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正文內(nèi)容

黨組成員述職述德述廉報告-文庫吧資料

2024-11-09 14:36本頁面
  

【正文】 ;主動進社區(qū)開展“雙聯(lián)系、雙報到”,為貧困家庭和貧困學生送去XXX元的學習和生活用品;深入呼瑪縣鐵山村和漠河市北紅村對接慰問,送去價值XXX余元的幫扶物品;在抗洪搶險期間,機關車隊幾乎全員工作在沿江堤壩第一線,全局干部職工捐款近XXXX元。(六)深化黨建融合。提高政治站位,增強法治觀念,扎實推進會前學法制度,在中心組學習中明確學習內(nèi)容,優(yōu)化學習方式,以生動案例組織學習,提升大家的學習興趣,同時積極學習黨內(nèi)法規(guī),將法律法規(guī)學習最為自身學習必修課,每天堅持學習各科法律6小時,今年本人還積極參加了法律職業(yè)資格考試,通過了A證選拔。發(fā)布黨史學習教育美篇32篇,并充分利用學習強國、極光新聞、微信公眾號等新媒體平臺引導廣大黨員開展碎片化學習,使學習理論、學習黨史成為黨員日常工作、學習的必修課。二是多形式鞏固學習成果。一是全方位開展學習活動。以強化黨組織政治功能為著力點,深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境,將“不忘初心、牢記使命”、機關文化建設和“黨史學習教育”三結合,對機關工作人員和職工進行政治理論教育,愛國主義、集體主義、社會主義教育,形勢政策教育,紀律和廉政教育,政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,引領支部和廣大黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,努力建設風清氣正的政治機關。壓實全面從嚴治黨主體責任,局黨組專題研究黨建工作,結合工作實際,推行統(tǒng)一領導、業(yè)務指導、跟蹤督辦、述職評議的管理機制,壓實管黨治黨責任。以黨建為統(tǒng)領,聚焦主責主業(yè),認真履職擔當,發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織指導和推進落實的作用。領導班子成員落實“一崗雙責”,帶頭參加雙重組織生活,嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系群眾制度,抓好分管領域和黨建聯(lián)系點黨建工作,處級領導干部深入黨建聯(lián)系點調(diào)研12次,深入在所在支部講黨課12次。一、履行職責情況(一)強化班子建設。我認真履行抓學習、強組織、轉作風等黨建工作思路,以“黨史學習教育”實踐活動契機,切實把基層黨建工作,抓在手上、落在實處,以認真負責的工作態(tài)度深入推進黨支部規(guī)范化建設,突出重點、狠抓落實,全面提升黨建工作科學化水平。十是出臺扶持本土企業(yè)發(fā)展,支持企業(yè)資質升級;組織從業(yè)人員培訓;編制行業(yè)規(guī)劃,提高行業(yè)準入門檻,控制行業(yè)產(chǎn)能;指導行業(yè)協(xié)會,引導企業(yè)加強行業(yè)自律;加強行業(yè)監(jiān)管,變事后監(jiān)管為事前、事中全過程監(jiān)管等具體舉措,有效解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。九是不超標準、不踩紅線。七是將“清正”二字牢記于心、體現(xiàn)于行,嚴以律己,清白干事,保持公仆本色。五是進一步提升自己的精神區(qū)位,恪盡職守,勇挑重擔。三是進一步增強為民服務的宗旨意識,廣泛聯(lián)系群眾,多增泥土味、多增汗水味、多講人情味。一是加強常態(tài)化學習,不斷提高自身素質和領導水平。在同志們的幫助下,通過學習和查找思想根源,我個人在“四風”方面產(chǎn)生問題主要有四個方面的原因,一是宗旨意識不夠堅定,二是理想弱化淡化,三是黨性修養(yǎng)不夠全面,對世界觀改造還不徹底,四是擔當精神弱化,工作創(chuàng)新不夠。三、反“四風”方面按照要求,在今年開展的群教活動中,我深入剖析了個人在“四風”方面存在的突出問題。按照黨政干部廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己和子女家屬,又管好分管的黨員干部和其他同事,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴,認認真真辦事、清清白白做人。堅持過好組織生活,嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做,進一步增強黨紀、政紀觀念,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。堅持正確的政治方向,信念堅定、立場鮮明,堅決抵制各種錯誤思潮的影響侵蝕;自覺遵守黨的路線、方針、政策和市委、市政府、委黨組的決策,增強服從意識,做到令行禁止;講黨性、顧大局、重團結,努力維護好單位對外的整體形象;始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念,確保政治敏銳、思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。二、廉政方面(一)堅定信念一年來,本人努力加強政治理論和業(yè)務知識學習,注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高,積極參與群教活動。承辦的“全市開展‘增信心、解難題’服務工業(yè)企業(yè)專項行動”11家企業(yè)涉及的12個問題,全部在規(guī)定時間完成協(xié)調(diào)服務及銷號工作,市建委作為專項行動優(yōu)質服務企業(yè)典型被市相關部門宣傳報道。同時,招商引資取得階段性成果。為爭創(chuàng)第六屆省“楚天杯”,按照“五個一”(一個創(chuàng)建工作專班、一個考核迎檢方案、一套迎檢資料匯編、一張匯報專題碟片、一批現(xiàn)場迎檢線路及迎檢點)的要求,落實24項考核指標體系責任人,優(yōu)化迎檢線路,做好群眾滿意度調(diào)查及綜合評價,精心組織考核迎檢,并代表省廳對大冶、陽新“楚天杯”創(chuàng)建進行了考核驗收。分管設施財務科后,根據(jù)委黨組的意見,強化打基礎、管長遠的長效工作,編制完成了2015年城維費計劃草案,組織起草了《**市市政園林設施維護管理考核辦法》、《**市城維費考核管理辦法》、《市建委財務管理辦法》等一系列管理規(guī)定,進一步強化了資金“管、辦、用”三分離的原則。(三)著力夯實基礎工作。市裝飾辦為樹行業(yè)標桿,展現(xiàn)誠信企業(yè)風采,與**日報傳媒集團共同發(fā)起成立了“**日報,好家裝聯(lián)盟”,有效搭建了監(jiān)管部門與新聞媒體互動平臺。周邊三城市實施聯(lián)動,開展高水平的質量培訓。市散辦在全省率先開展預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)綠色環(huán)保改造。建立建筑市場聯(lián)合執(zhí)法檢查制度,減少單個部門對企業(yè)和工程項目的檢查次數(shù),規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為;建立每季度召開一次綜合協(xié)調(diào)定期會商制度,及時查處解決問題;開展案卷評查活動,采取部門交叉、一案一評、問題點評的方式,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定了“雙月一學、每月一考”學法活動計劃,學習對象擴大到委機關、站館全體工作人員、“兩局三辦”班子成員,將普法學習考試成績納入績效考核依據(jù);開展集中培訓,邀請湖師法學研究所所長鄂學勇教授開展了《運用法治思維和法治方式建設法治政府》以及黨的十八屆四中全會重點解讀等“專家導學”法治講座,同時,舉行向憲法宣誓儀式;通過無紙化學法用法平臺,學習《2014年公務員法律知識題目》課程等。為加強依法行政,今年委積極探索推行重大事項決策聘請法律顧問制度,與市磁湖律師事務所簽訂了《法律顧問合同》,法律顧問參與了十余件法律事務活動,進一步強化了建委自身行政行為。按照市相關要求,組織對委系統(tǒng)職能職責、決策管理、組織人事、財務監(jiān)管、審批執(zhí)法、綜合公開等六大類的相關制度共72項以及對市建委向社會公布實施的規(guī)范性文件共55件進行全面清理,并進行了公示。市建委榮獲湖北省“六五”普法中期(20112013年)先進集體、“湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位”的榮譽稱號;并在2014年湖北省建設法制工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言。(一)扎實推進依法行政。(篇二)根據(jù)要求,現(xiàn)將本人2014工作、廉政、反對“四風”等情況報告如下。六是檢測市場規(guī)范管理問題。五是關于優(yōu)質工程、十強政策問題。四是關于經(jīng)適房的停車、綠化配套問題。國家現(xiàn)行法律法規(guī)要求消防與規(guī)劃驗收作為工程竣工驗收的前置條件,這必須依法辦理。主管部門現(xiàn)在是在規(guī)劃設計和規(guī)劃驗收兩個階段進行把關,類似文化宮建設亂砍大樹的行為再不會發(fā)生。二是關于在規(guī)劃及管理中注重綠化保護問題。我市按照住建部的總體部署,正在開展“工程質量治理兩年行動”,其中一項重要工作就是嚴厲查處打擊掛靠出借資質等擾亂市場秩序的行為。(二)群眾反映強烈的問題的整改情況。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)得到回歸和發(fā)揚,不再好面子、講排場。能夠設身處地關心干部職工的工作生活,經(jīng)常與同事交心談心,虛心聽取下級意見,做到有錯必糾,聞過必改。通過學習教育,特別是加強對習總書記系列重要講話精神的深入學習、深刻領會,自己的思想覺悟進一步提高,學習的自覺性進一步提高,大局意識、擔當精神得到增強,調(diào)查研究更加深入、徹底、全面,堅持原則,堅持真理、堅持實事求是,不再唯上。這些問題,屬于個人自身原因造成的,已全部整改到位;屬自己分管工作范圍內(nèi)的問題,絕大多數(shù)已整改到位;個別問題,涉及歷史遺留時間長,問題復雜,正在逐步化解??傊?,個人能夠按照好干部“五條標準”和“三嚴三實”的要求,保持了老實做人、干凈做事、清白做官的本色。嚴格遵守各項紀律規(guī)定,做到了不出入私人會所,不收受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和禮品。在工作和生活中堅決反對“四風”,做到自重、自省、自警、自勵。堅決執(zhí)行民主集中制,嚴格遵守黨內(nèi)生活的原則和紀律,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。一直以來,自己始終保持清正廉潔本色,堅持用《廉政準則》約束自己的言行。指導各單位根據(jù)工作性質、特點、崗位、權力清單排查防控風險點,與主要領導進行廉政談話,督促建立制度,完善監(jiān)督機制,對重要崗位、重點人物進行重點提醒以及以案說法、以事警示等方式方法落實主體責任。作為黨組成員,除了同黨組班子一道全面抓全委系統(tǒng)的黨風廉政建設外,重點是對自己分管范圍的黨風廉政建設負主要領導責任。(三)堅持管黨治黨,認真履行黨風廉政建
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