辦公室內(nèi)勤人員職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 17:06本頁(yè)面
【正文】 每一信息，特制定本制度：實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，公司每一位員工，無(wú)論其部門(mén)分工，均有義務(wù)接受業(yè)主的任何來(lái)訪來(lái)電、投訴，屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或能夠給予解決的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以解決；不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或不能予以解決的，不得任何理由推托、回避，應(yīng)將業(yè)主（住戶）反應(yīng)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)予以接待，而后轉(zhuǎn)告相應(yīng)部門(mén)。第四篇：辦公室內(nèi)勤人員崗位責(zé)任制辦公室內(nèi)勤人員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。7負(fù)責(zé)各種辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、印刷、領(lǐng)用及保管工作。5負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)各項(xiàng)培訓(xùn)管理規(guī)程及計(jì)劃，建立并維護(hù)培訓(xùn)檔案，并具體協(xié)調(diào)與組織培訓(xùn)活動(dòng)。3在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展人事管理工作。內(nèi)容：1在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任的日常工作，負(fù)責(zé)行政管理、后勤總務(wù)工作。范圍：適用于辦公室綜合內(nèi)勤人員。本職責(zé)于2013年3月發(fā)布，自發(fā)布之日起試運(yùn)行。、信件、包裹等的登記、發(fā)放等工作。，配合會(huì)議主辦方做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)議前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；按會(huì)議要求認(rèn)真做好各類會(huì)議的接待、服務(wù)等工作。四：接待員職責(zé)：“窗口性”接待、引導(dǎo)，記錄來(lái)訪人員個(gè)人資料及來(lái)訪事由，對(duì)來(lái)訪人員保持友善、整潔、有禮及微笑之形象，工作中保持儀容整潔。、培訓(xùn)室的設(shè)備、設(shè)施等的維修保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行，保證工作的順利開(kāi)展。、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理工作。、設(shè)計(jì)、記錄、日常管理、服務(wù)監(jiān)控等工作。，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。如有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)。3．根據(jù)使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便，科
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