 【章程的解釋】 本章程由校務(wù)委員會負責解釋。如有抵觸處,以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。第四十一條 【章程的實施】本章程經(jīng)新都區(qū)斑竹園鎮(zhèn)竹友小學校教職工大會審議并通過,并經(jīng)新都區(qū)教育局同意備案之日起實施。第八章 附則第四十條【制度體系建設(shè)】學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。學校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十七條【財產(chǎn)管理】學校依法建立財務(wù)管理制度和經(jīng)費管理制度。學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。學校完善家長委員會制度和流程管理,通過舉辦家長學校、家長會,組織校園開放日、家訪等形式開展家教指導,引導家長樹立正確的教育觀念、改進教育方法、提高家庭教育水平。第三十四條【家長委員會】學校按照規(guī)定的民主程序,按照公正、公平、公開的原則,組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學校根據(jù)教育教學需要,聘請兼職教師和校外學生輔導員。第三十二條【教學研究及推進課程改革】學校鼓勵教師開展教育教學改革和研究,倡導運用先進的教育理論指導教育教學活動,積極推行科研成果及成功經(jīng)驗。學校嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作的相關(guān)法規(guī),強化衛(wèi)生管理,完善衛(wèi)生工作制度。第三十條【體育、衛(wèi)生工作】認真實施體藝“2+1”工程,嚴格執(zhí)行體育工作的相關(guān)法規(guī),確保學生在校每天一小時的“陽光體育鍛煉”。第二十九條【教育教學活動原則】學校按照國家和省、市教育行政部門頒布或批準的課程計劃、課程標準開展教育教學工作。學校推廣使用普通話和規(guī)范漢字。學校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理機制。第二十五條【學生資助】學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學
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