【正文】 人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司公司開花結(jié)果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的`崗位職責。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合！謝謝大家！從今天起，你們已成為xxx團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。最后，我預祝員工崗位技能培訓圓滿成功。我們要以這次培訓為契機，認真聽取學院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創(chuàng)新，強化業(yè)務(wù)技能。社會在進步，而且是在競爭中發(fā)展，不學習我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。學習是人生中不可缺少的一部分，加強學習，認真對待學習，知識是取之不盡、用之不完的。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會，端正學習態(tài)度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。融匯化工經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，年銷售收入達到10億，員工人數(shù)達到一千多人，產(chǎn)能和員工規(guī)模的不斷擴大，促使學習業(yè)務(wù)能力和技能水平亟待提高。第一個內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色？公司培訓歡迎詞4尊敬的各位領(lǐng)導、各位學員：在洋溢著喜慶的圣誕節(jié)里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開班典禮。本次培訓安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。歡迎你們的加入！祝愿你們在xx公司前程似錦！大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。在為社會創(chuàng)造財富的同時，也為自己創(chuàng)造財富。另外各種培訓也不斷推進，“在每日的工作中進步！”是我們的心得。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。探索建立對虛假違法廣告標本兼治的長效機制，逐步實現(xiàn)對廣告市場全方位、全過程的監(jiān)管，提升廣告業(yè)整體信用，增強消費者的消費信心，進一步實現(xiàn)XX市廣告市場秩序的根本性好轉(zhuǎn)，為企業(yè)開展公平競爭創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。虛假違法廣告整治仍需進一步加大力度。我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領(lǐng)導重要講話精神，圍繞中心，以醫(yī)療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務(wù)廣告為重點，樹立長期作戰(zhàn)思想，鞏固成果，擴大戰(zhàn)績，按照國家廣告審查管理的有關(guān)規(guī)定，積極會同有關(guān)部門，分品種、分季度、分階段、繼續(xù)深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強了對廣告的宣傳管理，更好的規(guī)范了廣告發(fā)布行為，廣告市場秩序有了極大的好轉(zhuǎn)。在這收獲累累碩果的美好季節(jié)，我們相聚在美麗的棗鄉(xiāng)XX，共同參加XX市廣告審查員培訓班。堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。第二個內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個堅持”：堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”；堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。人活一輩子要感恩的事和人太多?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。常懷感恩之心，常有感恩之情。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要；第二，你現(xiàn)在的工作崗位（職位）不是你的固有私產(chǎn)；因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰（當然你也可以淘汰醫(yī)院），我想你應(yīng)該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。因此，這個基本要求應(yīng)該有如下五點：樹立“病人至上”的理念。我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進入崗位角色？二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個基本原則”。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領(lǐng)導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。另外各種培訓也不斷推進,“在每日的工作中進步!”是我們的心得。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。如何寫一份恰當?shù)臍g迎詞呢？以下是小編收集整理的公司培訓歡迎詞，希望能夠幫助到大家。魚兒之所以向往大海，是因為大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是因為藍天的博大與高遠，祝愿你們在***公司前程似錦、共創(chuàng)未來!***公司新員工培訓到此結(jié)束！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導。領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，使我們有機會在此學習；領(lǐng)導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。下面有請人力資源部***女士/先生，為我們講授《**制度》。本次培訓班受到了公司領(lǐng)導的重視與支持，使我們有機會在此學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。（為自己的到來來點掌聲吧?。┪沂莵碜匀肆Y源部的***，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎慕裉炱? 你們已成為***企業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。第三篇：新員工培訓歡迎詞新員工培訓歡迎詞我們的新員工培訓馬上就要開始，為了保證培訓的順