【正文】 出新思路、采取新舉措、建立新機制。為了強化培訓的實效，組織了培訓考核和多方位的技能競賽，有力地促進了職工素質(zhì)的提升。（四）把黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。（三）把黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。一是以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程為龍頭，推動質(zhì)量標準化作業(yè)水平。為了把黨建工作與落實經(jīng)濟工作會議精神密切聯(lián)系起來，促進企業(yè)各項經(jīng)濟指標的全面完成，黨委根據(jù)各個時期、各個生產(chǎn)單位不同的工作重點和生產(chǎn)實際，有針對性地調(diào)整黨建工作重心和開展思想動員，為完成各項經(jīng)濟指標保駕護航。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的情況黨委始終圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展和各項中心工作任務的完成來抓黨建工作，把加強黨的建設與促進公司生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益增長有機結(jié)合起來，以工作創(chuàng)新為目標，提高公司的經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體做法如下：（一）把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營與生產(chǎn)發(fā)展中。（六）建立民主評議及總結(jié)表彰制度，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“XX先鋒”工程創(chuàng)建活動。黨委在加強自身建設的同時，充分發(fā)揮黨管群團的作用，認真指導工會依法開展工作，有效地維護了職工權益。近年來，先后有XX名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊伍力量。（三）堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持、互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強，真正起到了政治核心作用。著力加強了各支部的組織建設，明確了各支部黨建工作的目標任務，分解落實了工作責任；明確了黨支部不僅有抓黨建工作的直接領導責任，還有對抓好團建工作的牽頭責任，這就有效地促進了黨建工作的規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織 基礎。二、企業(yè)黨建工作的主要做法（一）多年來公司黨委在公司發(fā)展的同時，十分注重抓好黨建工作，建立健全了黨建工作組織機構，明確了書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作。35歲及以下XX人，36歲至45歲XX人，46歲至54歲XX人，55歲至59歲XX人。領導干部要起帶頭作用，進一步明確黨建工作的重要性，同時，未來黨建工作的開展要更加規(guī)范化和制度化，工作安排要具體化好有針對性，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容過于籠統(tǒng)和含糊不清，使黨建工作真正深入到全體黨員心中。黨委要把鼓勵創(chuàng)新納入到制度中，用行動鼓勵和支持創(chuàng)新，對在創(chuàng)新上有所突破的同志要進行宣傳和表彰，增強全體黨員的創(chuàng)新積極性。黨員領導干部要針對出現(xiàn)的問題及時談話，把“三個比談”工作落實到實處。部分黨員對黨建工作的理解出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)了重業(yè)務、輕黨建的思想，把黨建工作單純地理解為讀報紙、聽報告和補材料，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)，制約了黨建工作向前推進。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，部分同志在思想和工作方法上創(chuàng)新意識不強，拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法，習慣于用慣性思維思考問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識還不夠強，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動。個別教職工精神狀態(tài)不佳，不能也不愿積極主動的去工作，也不想發(fā)揮工作的主觀能動性，在黨校日常工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。三、存在問題思想倦怠，事業(yè)心和責任感不強。在狠抓思想政治建設不放松的同時，引入了“精準化”理念，注重精準化培訓，緊密結(jié)合黨校工作發(fā)展需要和工作崗位需要，有針對性地完善領導干部知識結(jié)構、增長專業(yè)才干，打造了專業(yè)化的黨員干部隊伍。校黨委以十九大精神為指引，以市委提出的“三抓三創(chuàng)”工作為落腳點，強化了政治紀律和組織紀律，加大了監(jiān)督和管理力度，特別是針對個別教職員工敬業(yè)精神不足，不能嚴格遵守上級黨委和黨校的各項紀律要求，工作中執(zhí)行力和落實力不強的問題，做了詳細嚴格的規(guī)定，同時加強思想政治學習，提高黨員素質(zhì)和自律意識，把他律和自律有機結(jié)合，切實把“抓提升，創(chuàng)建作風一流班子”落實到實處。除此之外，還要求黨校教師能做到運用理論來回答實際問題，即立足于理論，結(jié)合實際，得出科學結(jié)論或為解決問題提供思路，真正做到理論聯(lián)系實際，學有所用。理論建設全面落實。二、工作內(nèi)容政治建設成效顯著。結(jié)合黨校具體工作實際，做出報告如下：一、基本情況本單位下設三個黨支部，共有黨員41人，其中離退休黨員26人，在職黨員15人。加強基層黨組織建設對于促進社會穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。明確一名分管領導為指導幫扶聯(lián)系人，關心扶持幫助，通過結(jié)對幫扶等措施，進行整改，盡快改變面貌，達到“五個好”村黨支部標準，要充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的作用，堅持因地制宜，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構，尋求新的經(jīng)濟增長點，不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,為職工搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，幫助職工解決一家一戶辦不了也辦不好的事情，真正為職工排憂解難，以增強為職工服務的能力和基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，結(jié)合“干部作風建設年”活動，加強基層黨支部的政策理論培訓，通過集中學習和自學的方式，讓廣大黨員系統(tǒng)學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，了解掌握科學發(fā)展觀的基本知識、基本要求，增強科學發(fā)展意識，樹立科學發(fā)展理念，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高基層黨支部的政策理論水平和科學決策能力，提高他們的整體素質(zhì)。同時明確任期目標，以一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟來強班子，帶隊伍。二是下大力氣抓好后進黨支部的清理整頓作，屬于支部班子或負責人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領導能力的，要及時調(diào)整；屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強；屬于沒有合適負責人人選導致軟弱渙散的，農(nóng)場黨委要及時委派優(yōu)秀干部任職。要真正做到黨支部健全完善、堅強有力。結(jié)合農(nóng)場當前中心工作，積極開展黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質(zhì)，增強廣大黨員的發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高他們“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領，探索出一條開創(chuàng)黨建工作的新途徑。通